❶ 2022-2023年最新上海平均工資及社保繳費基數調整情況解讀
根據上海市人力資源和社會保障局網頁顯示，本市職工平均工資為65417元，月平均工資5451元，比上年度增長8.2%。
根據滬人社綜發〔〕10號《關於調整本市最低工資標準的通知》，確定從4月1日起:一、本市月最低工資標准從1820元調整為2020元(下列項目不作為月最低工資的組成部分:(一)延長法定工作時間的工資。(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。)。二、小時最低工資標准從17元調整為18元(小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費)。三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日鎮消制就業勞動者。
平均工資及最低工資的調整，同時影響了度社會保險繳費基數、高收入群體經濟補償的確定標准以及企業發放工資的標准。
上海市人力資源和社會保障局於4月7日發布了上海市社會保險費繳費標准。依照社保個人繳費基數不得低於上一年度本市職工平均工資的60%，不得高於上一年度本市職工平均工資3倍的要求，依據社保局公布的本市職工月平均工資5451元，確定度社會保險個人繳費基數的上限和下限為16353元和3271元。
對於工資高於當地職工平均工資三倍的勞動者(以下稱:高收入群體滑鉛)，向其支付的經濟補償數額應當按照上年度本市月職工平均工資三倍確定。經過此次調整，根據勞動法及勞動合同法的有關規定，有權獲得經濟補償的高收入群體在本單位工作每滿一年(六個月以上不滿一年的按一年計算)，單位應當向其支付一個月的工資作為信旅好的經濟補償;在本單位工作滿十二年以上的，獲得的經濟補償以十二年的標准計算，單位向高收入群體支付十二個月的工資作為經濟補償。
❷ 上海社保基數調整時間是什麼時候，自己如何調整繳費基數
上海社保基數調整時間是什麼時候，自己如何調粗隱整繳費基數 上海社保繳費基數調整法規 接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
上海社保基數調整時間每年都是不同的，不過一般岩物廳都是年中或者是年初會重新調整社保繳螞凳費基數的范圍。肯定還是要按照法規標准來重新計算社保費用，如此才能確定好每個的繳費明細，社保也必須要按月、按法規繳費才行。那麼社保繳費基數什麼時候調整?是如何調整的呢?
上海社保繳費基數調整法規
上海社保基數調整時間是22年7月，按照法規從今年7月1日開始就需要按照新的社保繳費基數來計算社保費用。因為考慮到了疫情影響嚴重，所以為了減輕企業的社保負擔，社保繳費基數下限是按照20年和21年社平均工資的60%來確定的，現在社保繳費基數最低標准為6520元，最高繳費基數為34188元。繳費基數要按照標准來確認，以便於計算各項社保費用。
上海社保繳費基數由單位上報
繳納職工社保費用都是由單位上報繳費基數的，要按照員工的月平均工資來作為繳費基數，然後計算各項社保費用。而且社保繳費基數調整范圍後，各個單位也要上報工資基數，需要按照員工的實際情況來交社保費用。職工個人是不能調整社保繳費基數的，只能由單位調整，五險也都是需要統一按月繳費的。
每年上海社保基數調整時間都不一樣，而且疫情期間可能社保方案也會隨時調整，是需要根據社保局法規的情況來進行社保費用的計算。而且社保繳費基數如果調整范圍，上下限調整，也要考慮自己上報的實際繳費基數，然後再去計算各項社保費用。
❸ 2022年9月上海社保降了
法律主觀：
每個員工最關心的應該就是 社保 了，因為這個關繫到我們自己的 養老金 多少的問題，那麼 上海社保 繳費比例是怎麼樣的?下面一起來學習這方面的知識! 上海 12333 公布2015年4月1日-2017年3月31日的社保繳費基數，對單位在職職工而言，最高16353元，為去年本市職工月均工資3倍，最低為3271元，為去年本市職工月均工資的60%。據悉，2015年本市職工 平均工資 為65417元，比上年增長8.2%。按此計喚行算，2015年本市職工月平均工資為5451元。 城鄉居民基本 養老保險 的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區縣政府對參保人繳費給予扒鏈返補貼，對應上述繳費檔次，補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標准。 城鎮居民 基本醫療保險 的籌資標准和個人繳費標准按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標准為每人每年3300元，其中個人繳費340元;60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標准為每人每年3300元，其中個人繳費500元春飢;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標准為每人每年1700元，其中個人繳費680元;中小學生和嬰幼兒，籌資標准為每人每年750元，其中個人繳費90元。 單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市 工傷 保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費並享受相應的工傷保險待遇。非城鎮 戶籍 的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的， 醫療保險 繳費比例為7%(單位按6%，個人按1%)。原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2015年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標准執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。失業人員在領取 失業保險金 期間，繳納基本醫療保險費所需費用由 失業保險 基金支付，個人不繳納。
❹ 上海五險一金繳納最低標准
根據最新政策，上海五險一金最低標準是每月690元，這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。計算五險一金繳費數額，最低基數是當地職工平均工資的60%，社保繳納比例是影響規定，而公積金是企業自己定的。
❺ 為什麼上海9月的社保突然降了
物價判睜原因。猛沖桐因為每年的平均工資都會有一個上漲基數，根據每個地區的物價漲幅來決定，而今年9月因枝坦物價原因導致社保突然將了。