A. 上海社保繳費基數有2.5倍的演算法嗎
2021年7月1日起，以10338元/月作為計算社保繳費基數的參考水平，不同倍數社保基數數據如下：
最低社保基數：5975元/月
0.8倍社保基數：8270.4元/月
1倍社保基數：10338元/月
1.3倍社保基數：13439.4元/月
1.5倍社保基數：15507元/月
2倍社保基數：20676元/月
3倍社保（封頂）基數：31014元/月
對於居轉戶來說：
中級職稱落戶，稅前薪資要滿足後3年不少於1.3倍社保基數13439.4。
3年2倍落戶，稅前薪資要滿足近3年不少於2倍社保基數20676。
5年3倍落戶，稅前薪資要滿足近3年不少於3倍社保基數31014。
對於留學生來說：
半年一倍落戶，稅前薪資需要滿足不少於一倍社保基數10338。
一年1.5倍落戶，稅前薪資需要滿足不少於1.5倍社保基數15507。
2. 上海社歲返保繳費基數計算公式
《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》修改，修訂後的辦法從今年5月1日起實施。修訂後的辦法個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
3. 上海 社保繳費 計算
首先明確一個公式：
到手工資=稅前應發工資-五險一金個人部分-個人所得稅
1、五險一金的金額與交金基數有關，如果公司全額交金，個人部分要扣8000×17.5%=1400元，如果按照上海市2019年5月的最低交金基數4927×17.5%=862.23元；
2、個人所得稅根據每個人的具體情況有所不同，2019年出台個人所得稅6項附加扣除（計算公式比較復雜）辦法以後，如果你是有娃有父母有房貸的，這項的個稅基本不用交了；
綜上，你的到手收入估計在6500~7100元左右。
4. 上海社保繳納計算公式怎麼算
基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
5. 上海社保繳納標准計算器
一、2021年上海生育津貼怎麼算?
首先要知道，生育津貼並不是人人都有，必須按照規定繳納生育保險，並且生育保險繳滿約定月份，且懷孕期間依舊真正繳費。上海市生育津貼給付標准如下：
若職工生育保險累計繳費在12個月及以上或連續繳納9個月以上，那麼生育津貼計算方法為：上年度單位月平均工資/30天*(產假天數+生育假);
若職工生育保險累計繳納月份在12個月以下或連續繳納月份小於9個月，那麼生育津貼的計算方法為：已繳月份/12個月*上年度單位月平均工資/30天*(產假+生育假);
注意：如果上年度單位平均工資高於社平均工資三倍，那麼由單位補差;職工本人工資高於上年度單位平均工資，也有單位補差。
6. 上海社保繳納計算公式是什麼
2021年度上海社保基數還是進行了一定的調整，社保繳費基數限定是按照上一年度的社平均工資60%-300%來計算的做激。2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。不管如何上報繳費基數，都是需要在規定范圍內來計算相關的費用。
7. 上海市社保繳費計算公式
我們先明確一個金額組成的概念，在上海工作的企業職工養老金由2部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金。
1.基礎養老金的計算。
基礎養老金計算公式：當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數計算公式：(本人第1年繳費工資上年職工平均工資+…+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限。
2.個人賬戶養老金的計算。
個人養老金計算公式：退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)÷本人退休年齡相對應的計發月數。
上海養老保險交15年後每月拿多少錢?
