① 深圳的五險一金繳納標准
深圳五險一金繳納比例個人繳納多少?2022年深圳五險一金繳納最低標准
一、深圳五險一金繳納比例個人繳納多少
養老保險。如果是深戶，單位繳納比例為13%基本+1%的地補，職工個人是按8%繳納;如果是非深戶，單位繳納比例為13%，職工個人繳納比例為8%。
醫療保險。一檔的話，單位繳納比例是6%+0.2%，個人是2%;二檔的話，單位繳納比例是0.5%+0.1%，個人是0.2%;三檔單位是0.4%+加0.05%，個人是0.1%。生育保險。單位繳納比例是0.5%，個人不用交。失業保險。單位1%，個人0.5%
工傷保險。一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
住房公積金。單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的12%。
二、深圳五險一金繳納比例最低標準是多少
對於五險一金的最低標准，主要還是指繳費基數。繳費基數按照社保法的法規，用人單位是按照單位職工工資總額來作為繳費基數，職工是按照本人實際工資來作為繳費基數。
當本人實際工資低於上年度職工月平均工資的60%時，按照職工月平均工資的60%來作為繳費基數，當本人實際工資高於上年度職工月平均工資的300%時，按照上年度職工的月平均工資的300%來作為繳費基數，高出部分不計入繳費基數。也就是說，五險一金的最低繳費標准，就是按照上年度職工月平均工資的60%繳納五險一金的，就是屬於最低繳費標准。
② 深圳市五險一金繳納標准
一、深圳五險一金具體包括的內容
五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金指的是住房公積金。
二、深圳五險一金繳納比例
1、養老保險：
公司繳納14%，個人繳納8%(深戶)。公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深戶)。
2、醫療保險：
公司繳納比例7%，個人繳納2%(深戶)。住院醫療繳納基數為4595元(非深戶)，住院醫療繳納比例為公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2%(共計：1%)。合作醫療繳納金額為單位繳納8元，個人繳納4元。(總計：12元)
3、失業保險：
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
4、工傷保險：
單位繳納2%，個人繳納1%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。
5、生育保險：
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金。住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金。
6、住房公積金：
10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
三、深圳五險一金有效期
1、養老保險：退休前交足15年，終身享受。
2、醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受。
3、住房公積金：交了就生效。
4、失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受。
5、工傷險：用戶不用處理。
6、生育險：公司交一年。
四、深圳住房公積金的注意事項
1、住房公積金繳存基數每年調整一次，繳存基數為上一年度職工個人月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)，調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。2015年度全市在崗職工月平均工資為6753元，因此本次公積金最高繳存基數調整為6753元的5倍，即33765元。調整後的繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准。2015年職工月最低工資標准為2030元，則本次最低繳存基數調整為2030元。
2、職工月平均工資總額未超過最高繳存基數的，以該職工實際月平均工資總額作為繳存基數;超過最高繳存基數的，則以最高限額作為繳存基數。
3、繳存基數和繳存比例調整可同時申請辦理，調整後的執行期限為2016年7月1日至2017年6月30日，如果繳存單位因未及時調整而導致為職工少繳公積金的，則該單位應對7月份到實際調整當月期間的少繳部分予以補繳，切實保障職工利益。
法律依據：
《社會保險法》第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。