⑴ 保潔最低工資標準是多少錢一個月
根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條，保潔員的工資不得低於各省、自治區、直轄市規定的最低工資標准。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞梁辯動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
物業管理公司的主要職責是什麼：物業維修管理：
物業管理公司應當按照國家對物業管理的標准，對其經營管理的物業進行維修和技術管理，包括對房屋安全與質量的管理、對房屋維修技術的管理以及對房屋維修施工的管理；物業設備管理：需要管理的物業設備主要有給排水設備、燃氣設備、供暖設備和通風設備、電氣設備等；物業環境管理：物業管理公司有義務對住宅小區的環境進行管理，使其達到國家規定的標准，具體包括污染防治、環境保潔、環境綠化等；物業安橡慶缺全管理：物業公司應當採取各種措施，保障業主和房屋使用者的人身財產安全，對小區的治安進行管理，對小區的消防安全進行管理以及對出入小區的車輛與人員進行管理。保潔阿姨的工資在勞動法上並沒有具體規定，但是勞動法上面有最低工資標准，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
首先，」最低工資標准「是指勞動者在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間或法定工作時間內提供了正常勞動服務的前提下，用人單位應當依法應支付的最低勞動報酬。」正常勞動「是指勞動者根據依法訂立的勞動合同，約定在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內，從事的勞動。其次，勞動者也依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假等國家規定的假期期間和法定節假日。勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工差檔作環境、條件下的津貼、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等以後，不得低於當地最低工資標准。
最後，不同地方的最低工資標准存在差異，可以自行查詢當地的規定。最低工資是一種保障制度，它確保了勞動者在提供正常勞動後至少可以領取最低的勞動報酬，維護勞動者個人以及其家庭成員的基本生活。根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條，保潔員的工資不得低於各省、自治區、直轄市規定的最低工資標准。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。不同地區的最低工資標准不同。如根據上海社會保障局下發的《關於調整本市最低工資標準的通知》規定，上海市2019年月最低工資標准為2480元，小時最低工資標准為22元。根據《關於調整河南省最低工資標準的通知》，河南省2019年分檔次執行最低工資標准，一、二、三類行政區域月最低工資標准分別為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標准分別為16元、14.5元、13元。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
⑵ 上海盒馬保潔上門服務的員工每月能拿到多少多少
1.上海河馬保潔上門服務的員工每月至少能拿到4500，多勞多得，多接單多跑就可以多掙錢。
2.不過你還要向政府納稅，可能拿了幾百塊錢。
⑶ 上海做家庭保潔多少錢一小時
你好，很高興幫助到你
1，家庭保潔如果按面積收費一般做一次性保潔1-2元左右，100平米也就100-200元。
2，家庭背景如果按時間收費一般25-45元一小時，100平米月2小時。
3，如果家裡是剛裝修的首次保潔一般4-6元一平米左右。
4，如果包月做家庭保潔，一般100平米約70-150元之間，取決於你一個月打掃幾次。
希望巧媳婦家政的回答可以幫助到你，請採納，謝謝！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 上海自如保潔工資一月是多少
5千以上。上海萘偲網路科技有限公譽陸司，成立於2017年，位於上海市，是一家以從事科技推廣和應用服務業粗談為主的企業。其中自如保潔每月岩虛碰保證5千以上的收入，7到8千是正常，做的好的可以過萬。
⑸ 上海物業費收取標准知多少
