❶ 廈門宸鴻科技有限公司的工資待遇
普工底薪1400元/月（試用期3個月：底薪1350元/月） 平時加班1.5倍 周末加班2倍 節日加班3倍 無塵補貼100元/月 黃光補貼200 元/月 績效獎150元/月 季度獎 0—1000元/季度 請假扣除當月各獎金及補貼 30元 /天（更新日期2013年11月）
❷ 我是廈門宸鴻科技有限公司的派遣員工，發的年終獎和正式員工的將近少了一半。請問要怎麼討回來或者是否通
派遣工和正式工待遇差一半，是在任何一個行業都是正常的行為！
樓主你是討不回來了，除非你應聘為正式工，不然派遣制的員工待遇永遠都是比正式的低的！
❸ 廈門宸鴻科技有限公司普工待遇怎麼樣
監獄般生活，招不到人，黑中介現在大街小巷都在誇大其詞的騙招。TPK不行了現在，所以待遇不怎麼的現在
❹ 廈門宸鴻科技，宸正光電，tpk工資
應該有副科級別了 加班費按正常國家標准執行 具體每個月不一樣的加班時間 多得話是80個小時 這樣子您一個月應該有5000的稅前工資 年終獎一般是2到3倍的基本月薪 集美房租還行 200到300單間 謝謝 我已知道的都貢獻了
❺ tpk 宸鴻集團辭職後的薪資發放問題
你好，宸鴻辭職後最後幾天的工資是在辦理離職手續後的下個工資發放日發放（即辦理離職後的下個月1號）1
希望可以幫到你！
❻ 宸鴻科技太扣門了年終獎分次發,我從沒有見過年終分兩次的過.
恭喜你們老闆 他怕你們年後不來了 所以要扣一半。你懂的
❼ 廈門宸鴻科技和達鴻科技（湖裡區）哪個好，薪資待遇如何，這2公司有什麼關系
宸鴻更好。工資都是一樣的，3200到3800左右吧。達鴻是宸鴻的子公司。宸鴻的人數佔百分之90，達鴻還有其他的宸陽等佔百分之10左右。宸鴻人多，好渾水摸魚，可以多鑽空子。建議你到宸鴻瑞士達吧，祝你好運
❽ 廈門宸鴻科技到底怎麼樣一個月大概能休息幾天
廈門宸鴻科技有限公司的上班時間較為固定，一個月可以休息3天~4天。廈門宸鴻科技有限公司員工的工資待遇基本都在4000元左右。在廈門宸鴻科技有限公司是有固定休息日的，平常上班時間為早上8點到下午7、6點。
廈門宸鴻科技有限公司在行業內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也基本是有座位的。廈門宸鴻科技有限公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
(8)廈門宸鴻年終獎都是什麼時候發擴展閱讀：
廈門宸鴻科技有限公司工作的相關介紹：
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，廈門宸鴻科技有限公司的各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
該公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是學的是相關專業，都可以在廈門宸鴻科技有限公司的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
❾ 廈門宸鴻科技有限公司剛畢業本科生工資待遇如何女生去做品保部門的部門助理如何
品保門檻低哪裡還要本科學歷，簡直就是浪費你辛苦讀了幾年的大學，建議你別進廠，特別是大廠，你還是先去做商務之類的工作，依你學歷，認真在商業中很快就會有所發現，工廠太黑暗，這是我的體會，雖然你剛進某公司開始薪水不高，但是你有資本，只要努力點，前途比工廠大，希望我能幫助你，工廠出了技術工作和辦公室工作管理層，其他崗位學歷要求很低