『壹』 基本工資漲了，住房公積金為什麼沒有變
因為住房公積金繳存基數沒有變化，繳存基數是按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次。所以要等到次年6月30號基數才會發生變化，公積金才有變化。
拓展：公積金賬戶的賬戶封存與啟封
單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續；與原單位終止勞動關系，且無接收單位世兄薯的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。搜者職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。
辦理要件：
1、住房公積金匯繳變更清冊；
2、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。塵輪
參考來源：公積金繳存-網路
『貳』 為什麼工資上調了公積金卻沒相應上調呢
工資上調，公積金卻沒有立即相應上調，一好散般是由於沒有到核定住房公積金繳納基數的時間。住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳悉碼存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
依據國務院《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工睜襪哪本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
『叄』 漲工資了公積金為什麼沒調整
法律分析：因為住房公積金繳存基數沒有變化，繳存基數是襲敗按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次。所以要等到次年6月30號基數才會發生變化，公積金才有變化。
法律依據：《住旁肢房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單拍啟顫位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
第四條 住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。
第五條 住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。
第六條 住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經徵求國務院建設行政主管部門的意見後，報國務院批准。
『肆』 為什麼工資漲了，公積金一直不變
因為住房公積金繳存基數沒有變化，繳存基數是按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次。所以要等到次年6月30號基數才會發生變化，公積金才有變化。
法律依敬帶卜據：
《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休行信息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的亮穗權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。