A. 廈門戶口遷入條件
（1）男性50周歲以下、女性40周歲以下。
（2）中級工或者高級工、技師和高級技師，指申請人持有的職業資格證書為人力資源行政部門核發，證書級別分別為中級技能、高級技能、技師和高級技師。沒有中、高級證書，有參加國家級一、二類職業技能競賽、福建省一、二類職業技能競賽或我市A類職業技能競賽獲得技術能手稱號的，參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的，可參照技師或高級技師申請落戶本市。
（3）在廈有繳交醫社保，中級工要求連續繳交滿2年以上，高級工要求連續繳交滿1年以上。
【法律依據】：《廈門市戶籍管理規定》第十條 同時具備下列條件的外來人員，可將戶口遷入本市：
（一）持有本市《暫住證》或《居住證》滿規定年限；
（二）參加本市社會養老保險滿規定年限；
（三）有固定職業並簽訂勞動合同；
（四）擁有符合規定的住所；
（五）無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策規定的行為。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
B. 廈門夫妻投靠集體戶落戶指南
廈門夫妻投靠集體戶落戶指南
落戶指在某地報入戶口，長期定居。落戶某地需具備落戶地規定的條件並辦理一定的手續才能落戶該地。以下是我為大家整理廈門夫妻投靠集體戶落戶指南相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
島內夫妻投靠：
辦理條件
（一）將戶口遷入思明區、湖裡區的，需夫（妻）一方登記為廈門戶籍人口時間滿五周年且結婚登記時間滿五周年。將戶口遷入集美、海滄、同安、及翔安區的，需夫（妻）一方登記為廈門戶籍人口時間滿三周年且結婚登記時間滿三周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續時限的起算點；
（二）對於入選國家福建省「百人計劃」、廈門市「海納百川」、「雙百計劃」的人才、高層次留學人才，以及經市委組織部、市人社局（公務員局）、市教育局審批調入我市（含從島外調入島內）時具有碩士研究生及以上學歷（學位）或高級職稱或高級技能的人才落戶廈門後，其配偶的投靠不受年限限制。
辦理材料
（一）《申請入戶登記表》；
（二）夫妻的'《居民戶口簿》和《居民身份證》；
（三）夫妻的《結婚證》；
（四）符合辦理條件第二項的人員，由窗口民警進入治安管理信息系統或人社局人事信息系統查詢列印存檔。
以上材料需提供原件進行核驗，如涉及到省外派出所提供的材料需蓋派出所戶口專用章。
辦理流程
網上辦理：
1、進入i廈門政務服務平台，點擊「在線辦理」進行網上申報；
2、經公安人口管理部門網上預審並通過初審後，將申請材料原件送到擬落戶地區行政服務中心（擬落戶地在翔安區的，到翔安公安分局戶政辦證大廳）戶口受理窗口辦理。
現場辦理：
1、申請人帶齊材料到擬落戶地區行政服務中心（擬落戶地在翔安區的，到翔安公安分局戶政辦證大廳）戶口受理窗口申請，經核准後，簽發戶口准遷憑證；
2、憑《戶口准遷證》到原戶口所在地派出所將戶口遷出後（原戶口在本省內不需到原戶口所在地辦理戶口遷出手續，可直接持戶口准遷憑證），到擬落戶地派出所辦理落戶。
島外夫妻投靠：
辦理條件
（一）將戶口遷入思明區、湖裡區的，需夫（妻）一方登記為廈門戶籍人口時間滿五周年且結婚登記時間滿五周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續時限的起算點；
（二）對於入選國家福建省「百人計劃」、廈門市「海納百川」、「雙百計劃」的人才、高層次留學人才，以及經市委組織部、市人社局（公務員局）、市教育局審批調入廈門（含從島外調入島內）時具有碩士研究生及以上學歷（學位）或高級職稱或高級技能的人才落戶廈門後，其配偶的投靠不受年限限制；
（三）島外海滄區、集美區、同安區、翔安區因夫妻投靠移入島內思明區或湖裡區的，與市外遷入的結婚和來廈落戶年限要求一致。
辦理材料
（一）《申請入戶登記表》；
（二）夫妻的《居民戶口簿》、《居民身份證》和《結婚證》；
（三）符合辦理條件第二項的人員，由窗口民警進入治安管理信息系統或人社局人事信息系統查詢列印存檔。
以上材料需提供原件進行核驗，如涉及到省外派出所提供的材料需蓋派出所戶口專用章。
辦理流程
步驟一
申請人帶齊材料到戶籍地派出所申請辦理；
步驟二
窗口受理，對材料齊全、無調查事由的當場辦結。
拓展
夫妻投靠落戶廈門怎麼申請？
一、申辦條件：
1.夫(妻)一方為本市常住戶口。
2.夫妻已結婚登記。
