❶ 廈門宸鴻科技有限公司剛畢業本科生工資待遇如何女生去做品保部門的部門助理如何
品保門檻低哪裡還要本科學歷，簡直就是浪費你辛苦讀了幾年的大學，建議你別進廠，特別是大廠，你還是先去做商務之類的工作，依你學歷，認真在商業中很快就會有所發現，工廠太黑暗，這是我的體會，雖然你剛進某公司開始薪水不高，但是你有資本，只要努力點，前途比工廠大，希望我能幫助你，工廠出了技術工作和辦公室工作管理層，其他崗位學歷要求很低
❷ 廈門宸鴻科技到底怎麼樣一個月大概能休息幾天
廈門宸鴻科技有限公司的上班時間較為固定，一個月可以休息3天~4天。廈門宸鴻科技有限公司員工的工資待遇基本都在4000元左右。在廈門宸鴻科技有限公司是有固定休息日的，平常上班時間為早上8點到下午7、6點。
廈門宸鴻科技有限公司在行業內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也基本是有座位的。廈門宸鴻科技有限公司技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
(2)廈門海滄宸鴻科技干什麼的擴展閱讀：
廈門宸鴻科技有限公司工作的相關介紹：
隨著各項規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，廈門宸鴻科技有限公司的各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
該公司的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是學的是相關專業，都可以在廈門宸鴻科技有限公司的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
❸ 廈門宸鴻科技有限公司的歷史沿革
2012年1月：達鴻先進科技（廈門）有限公司成立
2011年7月：達虹公司加入宸鴻科技集團，並更名為達鴻，
2010年10月：TPK（宸鴻科技集團）2010年10月29日在台灣證券交易所正式掛牌上市，股票代號3673
2010年4月：瑞世達科技（廈門）有限公司成立、瑞士達光學（廈門）有限公司成立、TPK U.S.A., LLC成立
2010年3月：威鴻（廈門）光學有限公司取得中國高新科技產業之認定
本公司向Magna International （Hong Kong） Limited收購50%之Optera TPK Holding Pte. Ltd股權，及Optera Inc. 之部分資產及專業團隊
2010年1月：董事會、股東會通過申請回台第一上市案、選任獨立董事並設置審計委員會
2009年12月：通過 SA8000:2008國際質量認證
2009年7月：宸鴻科技（廈門）有限公司取得中國高新科技產業之認定
宸陽光電科技（廈門）有限公司取得中國高新科技產業之認定
總出貨量突破五仟萬件
2009年6月：導入六標准偏差（Six Sigma）作業
2009年5月：通過 ISO ISO/IEC17025:2005國際質量認證
2009年2月：得睿精密機械(股)有限公司成立
2008年10月：總出貨量突破兩仟萬件
2008年4月：通過 ISO ISO14001:2004國際質量認證、總出貨量突破一仟萬件
2007年12月：通過 ISO TL9000/ISO9001:2000國際質量認證
2007年6月：正式量產
2006年6月：優鴻（廈門）光學科技有限公司成立
98年更名為寶宸（廈門）光學科技有限公司
2006年5月：威鴻（廈門）光學有限公司成立
2005年12月：宸陽光電科技（廈門）有限公司成立
2005年11月：TPK Holding於英屬開曼群島完成設立登記
2004年8月：宸鴻科技（廈門）有限公司成立
2003年5月：宸鴻光電科技股份有限公司成立
祥達光學（廈門）有限公司
中國廈門市翔安區民安大道996號