根據《關於調整公有住宅售後物業服務費收費標準的通知》（滬房管規范物〔2012〕29號）規定，目前上海市對未組建業主大會的公有住宅售後小區和已經組建業主大會的公有住宅售後小區區別對待：
一、未組建業主大會的公有住宅售後小區
公有住宅售後房屋的管理費、保潔費和保安費按照房屋建築面積計費。
管理費為每月每平方米建築面積0.18元，保潔費為每月每平方米建築面積0.26元，保安費為每月每平方米建築面積0.36元。
配備電梯的住宅電梯、水泵運行費每月每平方米建築面積0.55元。其中，房屋業主直接支付0.15元，從公有住宅售後維修資金中列支0.40元。
綠化養護和共用部位、共用設備設施（除配備電梯住宅的電梯和水泵外）日常運行、保養、維修等物業服務費用均在公有住宅售後維修資金中列支。
物業服務企業應將調整後的收費標准在小區內公示七日後施行。公示期間，物業服務企業應當對業主提出的疑問進行解釋說明。物業服務企業解釋說明後，業主仍有異議的，物業所在地房管辦事處應會同居民委員會做好協調解釋工作。
二、已組建業主大會的公有住宅售後小區
業主委員會或業主大會與物業服務企業協商確定管理、保潔和保安等物業服務標准和收費標准，並在小區內予以公告後施行。物業服務標准超出《上海市公有住宅售後小區物業服務標准》的，相關服務費用的收費標准可根據實際情況予以相應提高，並經業主大會表決通過後施行。
三、公有住宅小區與商品住宅小區物業費已經並軌：
為實現公有住宅售後與商品住宅物業服務收費計費方式並軌，上海市住宅小區物業收費新標准中公有住宅售後管理費、保潔費和保安費均按房屋建築面積計費，管理費為每月每平方米建築面積0.18元，保潔費為每月每平方米建築面積0.26元，保安費為每月每平方米建築面積0.36元。
⑹ 保潔員工資標準是多少以及法律規定
在我們生活中隨時都會遇到保潔員，不管是大街上還是商業樓，隨處可見她們的身影，為了這個城市的干凈，為了我們的美好生活環境，她們努力著，用保潔養護專用工具，從事街道、廣場、大型室內集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理，河岸設施養護，以及城市環境保護工作的人員，那保潔員工資標準是多少下面就讓我為大家講解。保潔員工資標準是多少以及法律規定
根據《中華人民共和國勞動法》第四十八條，保潔員的工資不得低於各省、自治區、直轄市規定的最低工資標准。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資碰游攔標准兩種形式，月最低工資標准適笑胡用於全日制就業勞動者，小時最磨御低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
不同地區的最低工資標准不同。如根據上海社會保障局下發的《關於調整本市最低工資標準的通知》規定，上海市2019年月最低工資標准為2480元，小時最低工資標准為22元。
根據《關於調整河南省最低工資標準的通知》，河南省2019年分檔次執行最低工資標准，一、二、三類行政區域月最低工資標准分別為1720元、1570元、1420元，小時最低工資標准分別為16元、14.5元、13元。
⑺ 上海高空外牆保潔工資多少
要根據大樓的高度計算工資，上海高空保潔作業工資大概600～1000一天！！！
⑻ 上海做家政保潔服務，平均每月多少收入
家政服務包含內容比較廣，大致家庭生活服務類都包括，詳細服務類型大概有：保姆、保潔、育嬰師、月嫂、鍾點工、家電清洗等等。
目前的家政行業薪資收入確實挺高的，但是不是每種職業都是非常掙錢的，如果是月嫂，育兒嫂的話，工資收入會更高。
保潔分開荒保潔和日常保潔，大掃除等等，一般日常保潔按小時收費，開荒保潔按房屋建築面積計算費用。
保姆分住家保姆和非住家保姆，價位大概在4000-8000左右，根據級別和保姆的經驗價格有所不同。
月嫂價格大概在6000-15000左右，月嫂價格受所在城市的消費水平，月嫂的等級以及自身的經驗影響。
育嬰師價格在5000-10000左右，分住家育兒嫂和非住家育兒嫂，價格也是一樣受城市降級水平影響。
家政服務中的各項目沒有統一具體的收費標准，而且受城市經濟水平影響，具體的價格需要根據所在城市，以及選擇的家政公司，自己的要求來決定。
⑼ 上海保潔交五險一金一個月多少錢
上海保潔交五險一金一個月是4500—6000元。
上海保潔的工作內容主要是對樓宇大廈、物業小區、學校、醫院、工廠、街道、建築物外牆等等各種與人有關的建築物環境進行清潔和保持。
五險一金是保握仔潔余悄單位給員工的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保段毀汪險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。