❶ 4年失業險能領多少錢
如果繳納失業保險4年，且滿足其他申領條件，那麼，勞動者可以領取最長12個月的失業金，找到工作停止失業金發放；每個月領的錢為當地城市最低工資*80%
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
就業失業登記證是記載勞動者就業和失業狀況、進行就業和失業登記、享受公共就業服務和就業扶持政策、享受失業保險待遇等的合法憑證。就業失業登記證實行實名制管理，每個證件都與持證人身份證相對應，每位勞動者只能擁有獨有的就業失業登記證編號，並且證件一定由勞動者本人保管，不得轉借給他人使用。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
❷ 工作四年失業金能拿多少
失業保險如果繳納4年，可以領取12個月失業金，失業金按辦理完失業登記時當地最低工資70一80%發放，貝體標准各地社保局規定。
❸ 社保交了四年失業金能領多少
社保四年失業保險金能領多少錢在法律上並未統一規定， 要根據實際的交納標准而定。累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
❹ 4年可以領取幾個月的失業金
法律分析：4年可以領取12個月的失業金。領取標准各地社保局規定，符合領取條件，離職後拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記。按照相關法律規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：1、繳費時間不滿一年，不領取失業保險金；2、繳費時間滿一年，領取二個月失業保險金；3、繳費時間一年以上，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
法律依據：《失業保險條例》第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
❺ 工作4年失業金可以領取幾個月
工作4年，交納社保4年，可以申請12個月的失業金。失業金畢竟比工資低。應抓緊時間，參加培訓，~早點上崗。
❻ 工作四年可以領多少失業金
法律分析：按照我國相關的條例的規定，如果是已經工作四年並且四年都在繳納失業保險的情形的，失業後最多可以領取到十二個月的失業金。失業金的領取跟失業保險繳納的年限有關系。
法律依據：《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
《失業保險條例》第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
❼ 深圳社保失業金能領多少
深圳社保失業保險金：
本市月最低工資標准×90%
(2022年失業金的標準是：2124元)
「從2018年5月1日起，全省失業人員領取失業保險金標准由現行法定最低工資標準的80%，提高到最低工資標準的90%，有效期五年。期滿後如繼續執行。」
領取期間，按月為失業人員繳交基本醫療保險二檔。
拓展資料：
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。
組成內容
社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。由於各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。
一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。中國在建的社會保障制度，屬於社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。
個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的「推進器」，是維護百姓切身利益的「托底機制」，是維護社會安全的「穩定器」。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。
勞動關系與勞動者權益維護
全國地級以上城市普遍建立了協調勞動關系三方機制。繼續推進勞動合同制度實施三年行動計劃，促進用人單位與勞動者依法簽訂並履行勞動合同，勞動合同簽訂率穩步提高。
❽ 工作4年可以領幾個月失業金領
法律分析：最多領取12個月失業金。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標准，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標准，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應當低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
法律依據：《失業保險條例》第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。
❾ 4年失業險能領多少錢
如果繳納失業保險4年，且滿足其他申領條件，那麼，勞動者可以領取最長12個月的失業金，找到工作停止失業金發放；每個月領的錢為當地城市最低工資*80%
一、 失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。
二、 失業保險金
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
三、 失業登記
就業失業登記證是記載勞動者就業和失業狀況、進行就業和失業登記、享受公共就業服務和就業扶持政策、享受失業保險待遇等的合法憑證。
就業失業登記證實行實名制管理，每個證件都與持證人身份證相對應，每位勞動者只能擁有獨有的就業失業登記證編號，並且證件一定由勞動者本人保管，不得轉借給他人使用。
就業失業人員憑就業失業登記證可享受國家和省、市就業扶持政策和優惠待遇。登記失業人員憑就業失業登記證才能享受免費公共就業服務和規定的失業保險待遇；就業困難人員就業創業，只有憑就業失業登記證才能享受國家、省及地方政府規定的就業扶持政策。
根據《失業保險條例》的規定，失業保險金的標准，應當按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。你可以去當地的社保局去咨詢下本市的最低工資是多少，每年都會變化具體以社保局最新公布數據