❹ 宸鴻科技(廈門)有限公司普工怎麼樣
不要去哪裡浪費時間，找個可以發展的職業，我就是從那裡出來的大專生，如果是在裡面當普工的話人都會傻掉的。找准目標，前面幾年苦點都可以，但是不要在普工這種沒前途的工作上面浪費
❺ 宸鴻科技（廈門）有限公司怎麼樣
很不錯的一家公司，以下是該公司的簡介，希望對你有幫助。單位簡介回頂部
公司性質：
台資、港資
公司行業：
電子技術/半導體/集成電路
公司規模：
5001-10000人
公
司
簡
介
我們的公司——年輕、專業、快速發展
宸鴻科技（廈門）有限公司系外商投資企業，公司從研發、製造到管理、銷售及售後都擁有一批高素質的專業技術人員。公司成立於2005年，目前已有員工近萬人。公司投資總額1億美元，注冊資本5000萬美元，主要從事觸控顯示器、觸控系統、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術、應用軟體、硬體、觸控相關周邊配件的研發、生產。我們的目標是憑借良好的生產經營理念、人性化的管理方式以及專業的管理團隊，發展成為全球化的高科技光電組織，在未來的生產經營過程中創造佳績。
我們的文化——以人為本，新速實簡。
我們的願景——觸碰並顯示您的世界。
我們的使命——在觸控技術，顯示器屏幕及系統方面佔領先地位。
我們的薪酬福利
1、社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）；
2、年終獎金；
3、僱主責任商業保險（工傷保險、人身意外保險、重大疾病住院醫療保險、住院津貼保險）；
4、住房公積金；
5、畢業生戶口落戶（本科及以上學歷）；
6、交通補貼、夜班補貼、出差補貼、過節費、生日禮物等；
7、提供工作餐；
8、提供多元化的培訓，為員工的職業生涯提供更廣闊的舞台；
9、提供各種有償假期：年假、婚假、產假、喪假等；
10、健身設施：籃球場，游泳池。
我們的人才價值觀
1、尊重員工，公正坦誠相待
2、培訓員工，幫助員工發展
3、肯定員工的成績和價值
4、發揮員工的專長和潛能
5、使員工利益和公司利益融合在一起，組成為企業共同目標而奮斗的團隊
「海闊憑魚躍，天高任鳥飛」，我們期待著更多的有識之士加盟宸鴻科技這個和諧而充滿激情的專業團隊，請速將您的簡歷和詳細聯系方式告訴我們，我們期待與您共創美好燦爛的明天！
乘車路線：可乘坐41路、81路、91路至大湖站，下車後往前走50米第一個岔路口右拐。
可乘坐519至機場圍里站下車。
可乘坐37、27至歧山北二路站下車（BRT至縣後站下車後轉37、27路）。
❻ 廈門宸鴻科技有限公司的介紹
宸鴻集團是著名台資企業(TPK), 旗下擁有宸鴻科技， 宸陽光電科技，瑞世達科技，宸正光電科技，祥達光學，威鴻光學，寶宸光學及瑞士達光學等。 公司從研發、製造到管理、銷售及售後都擁有一批高素質的專業技術人員。2014年全球各大觸控屏生產廠商收入排名中，宸鴻科技以41.9億美元的年收入排名世界第一。
❼ 廈門宸鴻科技暑假工好不好，做完後有什麼感受
做觸摸屏的，建議不要去。去裡面上班要穿無塵服，難受死了，而且那裡面的破規矩很多，管的特別死，一根筋，請假一天就要扣你最高的加班工資150，吃飯時間40分鍾，食堂離廠區又遠，走路一個來回都去了10多分鍾，一點休息時間都沒有，上班時想去上個廁所還要拿個離崗證才能出去，而且還規定出去15分鍾，最重要的是裡面還沒有網，唉！坑死人了！上班時間還不能帶手機，反正在裡面啊，累死了！望各位同志作為參考，本人深有體會！
❽ 你好，廈門宸鴻科技是做什麼的普工待遇怎麼樣包吃飯住宿嗎
普工底薪1400元/月（試用期3個月：底薪1350元/月） 平時加班1.5倍 周末加班2倍 節日加班3倍 無塵補貼100元/月 黃光補貼200 元/月 績效獎150元/月 季度獎 0—1000元/季度 請假扣除當月各獎金及補貼 30元 /天（更新日期2013年11月）
做顯示屏的手機 電視等代工。