（一）將戶口遷入思明區、湖裡區的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿五周年且結婚登記時間滿五周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續時限的起算點；
（二）將戶口遷入集美區、海滄區、同安區、翔安區的，需夫（妻）一方登記為本市戶籍人口時間滿三周年且結婚登記時間滿三周年。夫妻復婚的以復婚登記時間作為夫妻婚姻關系存續時限的起算點；
（三）對於入選福建省「百人計劃」、廈門市「海納百川」、「雙百計劃」的人才、高層次留學人才，以及經市委組織部、市人社局（公務員局）、市教育局審批調入我市（含從島外調入島內）時具有碩士研究生及以上學歷（學位）或高級職稱或高級技能的人才落戶廈門後，其配偶的投靠不受年限限制；
（四）島外海滄區、集美區、同安區、翔安區因夫妻投靠移入島內思明區或湖裡區的，與市外遷入的結婚和來廈落戶年限要求一致。
二、申辦材料：
（一）《申請入戶登記表》；
（二）父母雙方的《居民戶口簿》、《居民身份證》和《結婚證；
（三）未成年子女的《居民戶口簿》、《居民身份證》（年滿16周歲需提供）；
（四）符合下列情況之一的，還需提供以下材料：
1．若子女與父、母戶口不在一起或在一起但父母與子女關系不明確的，應提供父母與子女關系證明原件(由子女戶口所在地派出所出示並蓋戶口專用章)或親屬關系公證原件或出生醫學證明或親子鑒定原件；
2．父母離婚需提供《離婚證》和離婚協議（離婚協議上需加蓋離婚證上的婚姻登記章）或法院判決；
3．如投靠的子女屬收養的，需提供《收養證》或事實收養公證；
（五）符合辦理條件第四項、第五項的人員，由申請人到人事檔案保管部門復印人事信息批件(含申請人戶口遷入廈門時的學歷、職稱等信息，人事信息批件可為《報到證》或《調動審批表》），並經人事檔案保管部門簽章確認。技能人才申請未成年子女投靠父母,由申請人到勞動力大廈（長青路191號）確認技能等級，聯系電話:5325827。
三、辦理流程：
1.配偶戶口從本市島外移入島內,申請人持上述所需材料原件和1套復印件，向戶口所在地派出所(思明區除大學路派出所轄區外，統一在思明公安分局一樓大廳辦理，地址：七星路106號)申請，由派出所核准。
2.配偶戶口從市外遷入本市，申請人持上述所需材料原件和1套復印件，向戶口所在地公安分局戶政科申請(落戶思明、湖裡區到市政務服務中心申請，地址：雲頂北路842號)，經核准後，簽發戶口准遷憑證。
3.經核准遷(移)入人員，憑准遷憑證到原戶口所在地派出所將戶口遷(移)出後，到擬落戶地派出所(思明區除大學路派出所轄區外，統一在思明公安分局一樓大廳辦理，地址：七星路106號)辦理落戶(原戶口所在地在省內的持准遷憑證到擬落戶地派出所辦理落戶)。
對證件材料齊全的，戶籍民警應當場受理並開具受理回執單。
六、辦理時限：
本市島外戶口移入島內,派出所五個工作日完成調查核准工作;市外戶口遷入本市，公安分局或市政務服務中心五個工作日辦結，並簽發戶口准遷憑證
七、收費標准及依據：
本省遷移不收費，省外遷移收取准遷證工本費3元
;C. 事業單位年度考核登記表中的''崗位類別''''崗位等級''和''崗位名稱''都怎麼填
事業單位在每年進行年度考核的時候都要填寫考核登記表。 這個考核表最終要裝入檔案，有可能涉及到以後的職稱評定，工資提檔升級等。所以我們必須要鄭重對待。
事業單位的年度考核登記表當中有崗位類別，崗位類別一般分為參公，事業管理和專技三個類別。如果你的身份是參照公務員管理的人員，當然就填寫參公，如果你走的是科員，副科級，正科級等管理崗位，那麼當然就寫事業管理。如果自己走的是技術職稱，當然就寫專技！此外，如果自己的身份是工人，那麼就填寫工勤。
事業單位年度考核登記表中的崗位等級，就是指一個人現在的級別。例如你是事業管理副科級職務，那麼崗位等級對應的就是管理八級。如果你走的是職稱系列，那麼在自己系列裡對應的就有很多，例如藝術系列的助理攝像師，編輯，記者等多種。如果是學校的，那麼就是初級，中級和高級教師。
考核登記表中的崗位名稱，我們就應該按照實際的職務進行填寫。例如某某中心某某部職員，或者某某中心副主任，某某中心某某部部長，副部長。某某學校教師。某某醫院某某科醫師等等！
D. 事業單位崗位名稱怎麼填寫
事業單位崗位名稱填寫方法：
1、如果是在職，填寫現在的職務（如科員、科長...）如果是沒有職務或者職稱高於職務，就填寫職稱（如高級經濟師,注冊會計師）如未考取職稱填寫「無」。
2、職務就寫在單位里從事的工作行政職務名稱，或者寫報考者在單位擔任的行政職務，比如公司部門主管，某公司出納，一般員工等等。
3、如無上述職稱或者職務，在職務欄直接填寫一般員工,應屆畢業生或歷屆畢業生或者不填，職稱一欄直接填寫未聘或者無即可。
