❶ 上海市工資最低標準是多少
法律主觀：
上海最低工資適用於上海市范圍內的企業及與其形成勞動關系的職工及其他勞動者。根據上海社會保障局下發的《關於調整本市 最低工資標准 的通知》規定，上海市最低工資標准4月1日起調整，從原先的2190元調整到2300元，增加元；小時最低工資標准從19元調整到20元。這是該市第24次上調最低工資標准，同時還將同步調整一系列民生保障待遇標准，包括 失業保險金 標准、有關就業補助標准、職工醫保年度統籌基金最高支付限額、醫保個人賬戶計入標准等。但須注意的是，以下四項不作為月最低工資的組成部分： 1、延長法定工作時間的工資。 2、個人依法繳納的社保費用及 住房公積金 。 3、各種補貼，例如伙食補貼飯貼、上下班交通費補貼、住族山歲房補貼。 4、各種津貼，中班夜班高溫低溫有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。 社會保障方面，上海將進一步深化 機關事業單位 養老保險制度改革，研究實施機關職業年金實賬積累，研究完善企業養老金計發辦法，繼續統籌提高各類人員養老金水平。 據了解，本市將完善 城鄉居民養老保險 辦法，建立節日補貼機制。試行個人賬戶歷年結余資金自願購買商業保險。加快解決異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。適當擴大醫保支付項目范圍，試行部分高價腫瘤靶向葯納入醫保結算。 不僅如此，上海還將推動建築業從業人員按項目參加工傷保險。規范工傷認定和待遇審核支付行為。全面開展工傷預防，推進工傷康復。適時啟動修訂失業保險辦法和城鎮生育保險辦法。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關配套文件。目前已在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。
法律客觀：
《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
第二條
小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
第三條
月最低唯滑工資標准適用於全日制就業勞動者兆睜，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
第一條
月最低工資標准從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
（一）延長工作時間的工資。
（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
❷ 上海工資最低標準是多少
11258元、19021元、7493元。2022上海工資中位數可以參考《2022年長三角一體化示範區製造祥清業企業市場工資價位》，其中生產經營部門經理工資中位數為135099元每年，11258元每月。
財務部門經理工資中位數為200200元每年，16683元每月，行政部門經理工資中位數為121435元每年，10120元每月，銷售和營銷部門經理工資中位數為228248元每年，19021元每月。
電氣工程技術人員工資中位數為164719元每年，13727元每月，機械工程技術人員工資中位數為128004元每年，10667元每月，會計桐物專業人員工資中位數為89913元每年，7493元每月。
上海2022工資最低標准：
上海人社局發布消息稱，2022年本市最低工資標准不調整，適用於全日制就業勞動者的月最低工資為2590元，適用於非全日制就業勞動者的小時最低工資標准為22元局宴液。
