Ⅰ 天津聯通待遇問題
你是競聘的原聯通客服還原網通客服？聯通的是在白堤路，網通是在赤峰道那面。
原聯通客服的待遇的地位應該是比原網通的要好一些，不過如果沒有說錯的話，都是勞務工。待遇還算說得過去，五險一金，就是可能會累一些！不過你如果的確是有能力的話，應該能有一些發展的空間！祝福你吧！
Ⅱ 急啊！！！天津聯通10010客服工作好么待遇如何上下班怎麼樣
很正式，待遇不錯，不過工資一般！
Ⅲ 天津聯通客服待遇
外包。上班有點下班沒點，培訓期每天約10小時每天30元工資。
Ⅳ 天津聯通的工資待遇如何
咨詢記錄 · 回答於2021-08-30
Ⅳ 天津聯通怎麼樣，我是5崗的員工
要分員工的什麼正式工，是聯通總公司還是外包公司，外包公司的話待遇很一般，而且很多東西都不符合規定，之所以外包，就是為了逃避管理和處罰。如果不是外包公司，待遇還不錯。希望對你有幫助
Ⅵ 中國聯通公司怎麼樣，待遇好不好 要具體點的解釋
一位曾經在深圳市中國聯通任職渠道經理的朋友說：
中國在世界500強內最差的公司，公司制度非常差。
優點：
適合那些家境較好，事業上無野心，要求未來安安穩穩過一輩子的人。 打算以工作做為副業，不缺錢的人 打算在此養老的人，聯通基本不裁人。
缺點：
1、高層領導的想法很飄逸，而且非常不切實際，經常會做一些很傻的決定，把一件非常簡單的事情最後分拆成很復雜很需人力物力的的事情。 2、大部分崗位工資待遇很差，升職空間非常小。 3、公司裡面70%的人是不幹活光拿錢，10%的人是天天開會討論一些不符實際的東西然後分配下去給下面的人做，20%的人是忙得和狗一樣壓力非常大。 4、公司品牌策劃能力非常差，各部門的鏈接基本屬無，有時候你要辦一件事情，在公司找了很多個部門都幫不成功，它們各部門會互相推卸。
TA的建議：
員工無歸屬感 待遇差 缺乏人性化管理 高層想法與現實市場差距較大
一位曾經在天津中國聯通任職當前員工的朋友說：
沒有多大挑戰，工作變化不大
優點：
比較穩定，五險一金齊全，適合女孩子干，不會加班太晚
缺點：
待遇一般，沒有激情，感覺工作一層不變，沒有競爭力
TA的建議：
呵呵，最好加點薪，早點下班，晚點上班，假日多些
我之前也在聯通待過，覺得挺好的，什麼都有，廁所裡面的紙都准備好了，而且裡面的飯也便宜。但是有一點比較的安逸。大家都沒什麼事做。天天打醬油。適合養老，基本工資不是很高。典型的國企特點，就說這么多吧，這是我們之前也回答關於聯通公司的一個回答你看下。。http://..com/question/562120139?&oldq=1 希望對你有用。。。 請採納。。
Ⅶ 天津聯通客服派遣工的待遇怎麼樣
我在10016干過。。跟10010大同小異。
1、上5險，每月能拿1000上下
2、不一定是幾小時班，N班倒
3、沒有發展空間。而且你在聯通學的那些業務知識在社會上根本沒用，等你年齡大了，聯通不要你了（他們會勸退你），你憑那點聯通知識根本沒有企業用你。
Ⅷ 天津聯通客服工作怎麼樣
應該不錯，那是一個大單位的，好好努力，應該沒有問題，但是現在很多這樣的業務都是外包，要抓緊沒有外包前進入
Ⅸ 天津聯通的10010做話務員（有沒有在那工作過的）
10010話務員只有在剛來公司培訓時候上9點下5:30
休息也應該是6.7，而不是上4歇2
加班是根據話務忙閑決定的
而且面試的時候不會告訴你這個工資的，我還是覺得你上當受騙了
面試的時候會告訴你：包含五險一金，一共900多（天津市最低工資）
至於上崗後會不會拿到2000，完全根據你的個人技能，不是誰能覺得的
10010拿的是績效工資，而不是死工資。謝謝！
Ⅹ 請問在天津聯通營業廳工作好嗎
主要是看你是做什麼工作，一般在營業廳工作會比較輕松，但是時間長了會感覺無聊