『壹』 文員（辦公自動化）一般工資限多少（漳州地區或廈門地區）
800-1200吧，
我剛開始也是辦公文員，試用期一個月750，一個月後950，4個後又升了一次1000元。有時候忙一點有100-200獎金，夏天有高溫補貼。
有包住，住的條件還不錯，有空調、電視、洗衣機等傢具。
漳州工資會比較低點。
文員工作比較雜。
『貳』 想報考2021年廈門軍隊文職，福利待遇高嘛有沒有五險一金呢
軍隊文職人員的工資待遇以現役軍官為參照系，與同級別現役軍官待遇基本持平；住房保障實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助；文職人員按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險、養老保險、工傷保險，平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，執行軍事任務期間免費醫療。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。
工資待遇
取消以前屬地化的政策，工資總體水平以現役軍官為參照，扣除社會保險個人繳費後與現役軍官大體持平，今後根據情況適時調整。那麼軍隊文職人員的工資結構到底由那些項目組成的呢？
基本工資
基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
崗位工資
區分管理崗位和專業技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標准。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標准不同。
級別工資
同一崗位由於學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。
工齡工資
每在軍隊服務1年，工齡工資標准按20元計發。比如：你在部隊工作10年，你每月的工齡工資就是200元。這和現役軍官標准一模一樣。
基本津貼補貼
基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分，每個崗位等級的津貼補貼標准也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。
特殊津貼補貼
根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區工作，領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。
獎勵工資
符合享受獎勵工資條件的文職人員，當年工作時間超過半年的，獎勵工資標准為本人1個月工資收入；當年工作時間半年以內的，獎勵工資標准為本人半個月的工資。
考核結果為稱職以上的，按照獎勵工資標準的全額發放；考核結果為基本稱職的，按照獎勵工資標準的一定比例發放；考核結果為不稱職的，不予發放。只要這一年在軍隊正常工作，沒有犯什麼大的錯誤，拿到一個月的獎勵工資一點問題也沒有。
特別提醒：獎勵工資是你的全額工資，包括基本工資、各種津貼補貼，也就是你平時每月所領到的工資，不僅僅是基本工資。
其他福利待遇
伙食保障
隨著我國經濟的不斷發展、軍費的不斷增長，目前部隊的伙食保障是品種齊全、花樣繁多、營養均衡、安全衛生。文職人員到了部隊後，不是吃好吃不好的問題，而是如何控制體重的問題。
統一服裝
文職人員到了部隊後，應當依照軍隊有關規定穿著文職人員服裝。文職人員的服裝，各級領導高度重視，現在已經設計出禮服、常服、作訓服、標志服飾等多個系列上百個品種，面料考究、高端大氣，文職人員穿上它，帥（美）得不行不行的。
住房保障
你聽說過哪個軍人到了部隊沒有房子住的嗎？文職人員是軍隊的重要組成部分，沒有房子住怎麼可能？當上軍隊文職，拎包入住不是夢想，省去了你上下班的奔波，還節省了一大筆房租費呢。
看病就醫
在就醫看病這個問題上，從一定意義上講，文職人員比現役軍人還要優厚。現役軍人只能在軍隊系統的醫院看病，而文職人員平時可以在地方任何一家醫院看病，在參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障期間，實行軍隊免費醫療。
社會保險
這個問題你不用擔心。文職人員的社會保險，執行的是機關事業單位的政策。目前機關事業單位的社會保險制度，比起企業職工和城鄉居民社會保險制度更加優厚，其中所有保險，文職人員都要上全。
『叄』 文員的工資一般都多少
普通文員的工資，通常不高。新入職，大多二千至三千多吧。
單位不同，工資也會不同。如果是考上公務員、事業單位，在這些單位做文員，工資五千到八千的樣子。
