A. 家人把退休證丟了，怎麼辦可以補辦嗎去哪裡補辦
可以補辦。
如果您是城鎮職工基本養老保險的退休人員，可攜帶身份證和照片到辦理退休的地區社保中心退管科補辦退休證。
個人檔案關系在街道辦事處的居民可以直接到所在街道辦勞保部門申請補辦；個人檔案關系在企業的到所在企業勞保部門申請補辦即可。
B. 退休證遺失，怎麼補(上海)
如果您是城鎮職工基本養老保險的退休人員，可攜帶身份證和照片到辦理退休的地區社保中心退管科補辦退休證。
個人檔案關系在街道辦事處的居民可以直接到所在街道辦勞保部門申請補辦；個人檔案關系在企業的到所在企業勞保部門申請補辦即可。
C. 退休證補辦需要哪些手續
法律分析：關於退休證的補辦流程具體如下：1、到管理部門進行申請。先是進行退休證的掛失，再提交攜帶的身份證、照片、退休人員檔案等，還需要填寫補辦的申請表。2、經過工作人員審理，符合相關條件的，每月25日前報退管科補辦退休證。3、根據通知領取退休證即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 我是上海公交公司退休的,我的退休證掉了,請問到哪裡去補辦
到上海社保局退休處補辦。
E. 退休證丟了能補辦嗎
法律分析：發現退休證遺失後及時向發證社保局掛失，然後帶上證件照去發證社保局補辦新證即可。
法律依據：《中華人民共和國公證法》 第三十六條 經公證的民事法律行為、有法律意義的事實和文書，應當作為認定事實的根據，但有相反證據足以推翻該項公證的除外。
F. 老人退休證丟了補辦需要什麼證件
關於退休證的補辦流程具體如下：
1、到管理部門進行申請。先是進行退休證的掛失，再提交攜帶的身份證、照片、退休人員檔案等，還需要填寫補辦的申請表。
2、經過工作人員審理，符合相關條件的，每月25日前報退管科補辦退休證。
3、根據通知領取退休證即可。
退休證是正式退休手續辦理完畢的標志性證明文件，在不同的地區，退休證在日常生活中會有相關的優惠政策的。比如，乘坐公交可享受優惠、外出旅遊，可憑借退休證購買老年票等。
G. 退休證丟失了怎麼補辦
退休人員的《退休證》丟失的，可以憑本人身份證原件、一張一寸的照片（黑白或彩色均可），到勞動和社會保障局養老處申請補辦。如需委託他人代辦的，必須提供雙方身份證原件。
個人檔案關系在街道辦事處的居民可以直接到所在街道辦勞保部門申請補辦；個人檔案關系在企業的到所在企業勞保部門申請補辦即可。
退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休審批表，照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。
H. 退休證丟了怎麼補辦
退休證是許多退休老年人享受老人優惠的重要憑證，老年人退休後即可獲得社保局下發的退休證。不過在使用過程中，退休證也有丟失的風險。退休證丟了如何補辦，以下為您介紹退休證的補辦流程。
退休證如何補辦?
一、退休證補辦所需材料
1.身份證明(身份證或戶口簿)
2.照片一張
二、退休證補辦流程
補辦人員可持身份證、一寸照等個人基本資料，到所在地的社保局填寫提交退休人員登記表進行申請補辦。具體情況可先撥打12333咨詢當地社保局。
符合退休條件的，每月25號前報退管科，進行受理審核辦理。
退休證有什麼用?
退休的作用，各地都不一樣，不過總的來說，退休證是退休人員的身份證明。此外，在不同地區，退休證有以下幾類作用。
1. 乘坐公交可享受優惠;
2. 去公園可免費或優惠;
3. 外出旅遊，可憑借退休證購買老年票。
I. 退休證補辦
法律分析：發現退休證遺失後及時向發證社保局掛失,然後帶上證件照去發證社保局補辦新證即可。 補辦流程: 1、向原單位提出訴求,請原單位開出退休證明; 2、向發證社保局掛失; 3、帶上身份證、證件照、社保卡到發證社保局(你辦理退休手續的社保局)重新辦理退休證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。