8. 上海社保繳費計算方法
上海住房公積金繳存比例
(一)住房公積金繳存比例，2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數值)。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
(二)補充住房公積金繳存比例，繳存住房公積金的單位可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%(取整數值)，具體比例由各單位根據實際情況確定。
9. 上海社保繳納計算公式表
想必很多小夥伴都有這個疑問，繳滿15年了，到底我每月能領多少錢？本文就帶大家來算一下！
社保繳納15年應該是很純雀襪多參保人群的最低心裡預期，因為養老保險繳滿15年即可在退休後按月領取養老金。那麼這個養老金的多少是如何計算的呢？接著往下看！
養老保險待遇的計算公式：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。（記住，這個是最終的計算公式）
關於基礎養老金和個人賬戶養老金！
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
例如：一名男職工，2019年60歲上海退休，當地上年度在崗職工月平均工資為7832元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有80000元（該數字隨時可以查詢，不必糾結如何得來的），本人平均繳費指數為0.6。
關於平均指數，大家肯定有疑問，他是怎麼來的呢？
繳費指數計算舉例：參保人小海，2019年到達法定退休年齡繳費年限15年其中按100%為繳費基數的共2年、按80%為繳費基數的共6年、按60%為繳費基數的共7年，當地2019年在崗職工月平均工資是7832元，則本人指數化月平均繳費工資計算如下：繳費指數=（2*1+6*0.8+7*0.6）/15=0.786666
上面的公式大家理解不上去的話，就不用理解了，因為社保局會為你算好了告知你！
我們來看看最終的問題：上海社保交滿15年每月能領多少錢？
基礎養老金=(7832元+7832元*0.78)/2*15*1%=1045.575元。他的個人賬戶養老金=80000元/139=359.79元；上列兩項合並，他的月基本養老金為1045.572元+359.79元=1405.362元
10. 上海社保繳納換算
按照目前的社保繳費基數9339，1.5倍就是1.5×9339＝14009，個人繳費比例為10.5%，即上海社保個人要交14009×10.5%＝1470.95元。
B. 上海社保基數怎麼算
上海企業以企業上一年度月平均工資總額為繳費基數，職工個人以上一碼廳年度月平均工資為繳費基數,企業繳費基數不得低於職工個人繳費基數之和。所有企物差業員工均統一" 保底"和"攔頭"政策，即支付基數低於去年全市職工月平均工資60%按上一年度全市職工月平均工資60%基數基數;超過上全市職工月平均工資300%超過部分不計入繳費基數。
上海市社保繳費基數一般是根據員工工資確定的，但不會超出社保繳費基數上下限的范圍。而上下限標準是通常根據當地全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%確定的。此外，上海市社保繳費基數標准一般是在每年的中遲螞隱下旬進行調整，通常是4月-7月。具體標准為：社保繳費基數上限的參考水平為9339元/月，因此上海市社保繳費基數上限為28017元/月（9339元*300%）；繳費基數下限延續2019年的標准，為4927元/月。註：工傷繳納比例根據單位行業風險類別確定基準費率，並根據用人單位工傷保險支繳率和工傷事故發生率等因素實行浮動費率，各企業繳納比例可能並不相同。
上海養老保險基數計算方法
與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法全文》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統-的會計制度。 社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
C. 上海社保基數怎麼算
法律主觀：
社保是我們每個人都非常關心的問題，由於我們一般是單位代繳社保，所以有些人可能只知道自己這個月扣了多少錢，但是並不知道這些錢是怎麼算出來的。我們需要繳納多少保險費取決於社保基數以及繳費比例，繳費比例是固定的，這個大家都知道，但是社保基數是多少，大家可能不會算。而社保繳費的年度跨度時間為當年的4月1日開始，截止時間為次年的3月31日結束。上海人社局規定最新的社保繳費基數標准，上海社保繳費基數最高去年本市職工月均工資的3倍，最低去年本市職工月均工資的60％。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定上海市社保局日前公布了答孝改2014年職工平均工資。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8．2％。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元2015年上海社保繳費基數上限為5451＊3＝16353元2015年上海社保繳費基數下限為5451＊0．6＝3270元2015年4月7日，上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日－2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。二、2019年上海社保繳費基數上限是多少按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。從2019年5月起，本市社保繳費基數的上下限標准按24633元／月和4927元／月執行。三、2019年上海市最新社保基數是多少2019年度上海市職工社會保險繳費標准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。社保繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費清判基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300％和60％相應確定。社保繳費基數是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元－－3000元。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企慎如業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。知道了怎麼計算保險費用，對我們還是很有用處的。
D. 上海落戶2倍社保基數怎麼算
2022上海社保繳費基數2倍是多少，上海社保費用如何計算?2022上海社保繳費基數一覽 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
社保繳費基數有上下限的法規，而上海社保基數2倍是多少，也要注意社答沒保最低繳費基數的法規。而且社保繳費基數越高，我們要承擔的社保費用也會提升。而且本身社保繳費比例就是固定的，所以還是要確定好社保繳費基數的法規情況。那麼社保繳費基數是如何法規的?社保費用又要如何計算呢?
上海社保繳費基數的法規
因為社保繳費基數是要按照去年社會平均工資來調整，所以是有上下限的螞舉鬥法規，並不是上報多少繳費基數都可以的。22年上海社保最低繳費基數為6520元，最高繳費基數為34188元。上海社保基數2倍是多少?那麼社保繳費基數就是13040元。要看單位上報的工資基數情況，然後再去計算社保費用。
上海五險有固定繳費比例
交職工社保費用時都是要按照固定比例來計算社保費用，按照法規社保單位要承擔1%生育保險，1.5%殘保金，0.26%工傷保險，0.5%失業保險，9.5%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，0.5%失業保險。
如果確定上海社保基數2倍是多少，要按照最低標準的2倍交社保費用，那麼社保單位要承擔3749.8元，職工個人要承擔1369.2元。五險是必須要按悶磨月繳費的，而且單位和個人要承擔的比例也不同，需要按照實際情況來計算各項社保費用。如果社保繳費基數調整，那麼社保費用也同樣都是要重新調整的。
