❶ 年薪14-15萬屬於什麼水平
這個薪水不管在國內哪個城市都不低了，除了北上廣深，這還是非常高的，可以過上比較舒服的生活，在以上幾個大城市，這個只能算是中等水平的樣子，如果沒有房子的壓力，也可以過得比較舒服。
❷ 年收入15萬是種什麼體驗夠花嗎
第一個：是否真的需要
曾經有個朋友給我講過一個笑話，當時他第一次到上海要去某大廈，當時在地圖上顯示距離並不遠，結果打車發現司機開了好久，就覺得計程車給他繞路了，大吵大鬧後發現，很多人家就是正常行駛。其實特別簡單，即便是私家車也會面臨這種問題，很多時候在上海這樣的大都市，並不是自己開車就一定快捷，反而有時候公共交通更方便吧，所以，要看你們是否真的需要。
第二個：每個月的花銷如何
上海的消費水平我就不多說了，夫妻倆年收入15萬，如果是稅後還好，如果是稅前，一個月撐死拿到手也就1萬塊錢，兩個人的生活、住房等等，如果沒有孩子還好，如果有小孩，說真的，一個月的花銷基本上就差不多了吧，即便是有剩餘，不打算攢點錢嗎？難道結婚後還打算做月光族嗎？買車沒問題，但是真的沒必要為孩子以後上學之類的攢些錢嗎？
第三個：養車費用
是不是很多人覺得買得起車就一定開的汽車呢？我曾經也這么認為，直到當我自己開始為各種附加費用鬧心的時候才發現，買輛車隨之帶來的各種附加費用並不少，就像有個老哥，一年的違章費用交了3300多，這還僅僅是違停，別和我說你不違停，你以為上海滿大街都是停車位啊，不過滿大街都是汽車這倒是事實。油錢反而是我個人覺得最省的，再加上保險、停車位的費用、保養費用等等，我相信即便是你買一輛10萬左右給的國產SUV，一年基本上也得花個1、2萬吧。
❸ 年收入15萬在中國算什麼水平
年薪15萬在一線城市屬於一般水平,二線城市屬於中等水平,三四線城市屬於高水平,在山區就是天文數字了。15萬戶人家的年收入，在祖國西部的絕大多數地區，至少應該是還算過得去的水平。
在一個平常普通的家庭里，一般家裡有兩個孩子，男人在外面打工，一個月把三四千元送到家裡。女人全職著孩子。我覺得這是他們生活的日常。雖然說不上富裕，但生活很富裕。
在上海工作穩定家庭。夫妻二人的年收入超過50萬元。背上住房貸款的話，會叫你是住在富裕城市裡的「窮人」。
如果50萬元的收入轉移到貴州的家裡，也許會成為當地的豪族。但是，在像上海這樣的大城市裡，高消費，高房租一年四季都存不下錢。所以，關於家庭收入絕對不看數量，根據所在城市進行評價。
年收入計算方法：
一般來說家庭人均年收入＝（工薪收入＋其他收入）/家庭人口總數。
年收入是家庭所有成員年收入除以人口數量總和，不包括繳納的社會保險、個人所得稅、住房公積金等的實際可支配收入，支出不應扣除，收入是收入，支出是支出，如果扣除支出，就是凈收入了。
如果一家的只有一個人賺錢，年收入是家庭所有成員年收入除以人口數量總和，不包括繳納的社會保險、個人所得稅、住房公積金等的實際可支配收入。
❹ 年薪15萬屬於什麼水平
年薪15萬在一線城市屬於一般水平,二線城市屬於中等水平,三四線城市屬於高水平,在山區就是天文數字了。15萬戶人家的年收入，在祖國西部的絕大多數地區，至少應該是還算過得去的水平。
在一個平常普通的家庭里，一般家裡有兩個孩子，男人在外面打工，一個月把三四千元送到家裡。女人全職著孩子。我覺得這是他們生活的日常。雖然說不上富裕，但生活很富裕。
在上海工作穩定家庭。夫妻二人的年收入超過50萬元。背上住房貸款的話，會叫你是住在富裕城市裡的「窮人」。
如果50萬元的收入轉移到貴州的家裡，也許會成為當地的豪族。但是，在像上海這樣的大城市裡，高消費，高房租一年四季都存不下錢。所以，關於家庭收入絕對不看數量，根據所在城市進行評價。
年薪的簡介：
年薪制是以年度為單位，依據企業的生產經營規模和經營業績，確定並支付經營者年薪的分配方式。年薪制是順應資本主義國家分配製度的變革而產生的。在國外，企業經歷了業主制，合夥制和公司制3種形式。
以上內容參考：網路-年薪的簡介
❺ 廈門工資水平怎麼樣
