『壹』 上海2021年職工平均工資是多少
021年上海市職工月平均工資為11396元，也就是2021年上海職工年平均工資136752元，相對2020年上漲1058元/月，全年總收入上漲12696。
法律分析：2021年上海平均的工資為:每月9580元，比2018年的每月8765元上漲了10%。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為：1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日為250天÷4季=62.5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。2、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資為月工資收入÷月計薪天數小時工資為月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
『貳』 在上海工作，月薪兩萬多嗎
在上海工作，月薪能得到兩萬的人是很多的，再這樣一個發達的一線城市，這樣的水平並不是很高，只能說是一個中下水平，在上海月薪兩萬還不能衫稿夠達到中產階級的水平。上海的國內的生產的總值總體來說已經超過了香港，上海的平均工資在全國排名也是靠前的，兩萬元的薪資在上海非常的常見，就連剛入職的大學生有時候都能夠拿到兩萬。
我的朋友就在上海打拚，他的月薪是18,000，但是他的房貸就足足有9000多，還不算上車貸，他的工資1/3都會用來還房貸，剩下的用來吃飯以及購買一些生活當中所需的物品，算完這些他的工資幾乎都沒有了。若是在上海沒有車沒有房的話，那麼會更顯得不入流，因此月薪2萬在上海也不能說是一個非常高的水平。不過對一些非常節儉的朋友來說，月薪2萬還是能夠省下一些錢的，但是在上海月薪2萬只是屬於一個中下的水平。
『叄』 上海平均工資是多少2022
2022年上海平均的工資為：每月9580元。
一般情況下，涉鏈早及到賠償事宜的時候，地區平均工資會發揮到重要的作用。2022年上海平均的工資為：每月9580元，比2018年的每月8765元上漲了10%；2022年上海最低工資：和2019年一致；最低月工資：每月2480元；最低小時工資：每小時22元。2022年上海低保金：普通居民：每月1240元，比上年的每月1160元上漲7%。
上海市社會平均工資統計口徑好緩包括：非私營友喚模單位在崗職工平均工資、非私營單位就業人員年平均工資、私營單位就業人員年平均工資、全口徑就業人員平均工資、居民可支配收入等，一般由上海市統計部門和人社部門公布。
平均工資指：
企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時期職工工資收入的高低程度。平均工資是反映職工工資水平的主要指標，不同於每一個人的具體工資水平。按中國現行統計方式，平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資有差別。
以上內容依據2022年上海平均工資是多少
『肆』 上海正常工資是多少
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。一、普通工薪族:
上海市社會平均工資:
9580元/月,比2018年的8765元/月上漲10%。
2020年社保繳費基數:
一倍基數9339元/月,比去年的8211上漲了14%。最低基數:4927元/月,封頂基數:28017元/月。
公積金繳費:
個人、單位各7%;最低:348元/月,封頂:3922元/月。
補充公積金繳費:
個人、單位各5%;最低:248元/月,封頂:2802元/月。
2020年上海最低工資:
未調整,與一致;最低月工資:2480元/月;最低小時工資:22元/小時。
二、失行仿冊檔宏業保障類:
2020年上海失業保險金支付標准:
第1-12個月:1895元/月;第13-24個月:1516元/月;延長領取:1240元/月。
2020年上海最低生活保障(低保金):
普通居民:1240元/月,比上年的1160元/月上漲7%;傷殘、特困人員:1615元/月,比上年的1510元/月上漲7%。
三、離退休職工:
上海平均退休工資:
4080元/月,比上年的3851元/月上漲6%。
2020年上海各類工資匯總表
最後是一張2020年上海各類平均工資的匯總表,看看你在哪一檔。
從圖中可以看出,2020年平大猛均工資上漲10%屬於中游水平,漲得最快的是社保基數,退休金和低保漲幅差不多,唯一沒漲的是最低工資。
『伍』 在上海月薪多少才算正常
截止到2020年7月3日，在上海月薪9580元算是正常。
上海市統計局發布數據，2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元，比2018年增加9107元，增長6.4%；城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元，比2018年增加7170元，增長12.6%。
加權計算，2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增長9.3%。摺合每月為9580元。
(5)在上海單位工資收入多少擴展閱讀：
在上海提高月薪的方法：
1、提高能力。能力決定一個人的工資收入，如果能力非常強，業務技能很好，很多公司面臨的問題一下子就解決了，那提高工資肯定不成問題。
2、升職加薪。學歷、職稱、工齡等都能決定一部分的工資收入，當然職位越高工資也會越高，總經理的工資跟普通員工的工資差距肯定比較大，努力表現，爭取升職加薪，就能提高工資了。
3、多勞多得。現在很多工廠都是計件工資，如果做得多，那工資肯定會比較高，很多企業加班也會有加班費，所以經常加班可以增加一點收入哦。
『陸』 上海事業單位的工資待遇怎麼樣
01工資構成
上海事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼這四部分組成的。崗位工資和薪級工資的標准比較統一，是全國性的，而其他沒有一個標准，構成比較復雜，上海事業單位的到手工資一般都在12w～18w之間浮動。比如說上海某區縣事業單位沒掘，工資為9300元/月，飯補800元/月，公積金遲派1800元/月，年假未休補貼4000元，績效工資4萬元，年終獎2萬元，年收入約22萬元。
02薪資來源
整體來看上海事業單位的工資收入情況還是比較客觀的。其實在上海事業單位中不同單位、不同地區、不同級別崗位的薪資待遇差別還是挺大的。事業單位的資金來源主要分為全額撥款、差額撥款、自收自支的事業單位。而全額撥款就是所有的工資都是由財政發放，薪資比較固定。差額撥款就是部分為財政撥款，部分由單位承擔，相對而言沒碼察賀有那麼固定。自收自支就是從事生產經營活動的事業單位，工資來源於營收。
上海事業單位工資待遇怎麼樣