Ⅰ 面試之後多長時間接到消息
通常面試之後一周內都會接到通知的，如果時間過長，基本是沒下文了，做好別的打打算吧。
Ⅱ 面試後一般多久才有消息
面試完多久才有回復?
一般HR給你的答復是正常流程：面試結束之後會在1-7個工作日內通差歷芹知你結果。
不表示你通過或沒通過，公司人事會把全部人才信息匯總，各方協商之後決定所需人才，才會有結果。
靜候佳音，一周內沒答復，建議考慮其他公司職位。
那麼，面試後除了等通知外，還能做什麼了解面試結果呢?以下幾招可以學起來，讓你對面試結果更有底。
一、回想面試經過，發現面試官的「暗示」
即使面試最後HR回復你的是「等通知」，其實在面試過程中，HR給你的暗示虛畢已經不少了。
關於面試「有戲」和「沒戲」的信號，其中「有戲」的信號為：「主動詢問到崗時間」、「面試官熱情介紹並展示公司」、「面試官主動留下聯系方式」、「面試官主動詢問薪資要求」、「面試時間長」、「花大量時間並且深入回答你的問題」;而「沒戲」的信號為：「面試結束後一周沒通知」、「五分鍾了結的面試」、「面試官貶低自己公司」、「被面試官找茬，百般刁難」、「面試官完全不聊工作」。
個人可以結合自身實際情況，對此次的面試結果進行預估，以便更好地安排接下來的求職計劃。
二、直接出擊，主動電話詢問
如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。對於詢問面試結果，小編建議是：
1.最佳時機應選擇在面試後一周左右，因為在此期間HR有可能要考察多位候選人。
2.致電詢問時態度誠懇，語調不卑不亢。其實HR也爛纖是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。
3.多提開放性問題，少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是准備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和HR的交流更順暢。
4.提問簡練，切中要害。HR很忙，特別在招聘季，所以不要指望HR會跟你聊上個10分鍾乃至更久，請直奔主題。並且在電話開頭就應表明自己的身份。句式可以參考：「您好，請問是XXX面試官嗎?我是前幾天來貴司參加XX崗位面試的XX……」
5.問一次就足夠了!電話打多了反而讓人厭煩，說不定讓好事兒變成壞事兒。
三、查看職位招聘信息狀態
如果做完以上這些，你還是沒有得到確定的答案，你還可以通過查看崗位招聘狀態來獲取結果。崗位狀態是仍然開放招聘，還是已經關閉?結果也就一目瞭然了。
Ⅲ 面試一般在結束之後多久，才會收到通過的消息
一般三到七個工作日內，會收到通知。面試結束後，公司會從專業技能、綜合素質、穩定性等方面綜合所有候選人，進行評估比較，擇優錄取。在選擇候選人後，需要結合候選人的期望薪資，市場待遇，公司目前的薪資水平，為候選人設置薪資。有的公司還會提前制定試用期考核計劃。工資確定後，公司會經過簽字流程，確認相關部門領導的同意。
感謝信的最後，可以表示對自己的素質能夠達到公司要求的信心。主動提供更多的材料，或者有機會為公司的發展壯大做貢獻，面試後一兩天內送達。面試後人力資源通知的結果通常有兩種說法。一是面試通過，三天或幾天內通知你；二是等待通知。顯然，前者說有時間限制比後者說沒有確切說法更讓人放心，最終能否獲得報價還需要檢驗。其實用不了多久。如果合適，第二天可能會通知你。如果時間長，可以打電話問問。
Ⅳ 面試後一般多久能有消息
1.一般1到3天會有面試結果。
2.具體的時間會因為單位制度或者人事流程而不一樣，建議面試結束的時候，問下面試官大概什麼時棗褲候會通知面試結果。
3.如果到時間沒有給通知，可以絕辯打電話再問下，確認一下，也有可能人事事情多忘凳宏簡記了。如果沒有被錄用，可以問下是哪方面不符合公司需求，為下次的面試做准備。
Ⅳ 面試完一般多久能得到通知
面試後有結果的時間：一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。
面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申自己對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內沒有接到任何迴音，可以給主試人打個電話，問面試的結果。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽出自己是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鍾。
Ⅵ 面試後，等通知有結果一般是多久
我覺得面試後等通知有結果一般是一個星期左右，但這只是我的看法，你們覺得面試後等通知有結果一般是多久呢？
在日常生活中，有很多人都會去面試的，因為有很多人覺得如果不去面試的話，是根本找到工作的，也有很多人覺得去面試可以提高自己的勇氣，並且也有很多人覺得去面試可以讓自己的應聘幾率大一些，所以從中可以看出之所以有那麼多的人都會去面試，確實是有一定道理的，但我覺得面試後，等通知有結果一般是一個星期左右，所以這也警告一些人們，在日常生活中如果有公司讓你等通知，一定要耐心的等待，千萬不要心急。
Ⅶ 面試過後多久能接到人事通知
一般3-7個工作日會收到通知，3個工作日內沒消息你就可以再打電話回去問了。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進塌鬧行評估對團磨罩比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領游雹導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
Ⅷ 面試後一般幾天會有結果
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(8)上海潤達面試過後多久有消息擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。
Ⅸ 面試完以後，到底幾天能有回復
一般來說需要一周左右，的可以當場決定有的一個月內決定不了。不建議主動打電話提問。最好耐心等待。別閑著。花寶貴的時間掛一棵樹。賭這個報價不劃算。建議在參加面試的同時等待結果。還有一個退路，還有一個選擇。做好准備。好的方式證明你很在乎這份工作，也很渴望得到。建議面試環節結束後，向面試官詢問面試結果並在幾天內告知。
無形中會提高我們的面試通過率，不同的公司有不同的規定。不要擔心，有時間主動問會是一個很好的方式，證明你很在乎這份工作，也很渴望得到。以前找工作的時候是這樣的。國企和業績好的外企一般要在三天內回復，比較好的民營企業一般兩天內給出答案，一般民營企業沒有完善的人事管理，面試當天有回復。我主要不知道你現在在哪裡找工作。