1. 非深戶社保退休可以領多少退休金
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
(1)非深圳戶過渡養老怎麼計算擴展閱讀：
調增幅度：
2005年到2007年，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，企業月人均養老金從714元提高到963元。
2007年，根據國務院常務會議部署，從2008年起，企業退休人員養老金將連漲3年。勞動保障部有關負責人表示，全國企業退休人員養老金平均水平將超過每人每月1200元。
2010年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2009年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。
2011年，企業退休人員養老金水平提高幅度按2010年月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。
2. 非深戶退休金最低計算系數
國家社保局規定。
國家社保局規定深圳非深戶養老金計算公式，以後工作的養老金計算為：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=退休前一年全市職工月平均工資20%（繳費年限不滿15年，則按15%計算）個人賬戶養老金=個人賬戶本金加利息之和/120。
3. 過渡性養老金是如何計算的
法律分析：過去的過渡性養老金=月平均繳費工資×享受比例。2.養老保險並軌後的過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4. 過渡養老金計算公式和方法
法律分析：過渡性養老金平均繳費工資×享受比例。養老保險並軌後的過渡性養老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
5. 過渡性養老金計算方法是什麼
過渡性養老金計算方法是退休上年度在崗職工月平均工資乘建立個人賬戶前的繳費年限乘1.3%乘平均繳費指數等於過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前沒有實行個人賬戶，則退休時沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
6. 非深戶最低退休金
法律分析：如果是深戶，達到退休年齡退休，且在深圳繳納社保已滿10年，則每月至少可以領取1700元的養老金。如果不是深圳戶口，則要減去300元，大約每月可以領取1400元的養老金。
法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。（一）定額調整：每人每月定額加發60元。（二）掛鉤調整1.與本人養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發（由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同）。2.與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金＝繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。（三）傾斜調整
1.對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整。2019年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發100元，全年1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發150元，全年1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發200元，全年2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發300元，全年3600元；年滿100周歲以上的，每人每月加發500元，全年6000元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。
2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部基本養老金經調整後，仍未達到本次調整後的我市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。
7. 過渡性養老金計算方法是什麼
過渡性養老金計算方法 下面同我來看看。
過渡性養老金的計算公式如下：
過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×R×"中人"臨界點之前的本人繳費年限其中：R為計發系數，其值在1%-1.4%之間，由各地測算後確定;
指數化月平均繳費工資=某"中人"退休時當地上年職工平均工資×本人繳費工資平均指數。
過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限。
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年職工平均工資×本人繳費工資平均指數。
其中：R為計發系數，其值在1%-1.4%之間。各省有本地法規可查詢，絕大多數省份和視同繳費年限掛鉤，R由各地測算後確定。推出過渡養老金也是有目的的，過渡性養老金主要是解決養老保險法規實施前的未繳納社保那一段視同繳費年間的養老金。
需要提醒一下的是，過渡性養老金與過渡期新老方法增長10%是不一樣的，具體的計算結果以當地給出的額度為標准。
過渡性養老金是統一後"中人"基本養老金的一個組成部分，即在基本養老金的計算中，計算"中人"臨界點之前的養老金。
它是為解決"中人"無個人帳戶年限的養老金問題而設立的。因為在"統帳結合"之前參加工作、之後退休的人員，其在"統帳結合之前的工作年限沒有實行個人帳戶，退休時的個人帳戶全部儲存額中就沒有體現這段年限的勞動貢獻情況，因此其退休時的基本養老金除了基礎養老金和個人帳戶養老金之外，還應加上沒有個人帳戶年限(即參加工作至"統帳結合"之間)的養老金。
"中人"臨界點之前的本人繳費年限，對統一之前實行"方法一"和"方法三"的地區而言，"本人繳費年限"為該地區實施"統帳結合"、建立個人帳戶之前的本人繳費年限(含視同繳費年限);對原實行"方法二"的地區而言，"本人繳費年限"為實施統一之前的本人繳費年限(含視同繳費年限)。
8. 有關深圳戶口和非深圳戶口退休的問題
一、深圳養老保險退休規定
1、有深圳本地戶籍的
（1）達到法定退休年齡；
（2）養老保險累計繳費年限滿15年（含視同繳費年限和實際繳費年限）。
2、沒有深圳本地戶籍的
（1）達到法定退休年齡；
（2）養老保險累計繳費年限滿15年（含視同繳費年限和實際繳費年限）；
（3）在深圳初次參加養老保險時，男不滿50歲，女不滿40歲，也就是說建立的是一般賬戶，而不是臨時賬戶，且深圳是最後一個繳費滿10年的地區。
3、退休人員A的養老金
=基礎性養老金+個人賬戶養老金+調節金
=1202.11元+205.13元+300元=1707.24元
4、退休人員B的養老金
=基礎性養老金+個人賬戶養老金
=1202.11元+205.13元=1407.24元
結論：是否有深圳戶籍，目前每月養老金有可能差300元。
9. 非深圳戶籍社保退休工資怎樣計算
模擬計算如下： 假設一直按社平工資的40%（例如目前按4595*40%=1838元）作為養老繳費基數。 假設養老累計總共繳30年，在60歲退休， (1)統籌養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =深圳上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 則統籌養老金=社平工資*（1+0.4）÷2×30×1%=社平工資*0.21 (2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139) 假設養老累計總共繳30年，在60歲退休， 則個人賬戶養老金=社平工資*0.4*8%*360個月÷139=社平工資*0.0829（按4595*0.21=964.95） （由於社平工資是不斷增長，直接按8%入個人賬戶只能算是概算，可以考慮自己查養老余額後再估算） (1)+(2)=社平工資*0.3--------折算目前的社平工資則是4595*0.3=1378.5元