目前廈門市職工工資收入主要表現出以下三大特點：不同行業職工工資差距繼續拉大；中高工資水平的職工比重提高，低工資水平職工比重降低；區域間收入差距擴大。
在廈門，不同行業的從業人員，工資水平存在著相當大的差異。其中，金融業的工資水平近年來一直處於全市的領先地位，年人均工資達61713元，特別是基金行業的薪金狀況最好，本科生的起薪點在3000元-4000元/月，碩士則達到5500元-6000元/月的高薪平台，博士的起薪點也多為6000元/月；其次是信息傳輸、計算機服務和軟體業，年人均工資為53010元；電力、燃氣及水的生產和供應業年人均工資為37112元，位居第三。工資水平居最後三位的分別是農林牧漁業、住宿和餐飲業、建築業，其在崗職工年人均工資依次為14980元、0元和16730元。
在廈門，不同性質的企業，工資水平差距也很大。其中，外資企業的年人均工資遠遠高於全市水平，達到44653元；而最低的是集體企業，年人均工資為13580元。
另一個趨勢就是，工資水平通常與求職者的學歷成正比。例如在高科技行業中，專科畢業生的起薪平均在1970元/月，與本科生起薪2613元/月相差不多。這主要是由於近年來教育的普及程度越來越高，本科生與專科生的水平與待遇正在不斷拉近。而碩士生的平均起薪為4426元/月，博士生為6593元/月，相比而言均有明顯跳躍，再次證明了企業薪酬政策對於高端人才的傾斜性。而由於中國最好的MBA教育基本集中在廈門，所以廈門地區的MBA們的薪資水平具有明顯優勢，年薪均值達到了81827元。
據統計，目前廈門平均年薪最高的10種職業依次為：高級管理人員、計算機工程技術人員、項目經理、郵電工程技術人員、電子工程技術人員、美術設計人員、建築工程技術人員、營銷部門經理、電氣工程技術人員、勞動人事辦事人員。
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昨日來自市勞動和社會保障局、市統計局等部門的消息稱，我市今年擬進一步調高最低工資標准，目前相關調研申報材料已經送至省有關部門。據悉，我市申報材料中擬調高最低工資標准50元左右，但最終調整幅度須省有關部門審批、發布。
據悉，早在1994年，我市為全省首個公布最低工資標準的城市，至今我市的最低工資標准調整了10次，但其中1997年至1999年之間，以及2004年我市的最低工資標准沒有調整，這造成廈門的最低工資標准與其他省市的差距拉大。雖然2005年，我市大幅調高了島內外各區的最低工資標准，規定從2005年7月1日至2006年6月30日，思明區、湖裡區企業最低工資標准為每人每月600元；集美區、海滄區企業最低工資標准為每人每月550元；同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月480元。但是，這次調整依然無法滿足日前我市經濟和社會發展的需要，導致出現企業「招工難」的情況。
依據國家勞動部門規定，最低工資標准至少須每兩年調一次，我市今年已經為再度調高最低工資標准做了許多前期工作，並形成相關報告送省里審批。由於目前申報材料還在等待省里有關部門批准，有關負責人對本次調整最低工資標准不便多透露，他只表示，思明、湖裡、海滄、集美四區申請在去年的基礎上調高50元左右，同安、翔安兩個區調得會更多些。
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疑惑：為什麼GDP漲了工資不漲
解釋：低工資打工族拉低總水平
市統計局相關人士表示，目前廈門工資水平在全國主要城市中已經跌至第八位
「上半年在崗職工平均月工資為何只有1885.83元？」昨日各大媒體均報道了「我市上半年經濟運行情況」的有關數據，引起了不少讀者的疑惑。對此，市統計局有關人士昨日解釋，上半年在崗職工平均工資增長率偏低，主要是因為三資企業招收了大量的外來務工人員，他們工資水平相對較低，但總數卻佔全市城鎮單位在崗職工數的一半以上，從而拉低了全市在崗職工的工資水平標准。
