1. 上海昌碩怎麼樣
我是去年5月份去的昌碩，當時在網上看的招聘信息。說的是直招，我是大專學歷，招待我的人說我的底薪是1380元，我就相信了。當時還讓我交了260元。加上體檢費50元，辦卡費30元。我當時心想沒什麼，只要進了廠就好了。可是去了以後才知道我的底薪和別人是一樣的1280.不知道現在漲了沒有。台企就是坑爹。裡面的一些鳥人組長老是欺負下邊的組員，一旦有那點做不好了就會對你大吼而且每天去很早，下班很晚，大概有1個多小時就是浪費在了那些個鳥組長的嘴裡。大部分作業員也都是站著作業。也幸虧後在組上認識了幾個老鄉，所以還是比較開心的。在線上作業也不顯得太煩悶。一句話，人多就不會太受欺負。工作其實挺累的。尤其是剛剛開始的時候。住宿是10間，有公共衛生間。水電費都是宿舍的哥們平攤，用的多也就是100封頂了。而且從工資裡面扣除。一個月餐補是280元，看你個人吃多少，吃超了從工資里扣，沒吃到280的剩餘的錢補在你的工資裡面。基本工資是1280元，平時加班1.5倍，也就是11.03元/小時，雙休日加班是14.7元/小時。基本上每個月也就在2000-2300左右，這是昌碩5廠的工資水平。前面的廠里的作業員加班多點，一個月在2500-3000左右吧。反正就是挺累的。只要你能吃苦，還有就是缺錢，能忍受住那些個鳥組長的漫罵，可以去嘗試，但千萬不要在交錢了，如果找工作的時候問你要錢的話，那就一定是中介所了！
2. 您好，在嗎我找了一個中介說讓我去上海昌碩干反費工，我怕被騙，這個反費到底是廠里給，還是中介給
反費廠里的不會給你，也沒義務給你。而中介的話反費給你也難，派遣工工資3k元之後返費也只是45天才返幾百塊，所以你還是虧了，中介掙了差價
3. 請問，上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月可以那拿7000多元的工資是真是假
上海浦東昌碩電子廠新員工第一個月沒那麼高的工資吧。
上海浦東昌碩電子廠 綜合工資：4500-5500元
(1)基本工資：2550元
(2)夜班津貼：9元/班
(3)工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元（建設銀行工資卡）
(4)生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放
(5)技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
(6)加班費：以2550為基準，計算1.5倍，2倍，3倍。
4. 上海廣達怎麼樣
我今年6月就要畢業了，去年廣達去我們學校招聘，今年2月13日來的，做了3個多月，說說我的看法：
1關於待遇和環境：廣達的底薪在上海的話只能算是一般，但企業文化和業余活動設施活動安排都挺豐富，待遇多少具體還得看崗位，如果你來廣達是做普通工人，那麼底薪只有1450，想拿高工資就得靠加班費，加班多拿的多，根據一般的加班水平，最終能拿到手是3000左右，多的時候4000多也有，而且現在正是新機器量產，加班會很多，所以拿到的加班費也就會多；我是坐辦公室的，底薪2680~
2關於工資發放：廣達雖然是代工企業，但是公司規模很大，連續幾年都是世界五百強，去年貌似是200多名，所以工資發放不會剋扣，五天八小時，上完就有基本底薪拿，加班費另外算，以底薪來算，加班費（平時1.5倍 周末2倍 節日3倍）。好像還有績效，不過只有100左右一個月。你只要不是自離，你做了幾天，他就會發你幾天工資。所以不用擔心，好歹五百強！
3關於你來廣達上班的建議：如果你家離得廣達比較遠，而且只是為了賺外快，做一段時間，我覺得你在自己家鄉找事做比較好，離家近，環境熟悉，掙的錢也少不了多少，如果打算畢業後先找個比較穩定的工作，今年來廣達熟悉熟悉環境，也不錯。
4 廣達是否缺人：現在廣達普工不缺人，前天我想把我哥弄進來，結果嫌他年紀大了（我哥28），以前缺人的時候條件是：18-40歲，會背26個字母。而且不久前人資發出通知八職（註：普工是九職）以上也人資凍結，一段時間內不會有招聘。
以上都是我的親身經歷，希望幫得上你，若有用，請採納為最佳答案，謝謝！
5. 上海東培公司普工待遇怎麼樣謝謝
還可以,是台資企業,正常3000元-5000元,看你做什麼的?如果開CNC機器的,可以更高的收入