A. 領失業險需要准備什麼資料
失業人員申領失業保險金必須填寫《失業保險金申領表》，並需要准備下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
由此可見，失業是領取失業保險金很重要的條件，但是不是唯一的條件。而且對於失業條件也是有限制的，自己離職而導致失業的不符合領取失業金的條件的。
B. 領取失業金需要帶什麼材料
辦理失業金需要提交下列材料：一、本人身份證明；二、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；三、失業登記及求職證明；四、省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
C. 領失業金需要出具什麼材料
法律分析：領取失業保險金需要提供的材料：
失業人員應當在終止或解除勞動關系之日起60日內，由本人持身份證原件和復印件、戶口簿、1寸免冠照片1張、用人單位出具的終止或解除勞動關系的文件或證明、人事檔案(檔案內須含勞動合同、勞動合同制工人就業登記表等有關材料)、失業保險繳費證明書等材料前往市人力資源和社會保障服務大廳失業登記窗口辦理失業登記手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
D. 領失業金要什麼手續和資料
領取失業金需要的條件與材料有哪些
一、領取失業保險金的條件：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
此外，還需要單位進行申報。例如在杭州，用人單位應在與職工終止或解除勞動關系之日起7日內辦理社保停保手續，申報如下資料：
(1)終止或解除勞動關系文件(原件);
(2)《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》;
(3)失業登記(失業保險繳費)證明書;
(4)居住證復印件;
(5)現居住地社區證明原件;
(6)勞動合同或招工錄用表復印件;
(7)涉及失業保險視作繳費年限的，還需提供《失業保險視作繳費年限認定表》;
(8)軍齡未享受失業保險待遇的，需帶退伍證原件。