① 天津市保險繳費基數及比例
你好，用人單位及其職工繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的最低和最高基數分別為3930元和20331元。個體工商戶和非職工靈活就業人員可在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數繳納基本養老保險費。個體工商戶和靈活就業人員靈活就業個體工商戶社會保險補貼基數3930元。託管中心老年靈活職工社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。領取失業保險金的職工參加基本醫療保險和生育保險的繳費基數為3930元。
天津市最新社保繳費比例
養老保險：個人8%，單位20%
醫療保險：個人2%，單位10%
失業保險：個人1%，單位1%
工傷保險：個人不賠，單位1%
生育保險：個人不繳費，單位0.8%
天津市五險一金支付比例如下（僅供參考）：
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫保繳費比例：單位11%，個人2%（大型門診單位1%）；
失業保險繳費比例：單位1%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位1%，個人不繳費；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費；
住房公積金存款比例：單位11%，個人11%。符合條件的單位可申請提高或降低住房公積金存款比例，最高比例為15%，最低比例為5%。
拓展資料：
1、保險有以下的一些陷阱。陷阱一，「投降與理財」。他們在電話或簡訊中，自稱保險公司人員，然後說服客戶退回保險合同，重新購買其推薦的「高收益」金融產品，並承諾保本保息，年化回報率高達 12%。該陷阱的特點是以「高收入」為誘餌，利用保險機構的名義，誘使保險消費者通過退保或保單貸款獲取資金，重新購買其推薦的非保險金融產品。
2、陷阱二，「完全投降」。通過社交平台、網購平台、電話簡訊等渠道，「全國任何地區任何一家保險公司均可辦理任何險種的全額退保業務，退保成功率100%，安全快捷」的虛假信息為發布給消費者。這是以「專業保險維權」為名，煽動消費者委託代理人「全額退保」，開展保險「惡意投訴全額退保」業務，向消費者索要高額費用的行為。
3、事實上，這嚴重誤導了消費者，損害了消費者的利益，使消費者面臨失去原保險合同保障的風險，並在再投保時面臨保費上漲、等待期重新計算、甚至拒保的風險，妨礙正常保險經營秩序。因此，消費者應充分了解保險產品的信息。保險產品的主要功能是提供風險保障。消費者應樹立科學的保險消費觀念，通過正規渠道正確了解保險責任、保險金額、除外責任、退保等重要產品信息。
② 2019年5月天津社保工傷比例查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、浮動比例設置：即工傷保險按行業性質確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%；
2、在社保軟體里有一個可以查的地方：綜合查詢→單位基本信息查詢→四險專有信息頁簽下查詢，按這個方式就可以了。
③ 怎樣查天津個人社保
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 天津社會保險繳納比例
單位：養老保險：20%個人：8%醫療保險：10%2%失業保險：2%1%工傷保險：0.5%（根據單位工作性質不同繳費比例也不同）個人不承擔生育保險：0.8%（不論性別和婚否）個人不承擔小計：單位承擔比例為33.3%。
個人承擔比例為11%（每年初有一個大病統籌200元由個人承擔）天津市2011年繳費基數最低為1725元，最高為9380元。
(4)天津保險怎麼查比例擴展閱讀：
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。
⑤ 天津社保繳費比例是多少
天津職工社會保險繳費比例：養老保險：公司繳17%，個人繳8%;失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
【法律依據】
《社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
⑥ 天津的五險一金和單位繳存比例
一樓說的絕大部分都是正確的，只是醫療保險有差錯，醫療保險是單位10%，個人2%，即單位：2800*10%=280元；個人：2800*2%=56元。
另外個人需要承擔每年的一個大病救助200元（每年一次性繳費）。
公積金一般是按照單位與個人各自11%的比例繳存，根據本單位的實際情況，有些單位比例還要更高些。
下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3% （其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）
按照工資基數2800元繳納社保險：
養老保險：單位 20% 560元 個人 8% 224元
醫療保險：單位 10% 280元 個人 2% 56元
失業保險：單位 2% 56元 個人 1% 28元
工傷保險：全部單位承擔 按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。
生育保險：全部單位承擔，無論性別與婚否全部按照0.8%的比例。
大病救助200元/每年（一次性繳納個人承擔）
⑦ 天津社保比例
法律分析：社保繳納比例：一、養老保險繳費比例：單位：20%，個人8%；二、醫療保險繳費比例：單位：8%，個人：2%；三、失業保險繳費比例：單位：1.5%，個人：0.5%；四、生育保險繳費比例：單位：0.8%，個人：0；五、工傷保險繳費比例： 單位0.2%-1.9%，個人：0。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑧ 天津社保公私比例是怎麼計算的
下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
⑨ 天津社保個人繳費比例
天津社保比例：養老保險：公司繳17%，個人繳8%； 失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
社保也就是社會保險，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。