❶ 一般企業行政人事部、財務部各是干什麼的
行政人事部 一般分為行政部和人力資源部 行政部就是管公司活動啊什麼的 有點辦公室的意思 人力資源部呢 就是管招聘啊 薪酬啊 員工內訓啊之類的財務部就簡單了 管錢的
❷ 店務助理（崗）是做什麼的，
一、店務助理主要工作內容如下：
1、負責店鋪的引導、答疑、投訴、現場物料維護、禮品發放等工作；
2、做好數據收集及統計工作並保證其准確性；
3、維護店鋪日常的工作環境；
4、協助店長完成貨品的管理；
5、以良好的服務態度對待客人，並認真負責完成店鋪運作；
6、按照公司的統一規定，維護店鋪的日常工作環境；
7、負責點清商品，填寫清單並准時交給公司；
8、隨時向店長反映庫存情況，協助配貨，確保店鋪有足夠的貨品；
9、完成公司交付其它的工作任務。
二、店務助理崗位要求如下：
1、年齡18~35歲，男女不限；
2、會計相關專業，中專及以上學歷；
3、性格細心友善，工作踏實勤懇；
4、具有良好的溝通能力；
5、熟練應用財務及Office辦公軟體，有會計證者優先考慮。
❸ 公司里的財務部是干什麼的
1、依據公司總體方針目標，編制和組織實施公司財務管理制度、經營計劃；
2、負責公司財務資金預算、收支、成本核算、財務核算、稅收等管理、審核及分析工作；
3、搞好下屬員工之間的團結，促進團隊建設，做好與部門內及公司內其他部門間的協調工作；
4、及時與外界相關部門進行溝通，掌握最新政策，合理應用，為公司爭取優惠政策；
5、負責公司的業績資料核算、匯總、匯報工作，KPI考核資料的提供；
6、負責總部和上級交辦的其它臨時性任務。
拓展資料：
財務部是指在本機構一定的整體目標下，關於資產的購置（投資），資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理的部門。
財務部（Financial Management Department），企業、事業機構設立的職能部門，負責本機構的財務管理。
一般由首席財務官、總會計師、財務總監、資金總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員、收銀員等組成。
❹ 4星級酒店財務部有哪些崗位
財務會計部經理、應收帳會計、審核會計、總帳會計、工資會計、往來帳會計、銀行出納員、現金出納員、電腦系統會計、成本會計、主管會計。
收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客服務質量，是酒店對外的形象窗口。
成本控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監督檢查物資的使用保管情況，提高企業物資的利用，節約費用、降低成本、增加利潤。降低企業庫存，嚴把質量關。
采購分部：保證企業運轉的物品及時購買，不斷開拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質量。
酒店財務部崗位設置及崗位職責
酒店財務部崗位設置及崗位職責會計分部：主要進行賬務處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。經營活動、經營成果和利潤，為總經理及董事會提供准確可靠的會計信息。
監控酒店的運營方針，加強財務分析，考核各項指標執行情況，總結經驗、發現問題、促進管理。
❺ 業務部是干什麼的
業務部是主要工作是負責市場開拓。然後營銷以及客戶的1對1跟蹤。業務部其實主要框架就是銷售部是一個公司的突擊隊一個公司，根據自身企業的產品或服務實際情況，設計、包裝，採取各種措施方法賣出去，做好服務工作，然後確保把錢收回來。
事業部和業務部的區別
事業部指的是負責發展事業的部門，也就是說負責推動公司各項事業發展的部門。事業部主要是與市場部掛鉤的，可以協助市場部拓寬公司的市場。業務部指的是負責處理各項業務的部門，也就是說處理相關業務的部門。業務部一般來講，就是處理各種業務的，而且也是一線部門。
❻ 酒店財務部的工作內容是什麼
主管崗位職責
一.崗位名稱：財務部主管
二,直接上級：總經理
三, 直接下級：出納、記帳會計,成本會計
四、本職工作：負責公司財務管理及財務策劃，負責公司會計核算及稅務核算工作。
五、工作職責：
1、科學合理的制定規章制度及工作流程。根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定。
2、負責制訂會計核算方法及成本核算方法。
3、根據規定的成本、費用開支范圍和標准，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
4、監控公司成本費用狀況，監督各部門的經費支出。對異常情況要及時向上級匯報並採取措施。
5、准確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，督促各責任會計填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收發、使用，資產資金增減進行核算。
6、督促各責任會計正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，負責編制公司月度、年度會計報表及附註說明。
7、提供的各項財務數據准確，能如實反映公司生產經營狀況。
8、負責對運營資金的安排與費用的審核，監控公司流動資產的狀況。
9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
10、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
11、督促各責任會計及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
12,抽查各責任會計根據收集完整的業務資料開具發票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發票的重要要素內容。
13、進行應收款、應付款的核算和款項的催討和支付工作。
14、正確及時地進行員工薪資核算的檢查。
15、按時編制報送公司規定的各種內部報表。
16、制定下屬的工作規范與主要考核條例。對下屬的任免有權向總經理提供意見與建議。
17、負責本部門的日常管理工作。
18、制定本部門的工作目標和實施計劃。
19、制定下級崗位描述，指導評價下級工作。
❼ 店務行政助理是做什麼的
一、店務行政助理的主要工作內容如下：
1、根據公司要求負責行政制度的執行；
2、根據公司要求負責財務制度執行及款項收取管理；
3、根據分公司業務開展情況協助門店經理進行業務支持；
4、配合、協同門店經理開展工作；
5、服從區域行政主管的直接領導及行政經理的間接領導；
6、完成公司領導交代的其他工作任務。
二、店務行政助理的任職要求：
1、年齡20-30歲，中專以上學歷；
2、有一年以上人力資源管理經驗，熟悉人力資源招聘和績效管理模塊；
3、熟悉各種辦公軟體操作，有較強的公文處理能力；
4、性格開朗外向富有熱情,並擁有較好的表達能力。
❽ 五星級酒店主要有哪些部門，都是干什麼的！
1、酒店分前廳部，客房部，餐飲部，娛樂部，保安部，銷售部，人事部，財務部，行政部。
2、前廳部：接待訂房、散客入住客人，接待團隊，辦理問詢，寄存行李，處理訂房，處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內。
3、客房部：清掃客房、日常報修，預訂會議室、安排場地布置，辦理入退房手續，預訂鮮花，清洗布草等。
4、餐飲部「」分為中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等，合為一個部門，通常是獨立管理核算，接訂餐宴，會議室預訂，場地布置，外賣團體訂餐安排等。
5、娛樂部：接訂生日＼婚禮＼喜慶卡拉OK包廂預訂，散客表演場座安排＼酒水服務，點歌花籃預訂等業務。
(8)廈門五潤店務部是干什麼的擴展閱讀
大廳基本要求
1、接待大廳寬敞、裝修豪華、光線充足。
2、有與酒店規模、五星級相適應的總服務台，總服務台有中英文標志、分區段設置接待、問訊、結帳、24小時有工作人員在崗。
3、提供留言服務、一次性總帳單結帳服務、信用卡服務、18小時提供外幣兌換服務。
4、總服務台提供酒店服務項目宣傳品、酒店價目表、中英文本市交通地圖，全國旅遊交通地圖、本市和全國旅遊景點介紹、各種交通工具時刻表、報刊雜志等。
5、可8小時直接接受國內、國際客房預訂，有酒店和客人同時開啟的保險箱、設門衛應接員、專職行李員、值班經理、大堂經理。