上海甲骨文公司在哪裡

1. 甲骨文公司上海分公司待遇

根據在職朋職業圈上71位圈友的分享，甲骨文（Oracle）的平均工資為16078元/月。其中，38%的員工工資落在12000-16000元/月區間，23%的員工工資位於24000-28000元/月區間。

甲骨文（Oracle）員工表示，公司基本不漲工資，漲薪周期可能是兩到三年一次。對於基礎工資較低的員工，漲薪幅度可能較小。如果基礎工資較高，可能是從入職時就不會漲薪。員工可以與老闆溝通，通常能獲得5%的漲薪，如果基礎工資仍然較低，可能只能每月漲幾百元。

值得注意的是，甲骨文（Oracle）的工資水平在行業中具有一定的競爭力，但漲薪頻率相對較低。員工對於漲薪的期望值需要合理設定，特別是在基礎工資較低的情況下，可能需要更長時間才能看到顯著的漲薪。

甲骨文（Oracle）的薪資結構和漲薪政策可能因崗位、經驗、績效等因素而有所不同。對於新入職員工而言，基礎工資的高低可能直接影響未來漲薪的可能性和幅度。

總體而言，甲骨文（Oracle）的薪酬水平在行業內處於中等偏上水平，但漲薪頻率和幅度可能不如其他一些企業。員工在選擇加入甲骨文（Oracle）時，需要綜合考慮薪資待遇、工作環境、職業發展等因素。

此外，甲骨文（Oracle）的薪資結構還包括獎金、股票期權等激勵措施。這些額外的福利可能會在一定程度上彌補工資增長緩慢的問題。

對於希望在甲骨文（Oracle）獲得更好發展的員工來說，積極參與公司項目、提升個人技能、爭取績效認可是提高薪資的重要途徑。

2. 甲骨文公司公司介紹

1991年7月，甲骨文公司在北京成立獨資公司——北京甲骨文軟體系統有限公司，以應對迅速發展的業務需求。2000年8月8日，甲骨文公司在位於北京國貿大廈的新址正式啟用，標志著公司在中國市場服務的又一里程碑，同時也是紮根中國市場的新起點。在北京、上海、廣州和成都，甲骨文公司均設有分支機構，全面提供Oracle9i電子商務平台、Oracle電子商務應用軟體以及相關服務，如顧問咨詢、教育培訓和技術支持。截至2002年，甲骨文公司在中國的員工總數達到483人。

2002年10月，甲骨文公司在深圳設立中國研發中心，專注於技術開發、產品認證、本地化和技術支持等關鍵領域。2003年10月，第二個研發中心在北京揭幕。2011年4月20日，甲骨文公司宣布連續五年榮獲教育部頒發的「突出貢獻獎」。目標是通過提供領先技術，協助中國軟體企業適應快速增長的經濟環境，推動中國軟體業發展，同時也為用戶提供性價比高、可靠、安全的企業軟體，助力業務增長。公司策略包括推進本地化建設、建立穩固的合作夥伴關系，並對中國市場承諾，其中91%的業務通過本地合作夥伴實現。此外，甲骨文公司與中國人才交流基金會合作，每年為4,000名中國軟體工程師提供培訓，以滿足市場對軟體專業人才的需求。

甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司是全球最大的資料庫軟體公司，總部位於美國加州的紅木灘。2011年7月23日，美國聯邦法官威廉·阿爾索普（William Alsup)當地時間周五駁回了甲骨文要求Google因侵犯Java專利賠償數十億美元損失的主張。