A. 1999年天津老師工資是多少
2000元一個月。天津教育部門發布的消息得知1999年老師工資是2000元一個月，學校繳納五險一金，老師帶薪休假。
B. 2020年教師工資有多少
一、華東地區教師工資
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。
2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。
4、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000—4000，班主任多1500左右，只周六補課。
二、華南地區教師工資
1、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
2、廣西：小學，廣西柳州，小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。
3、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。
三、華北地區教師工資
1、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資一年2萬多不到3萬。
2、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。
3、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。
四、西北地區教師工資
1、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
2、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。
五、西南地區教師工資
1、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢會發一些過節禮物，油，水果、紙巾、米什麼的。
2、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。
3、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。
4、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒有，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬。
(2)天津講師工資多少擴展閱讀：
1、教師工資制度是中國實施的關於教職工工資的規定和辦法。中華人民共和國成立後， 50—70 年代實行職務等級工資制，1985 年開始實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四部分組成。
2、中小學、幼兒教師同時實行教齡津貼。高等學校教學人員職務名稱按教授、副教授、講師、助教分列。
3、實驗人員按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列；科研人員及其他各類專業技術人員，按國務院有關部門確定的職務名稱系列分列。中小學教學人員職務名稱按高級、一級、二級、三級教師分列。
4、高等和中初等學校行政管理人員也有相應的職務名稱。職務工資以職務確定。工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。
參考資料來源：
網路-教師工資制度
C. 天津私立高中教師工資
天津私立高中教師工資3800元。根據相關公開資料顯示，教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的，每一個地區由於經濟發展水平不一樣，所以具體的數字也不一樣基本薪水教師基本工資為高中教師3800元。
D. 2004天津教師工資多少一個月
八九百。在2004年的時候，天津的教師工資大約在八九百左右，也是一個不錯的工資。
E. 天津和石家莊教師編工資差多少
1000。天津教師編工資是5000元每月，石家莊教師編工資是4000元每月，天津和石家莊教師編工資相差1000元。天津，簡稱「津」，別稱津沽、津門，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市
F. 天津私立學校教師工資多少
一、基本信息
研究生，在編四年，二級教師
二、收入情況
1、到手工資6800元
2、公積金雙邊2556元
3、補充公積金3195元
4、績效13000元
5、課後服務10000元
6、監考勞務費6000元
7、工會福利2000元
三、年收入
181600元
G. 天津勞動保障技師學院教師工資多少
5000-8000。
天津市各區教師薪資不同，一般在5000-8000左右其中不包括課時量、代課、安全演練、值班等收入。
自2019年起為了保證教師工資不低於公務員工資，2019年天津市各區教師補發了9000—12000元不等的工資，2020年預估也有20000元左右的補發工資。
H. 天津醫學高等專科學校老師工資
天津醫學高等專科學校老師工資為4000至5000元。根據查詢相關公開信息，天津醫學高等專科學校教師繳納五險一金，工資在4000至5000元，有年終獎，教師節假日發放禮品，節假日補貼，天津醫學高等專科學校教師待遇好。
I. 天津濱海新區教師八級崗位工資多少
工資3500元，按規定休息。天津地處太平洋西岸，華北平原東北部，海河流域下游，東臨渤海，北依燕山，西靠首都北京。該地13年教師專技八級工資每月3500元，按國家法定節假日和工作日進行調休，每月還有額外的全勤獎勵。教師是一種職業，它的功能就是傳道、授業、解惑。教師的傳道功能要受到政治的制約，它不是胡亂的傳道，它必須為政治服務。
J. 天津評上一級教師漲多少工資
教師職稱工資標准等級劃分
一、初級教師職稱：對應事業單位專業技術人員13—11級崗位，也就是工資標准跨度在1390元—1510元。
二、中級教師職稱：對應事業單位專業技術人員10—8級崗位，也就是工資標准跨度在1600元—1950元。
三、高級教師職稱：對應事業單位專業技術人員7—5級崗位，也就是工資標准跨度在2210元—2670元。
二、教師職稱等級還會影響到績效工資和一些補貼，所以最後再加上其他的一些工資項目的話，各教師職稱等級之間的差距在700元—2000元。
眾所周知教師可以說是屬於事業單位專業技術人員，所以薪資待遇也參照事業單位專業技術人員工資，專業技術人員基本工資由崗位工資和薪級工資組成。其中崗位工資崗位一般分為13級，工資標准從1390元—4850元;薪級工資薪級一般分為65級，工資標准從215元—6355元。