當然的，在效益很好的單位工作的，文員工資也有上萬，甚至幾萬的。
『肆』 2019年廈門普通文員一天工作幾小時，基本工資多少
你好，每個公司的上班制與工資是有差別的。我只能給你說個大概范圍吧，廈門各個公司招文員類的工作還是非常多的。一般的公司試用期是3000－3500左右，一天工作八小時，但有點特別提醒一下，很多公司一周只有一天休息。當然你若有足夠經驗與能力的話，可以到幾家大公司的面試一下，比如ABB，DELL等等，他們的福利待遇就好太多了，五天八小時，試用期工資就達到4500以上。以上僅供參考，具體還得自己去市場上走走看看。
『伍』 現在廈門文員工資大約是多少
文員一般都在1200－2000元之間，看各公司的定位情況和崗位職責決定。個人能力不是取得多少工資的因素，這樣的崗位不會因為個人能力而讓薪資有多少彈性的。
『陸』 文員的工作事情多嗎 工資一般是多少
文員因為工作崗位不同所以工資也就不用，文員工資大多都在2500元到7000元之間。文員的工作如下：
『柒』 文員工資一般多少一個月
文職的話差不多了。記得在無錫找文員工作的話都1200左右郁悶啊！好點可能1500.公司的話都是不包吃住的，工廠一般可能有這樣的福利。不過環境不好呀！在廣東文職也差不多吧！1500-2000.這個樣子。
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
現在的要求都比較高，最起碼也要中專級以上的，不過小一點的工廠應該還是要求不高！只要你想做，我想你會找得到合適的！不管去面試什麼，都要表現得自信.
工資在1000到1800左右吧,看在什麼工作單位工作
『捌』 做文員工資多少
我去年招文員 可不可以回答啊
工資1200--1800 我們包住包中午餐，每周日休息 工作時間早8晚5:30
中午有休息 吃飯時間
端茶打水，拖地擦桌，自己辦公室自己的桌子 要的 其他清潔衛生不讓你做
文員就等於後勤吧 好好做 能做到主任或助理 主管就可以了餓
『玖』 文員一般多少工資
看哪個城市和什麼樣的公司而定，一般的小公司要求文員中專以上學歷，有一年以上工作經驗，工資1200-1800，加三金;而規模大一點的公司，一般要求文員大專以上學歷，兩年以上工作經驗，工資1800-2500，加四金，另有午餐補貼和交通費。。大致就是這樣的，畢竟文員的工作難度並不大，所以相對其他職務來說工資就低了一些~
拓展資料：
基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標准支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資，也稱標准工資。一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和，即實得工資。
基本工資不包括下列各項：(一)支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等;(二)無確定支付周期的勞動報酬，如一次性的獎金、津貼、補貼等。
工資包括以下方面：1、計時工資：計時工資是指按計時工資標准（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。2、計件工資：計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。3、獎金：獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。4、津貼和補貼5、加班加點工資：加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。6、特殊情況下支付的工資：特殊情況下支付的工資。
最低工資標准測算方法：
最低工資標准（元）=全省上年度城鎮居民人均最低月生活費用支出×每一個就業者的平均贍養人口系數+調整數。
前款所指調整數的確定，主要考慮當地全部職工平均工資水平、就業狀況、勞動者個人交納的社會保險費和住房公積金、地區間經濟發展水平差異和實際工資增長水平等因素。
月最低工資標准一般不低於當地職工月平均工資的40%。小時最低工資標准按照下列公式計算：小時最低工資標准（元）=月最低工資標准÷20.92天÷8小時×（1+單位應當交納的基本養老保險費比例+單位應當繳納的基本醫療保險費比例）×（1+浮動系數）。
『拾』 我是大學本科生，即將去廈門冠捷做文職一類的工作，請問有哪位可以告訴我那個公司怎麼樣呢，最好能詳細一
台灣的公司，主要做液晶顯示器，才畢業可以去混混，但不是長久之計，對於女孩兒來說，求安逸做文職也可以，但是這個廠在廈門島外很偏遠的地區，估計除了上班就很難有其他玩的玩的地方了！去了千萬別被荒涼的景象感到失望啊！