⑴ 在上海工作的個人檔案應該保管在哪裡
1、但你們當地社保中心，或者你們街道都可以的。
2、最好還是放社保中心，沒您有很多次介紹工作的機會！
3、社保中心不受任何費用！
⑵ 上海落戶後檔案怎麼轉來
前提條件，上海市人才中心需同意接納檔案轉移。具體操作步驟如下：
首先，參照中組部、人事部的《流動人員人事檔案管理暫行規定》（人發[1996]118號）以及上海市委組織部、上海市人事局、上海市勞動局關於此規定的轉發通知（滬人發[1997]22號），上海市人事局對幹部人事檔案管理提出進一步要求，以確保檔案管理的規范性（滬人[1999]21號）。上海市人事局也發布意見（滬人[2002]128號），提議建立統一的流動人員人事檔案服務平台。
一旦得到上述文件支持下的上海市人才中心的同意，檔案便可以順利轉移至該中心保管。根據相關規定，需按要求支付保管費用。
流動人員人事檔案涵蓋以下幾種情況：
1. 辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案；
2. 與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案；
3. 待業的大中專畢業生的檔案；
4. 自費出國留學人員的人事檔案；
5. 外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案；
6. 外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；
7. 其他流動人員的人事檔案。
特別提醒，非上海戶籍人員的人事檔案應由戶籍所在地的政府人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構進行管理，除非申請《上海市居住證》積分，按照居住證積分受理窗口的要求調入管理。
⑶ 緊急求助!!!!關於去上海工作的檔案存放
你好，回答如下：
1）現在雖然上海做有人才引進，但是需要申請並審核的，主要參考指標是看你的學歷，職稱，年齡，專業等．．．通過僱傭公司來申請，一般符合綜合要求都可以遷到上海來．
檔案是跟著戶籍走的，但你剛到上海來工作，相信你的戶籍還沒遷過來，所以原檔案不必動．
2）無戶籍的雇員可以申請暫住證或居留證，擁有居留證的是可以繳納5險1金的，暫住證好象有些險種有差別，你可以撥打上海市社保中心咨詢：12333
建議你先工作後，由公司申請人才引進，經過批准後，注銷了原籍，才能將檔案撥調到上海人才中心存放．無戶籍，則不用動用檔案．
以下是人才引進的內容，以供參考：
一、受理依據
《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）
二、受理條件
（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；
（3）獲得博士學位的專業技術人員；
（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；
（5）具有特殊才能的各類人員。
以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。
三、受理范圍
在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳台投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。
四、申報材料
1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；
2、引進人員申請表；
3、引進人員的專業技術職務的資格證書；
4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）；
5、引進人才條件認定證明（原件）；
6、外省市同意調動的函(原件)；
7、引進人員的近期體檢表；
8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；
9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；
10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；
11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；
12、婚姻證明；
其它必須的證明材料。
以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。
本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。
五、人才引進程序
1、單位備齊材料並上網登錄（ www.21cnhr.com );
2、報市、區、縣人力資源和社會保障局審核批准；
3、批准後，開具「調令」和「調動人員情況登記表」；
4、憑「調令」和「調動人員情況登記表」到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理「准遷證」；
5、憑「調令」和「准遷證」到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；
6、來滬報到並辦妥檔案轉遞手續後，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具「申報戶口證明信」；
7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。
六、受理時間：
周一至周五
9：00-11：30； 12：30-17：00
七、受理機構
（1） 上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）
（2） 上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）
（3） 上海市各區縣人力資源和社會保障局委託受理機構
希望對你有幫助，祝工作愉快！
⑷ 工作在外地，檔案在自己手中，公司不收檔案，腫么辦
首先你自己拿著檔案去辦理沒有任何人才市場會接收的。因為在國內檔案屬於保密性質。必須由學校和人才市場或者人事局或者檔案保管單位單線聯系。
1、你去年畢業的，那麼報到證上面寫的是哪裡？如果是長春市人事局，那麼拿著你的檔案到長春市人才市場去辦理檔案託管。
2、在長春市辦理以後，讓你公司人事告知你公司在上海的檔案託管人才中心是哪個，然後讓單位開具證明信，你拿著證明到託管中心告知你要調檔到上海，他們會詢問你目前檔案所在地的詳細信息，聯系地址、電話、姓名、郵編等之類的。
3、一切辦妥後等消息就行了。
現在上海市規定都要繳納三險，無所謂檔案在不在滬。不過為了以後辦理居住證戶口之類的方便還是盡早調檔過來的好
⑸ 應屆畢業生檔案如何託管在上海市人才服務中心
如果學校將檔案直接轉到公司，可能會存在風險。尤其是在檔案流轉過程中，如果遇到不負責的經辦人，檔案可能會丟失，這將帶來諸多不便。
相比之下，直接將檔案轉至上海市人才服務中心則更加穩妥。我之前就曾經歷過這樣的過程，因此可以提供一些經驗分享。
現在，如果公司需要為我建立檔案，通常需要提供勞動手冊和畢業證。然而，我的畢業證是在檔案轉出後才能領取。因此，是否意味著我必須先將檔案轉回原籍，待公司手續完成後，再將檔案從原籍遷至上海？如果採用這種方式，會對派遣證的辦理產生什麼影響？與直接將檔案派往上海的常規程序相比，又有哪些不同之處呢？
通常情況下，可以先在公司上班，將檔案暫時存放於學校，等所有手續辦妥後再將檔案從原籍遷至上海。
這種方式雖然會稍微復雜一些，但可以避免檔案流轉過程中的風險。具體操作時，可以咨詢上海市人才服務中心或公司的人力資源部門，以確保整個流程的順利進行。
在處理檔案轉移的過程中，一定要注意保留好所有相關的文件和證明，以備不時之需。同時，及時與學校和公司的人力資源部門溝通，確保整個過程的順利。
通過這種方式，雖然需要稍微多一些時間，但可以有效避免檔案丟失的風險，確保整個流程的順利進行。