Ⅰ 2020年廈門醫院哪個科室的待遇最好
對此做出回答：
急診和手術室也是很忙的科室，它們的薪資也是排在所有科室的前幾位。急診作為醫院的先鋒部隊，你會遇到形形色色的病人。在這里你不光可以充實自己的專業知識，掌握各種急救設備，還可以鍛煉自己的交流和應變能力。在這里你會成長很快。
當然急診中午沒有休息時間，所有的員工是輪流吃飯，一天下來屁股很難挨到板凳上。你不但要執行各類醫囑，同時還要在當天完成所分管病人的所有護理文書，工作量很大。還有一點不同於其他科室的是會有急診補助，可能不是太多，但也是辛苦費。
手術室的工作一般是分為三個崗位，巡迴、洗手和器械室。這是一個培養專科護士的場所，例如器械護士。手術室是一個封閉的科室，病人從進來到出去和我們交流很少，和病人幾乎沒有不愉快的事情，除非你把紗布落在人家肚子里了。
在這里，我們的工作相對於其他科室很簡單，負責自己手頭上的活就可以，沒有繁瑣的護理文案，沒有測不完的血壓、體溫、血糖。不過如果你受不了一幕幕血淋淋的畫面，那就不要考慮了。
除此之外，大部分臨床工作的員工最喜歡的還是外科，如手足外科、骨外科，除了工資高、獎金多，還有很多優點。
第一，假期方面。很多外科的科室在年假或是法定節假日是不接收病人的，所以整個科室休息的時間基本固定，滿足整個科室員工的需求。
第二，環境方面。相比內科而言，病號的平均年齡較低，自理能力較高同時慢性疾病少，護理負擔較輕。
第三，健康方面。外科一般是骨折，畸形矯正等病種，傳染性疾病較少，有利於我們醫護人員的自我保護。
Ⅱ 廈門市中醫院護士待遇
廈門醫院護士工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 7.7K/月，最多人拿 4.5K-6K
2021年較2020年增長了3%
Ⅲ 廈門海滄長庚醫院好不好
您是要去工作還是去看病呢，去看病的話長庚服務還是不錯的，住院尤其明顯，比第一和中山好很多；去工作的話還得看職位是不適合
Ⅳ 廈門海滄長庚醫院服務跟職業道德怎麼樣
以前的長庚醫療服務都做的不錯。現在去的人多了。也是商業化了。在好的外資醫院也會入鄉隨俗。
Ⅳ 請問廈門市第一醫院剛畢業護士待遇如何
廈門一醫院護士學歷的工資差別不大，本科的基本工資在1000元左右，還有其它的一些補貼，獎金就看各科室的創收情況，一般護士的工資都較低。第一醫院上班較忙，但管理比較有序。
戶口要在醫院落工作幾年後，並再簽幾年的合同可能會給你辦理，當然如果是本科的戶口可以遷可來。
無宿舍，附近房租較高，二房一廳在1500左右，建議與人合租。
如果貴友學歷較高，廈門婦幼是較好的選擇。
本科學歷3000以上
Ⅵ 海滄醫院是三甲醫院嗎
根據官網及三甲搜查詢到，目前還不是。
「海滄提升轄區醫療服務能力是跨島發展的客觀要求，也是打造一流海灣城區，滿足居民需要的實實在在舉措。」區衛計局局長褚庭娟表示，此次市區兩級共同助力海滄醫院提升發展，將為全區的醫療服務水平提升帶來實質性利好。3年時間內，海滄區的兩家醫院就有望擠進「三甲」。
Ⅶ 廈門護士的待遇怎麼樣一般工資是多少呢
1、低年護士薪酬(工作兩年以下)
公立醫院工資分布
在全國各大公立醫院工作2年及以內的護士，86%的護士月收入(工資+獎金)在4000元以下，31%的護士的月收入將在1000元以下!
一般在醫院都要經過一年左右的實習輪崗期，在這段時間，絕大多數科室都是不發工資的!只有絕少部分科室，會將此部分工資攢起來，等你成為正式員工後，一次性發給你。(乾爹啊~)
對於剛開始工作的護士，這么一丟丟收入，除去每個月的房租水電等基本費用，再買些生活用品、化妝品等，基本所剩無幾了~
私立醫院的工資分布
在私立醫院工作2年及以內的護士，93%的護士月收入(工資+獎金)在4000元以下，42%的護士月收入會在2K~3K之間，優點是只有5%的護士的月收入會在1000元以下!
整體而言，私立醫院對於低年資護士的平均薪酬要高於公立醫院，且很少出現1000元以下的月薪。工作環境良好、入職薪酬較高，這應該也是私立醫院為了招募更多護理專業人員而設立的薪酬體系!
2、中年資護士薪酬(3年以上工作經驗)
公立醫院工資分布
在公立醫院工作3年及以上的護士，51%的護士將擁有4000元及以上的月收入!
30%的護士將擁有5000元及以上的月收入，19%的護士將擁有6000元及以上的月收入。3年工作後，你的月收入在哪個級別呢?
在這段期間，你的臨床護理業務水平、護士資格等級、參賽得獎數量、論文發表次數等，對於大家的工資有相應的影響哦~
私立醫院的工資分布
而在私立醫院工作3年及以上的護士，只有28%的護士將擁有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人數只佔到11%!
通過對身邊的私立醫院工作者調研，私立醫院低年資的護士會更多一些。對於那些能夠跳槽去私立醫院的高年資醫生護士來說，也一定是在三甲醫院得到了充分的鍛煉，獲得了足夠的能力和名氣，才能去私立醫院的。
你該怎麼選?
選擇一家醫院，通過也意味著你要在這里工作非常長的時間，你可以問自己幾個問題：
1、你是否希望在護理行業有穩定的發展?
2、你是否會在3年內跳槽或者轉行?
3、你是否有充分的自主學習能力?
4、你是否能扛住高強度的工作壓力?
隱形但很重要的福利
除了基本工資及夜班補助等，這些點你也必須要關注在內哦：
1、是否繳納五險一金;
2、有無編制。
Ⅷ 廈門海滄區新陽醫院怎麼樣啊
新陽醫院算是公辦醫院，算是一級醫院（我記憶當中是一級，不知道升二級了沒）。我只能這樣說，去公辦醫院比去民辦醫院好，因為說不定什麼時候你也能變成在編醫務人員，這樣你懂了吧。雖然三甲醫院很好，大家都希望去第一，中山醫院這樣的大醫院，不過現在的社會很現實，一靠關系，二靠實力，我堂妹原先是在杏林的社區衛生服務站做了2年的護士，後來第一醫院杏林分院有招聘護士，她走了關系進去了，而現在已經調到第一醫院總部，加起來也不過3年，關系是很重要的。男護士也是個吃香職業，好好努力，先就業再擇業，這句話對於有後門和沒後門的人來說都管用的。看清現實。做決定是是你自己，試用期1000是底薪吧，其他補貼福利應該沒算，不過一年試用期不是很短哦。
滿意請採納
Ⅸ 在廈門中山醫院作護士待遇怎麼樣
本科護士在廈門的待遇還是不錯的，我也有朋友是護士在廈門工作，但不是在中山醫院，月進帳有5000-6000元。看醫院和科室的不同吧。中山醫院也是廈門的大醫院，剛畢業應該在3000以上吧