前日市統計局公布的數據顯示，全市從業人員平均勞動報酬為11508元，增長6.2%，其中，在崗職工平均工資為11315元，增長5.8%，增幅在我省各地市中名次較靠後。對此，市統計局有關負責人昨日告訴記者，上半年城鎮在崗職工平均工資增長相對緩慢，其原因有多方面，主要和就業人員結構有關。從經濟類型看，國有單位在崗職工（包括機關、事業單位、國企）月平均工資3038元，集體單位為1827元，其他經濟單位（主要是三資企業）為1508元。從數據上看，其他經濟單位在崗職工的工資只有國有單位在崗職工的一半左右，但是三資企業的用工數卻佔全市城鎮單位用工數的72.45％，而且其中36.97萬外來打工族，佔全市在崗職工數（截至6月底共69.2萬人）的一半以上。為此，加權平均後，全市在崗職工的平均工資水平自然被拉低了。
市統計局相關人士告訴記者，五六年前廈門工資水平位居全國第四位左右，目前已經跌至第八位，低於北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京七市。如何加快城鄉居民所得，提升在崗職工工資水平，已經成為一個關系廈門經濟發展和綜合競爭力提升的重要課題，否則將會出現「招工難、人才流失」的後果。
❻ 在廈門這個城市工作，年薪10萬究竟算多還是算少
就我個人而言，在廈門這個城市年薪10萬其實還算是不錯的了，廈門是二線城市，在二線城市能年薪10萬說明也是有點能力的，年薪10萬一個月平均八千多一點點，這個工資在二線城市來說是非常完美的收入，比上不足，比下有餘，雖然不是月入過萬，但不得不說的是，月薪八千多也不少了。
所以，在廈門這座二線城市工作，年薪有10萬其實是算多的，畢竟廈門這座城市還有很多都是四五千的收入者，你一個月多了二三千的收入已經戰勝了很多一部分人群了，我覺得這個收入是非常可觀的。
❼ 廈門平均工資2020標准
2021年廈門市薪資水平報告如下：
平均工資人民幣3804元。
工資分布比例
2K以下 5.0%
2K-3K 30.7%
3K-4.5K 25.6%
4.5K-6K 20.8%
6K-8K 9.0%
8K-10K 4.5%
10K-15K 2.5%
20K-30K 0.7%
法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》第一條為了統一工資總額的計算范圍，保證國家對工資進行統一的統計核算和會計核算，有利於編制、檢查計劃和進行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規定。
《國家統計局關於工資總額組成的規定》第二條全民所有制和集體所有制企業、事業單位，各種合營單位，各級國家機關、政黨機關和社會團體，在計劃、統計、會計上有關工資總額范圍的計算，均應遵守本規定。
❽ 你覺得年入15w是什麼水平
年收入15萬是一種非常寬裕的體驗，因為15萬人民幣在現在的生活中也是一個非常龐大的數字，沒有人會在15萬面前選擇兩三萬的月薪，所以說我感覺月入年入15萬是個非常美好的體驗。
❾ 年薪15萬算什麼水平
二線城市都買不起房系列 北上廣就更別想了··。
我就在廣州。年薪14-18W 沒房，但買了車。養車一年最少2.5W 你覺得自己是什麼水平？
其實咋們都是窮人！
❿ 想要年薪15萬，月薪要多少
年薪一般都是針對中層以上的管理者算，才比較的貼近薪酬績效管理原則。對於很多基層的員工來說，月薪才是實打實的。畢竟年薪有一部分是比較虛的東西，除了涉及到自己的固定月度工資外，還會涉及年終獎、崗位補貼以及績效工資等，所以演算法很多。綜合年薪可能很高，但是很多人很難拿得到。
其次，年薪還與一個公司的薪酬體系有關，以及你所在的崗位類型有關。如果是銷售型的崗位，年薪的浮動范圍就非常的大，主要以業務提成為主。但是如果是普通行政職能崗位，以固定工資為主，那麼年薪基本上可以確定。
如果像年薪15萬，正常的12薪的話，你的月薪就是要達到12000元以上。而且這還是稅前的工資，如果是稅後拿到15萬的年薪，那麼你稅前的月度工資要達到20000元左右。