(4)廈門落戶申請表中崗位名稱寫什麼擴展閱讀：
事業單位崗位五大特徵：
1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。
2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能。
3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。
4、經費來源的國產化：我國的事業單位基本上由國家財政統一撥給各項事業經費，這是中國傳統事業管理體制的一個基本特徵。隨著事業單位體制改革的深化和發展，事業單位的經費來源日趨呈現多元化的態勢，但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然佔主導地位。
5、事業單位范圍的廣泛性：事業單位的范圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。其主體具有多元性，其規模具有宏大性。
E. 所在工作崗位怎麼寫
所在工作崗位怎麼寫
所在工作崗位怎麼寫，在生活中去辦理一些業務的時候或者是填寫資料的時候，很多人會遇到要填寫工作崗位的情況，但是有很多人都不明白怎麼填寫，下面我和大家分享所在工作崗位怎麼寫。
所在工作崗位怎麼寫1
工作崗位怎麼填
挺簡單的，在辦理錄用手續的入職表格中，把自己應聘的職位填在工作崗位一欄上就可以了。比如銷售部業務員，財務部主管會計等等。
擴展閱讀：關於崗位說明書
崗位說明書，是表明企業期望員工做些什麼、規定員工應該做些什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明了，並使用淺顯易懂的文字填寫;內容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實際工作當中，隨著公司規模的'不斷擴大，崗位說明書在制定之後，還要在一定的時間內，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。另有圖書《崗位說明書》。
所在工作崗位怎麼寫2
一、 崗位調查表填寫原則
1、堅持實事求是、客觀公正的原則。填寫崗位調查表要客觀真實、公正合理，防止人為誇大或縮小崗位元素，做到不增不減。
2、堅持重要性優先原則。職責和工作任務描述時，盡量把主要職責和佔用工作時間較多的工作任務放在前面。將具有相同特徵的事項合理歸並。
3、堅持統一和規范的原則。填寫崗位調查表，對所需填寫每一項內容元素要不遺不漏，並按照要求，使用規范術語和標准進行編寫。
二、 崗位調查表填寫說明
1、崗位基礎信息部分編寫說明
①崗位名稱：崗位名稱的全稱，如：人力資源部經理、采購員等；
②所在部門：崗位所在部門名稱的全稱，如：行政部、供應部等；
③崗位定員：本部門此崗位設定人數
④現有人數：本崗位現在實際人數
⑤直接上級：本崗位直接上級的崗位名稱 如：薪酬績效崗直接上級：人力資源部主任
⑥直接下級：崗位直接下級的崗位名稱 如：財務部經理的直接下級：會計、出納
⑦直接下級人數：崗位直接下級的人數（不含間接下級）
⑧編制日期：暫不填寫
2、崗位設置目的
使用一、兩句簡要的話來描述設置該崗位的最重要目的，准確說明該崗位的工作內容和目標。要求具有高度概括性，且緊緊圍繞公司的經營目標、本部門的職能和直接上級的工作目標。
例如：人力資源部經理崗位
崗位設置目的：統籌本單位人力資源管理體系建設，負責人員選聘、薪酬、績效考核、培訓等工作。
3、主要職責與工作任務編寫說明
1) 職責與工作任務： 職責是工作任務的結果。工作任務是職責的任務分解，是對職責的進一步說明,是職責完成的過程。
2) 職責表述：此處填寫工作職責，詳盡程度以未從事過本崗位工作的人員可正確理解本崗位全部工作內容為准。
按職責重要性程度降序排列，重要性相同的職責按其佔用工作時間多少降序排列；
一般歸納為3至10條，表格不足可自行插入行；
職責表述按負責、協助、參與等承擔責任程度歸納，使用規范用語，詳見文後附件——編寫職責與工作任務時需使用規范用語參考；
3) 工作任務：此處填寫職責中的每一步驟的任務。 按職責步驟順序、或任務執行時間先後排列；
使用規范用語，詳見文後附件——編寫職責與工作任務時需使用規范用語參考。
F. 什麼是崗位名稱
崗位名稱就是從事崗位的具體名稱，用來說明這個崗位是用來做什麼的，主要用途是什麼。
比如：
一：崗位名稱：產品副總裁
工作職責：
1、負責本部門工作標准、系統的制定、完善和本部門與相關各部門順暢工作流程與和諧工作關系的建立；
2、負責按照公司時間目標，合理計劃、安排和跟蹤部門的工作進度；
3、確立品牌定位和產品風格，組織信息收集和市場調研並進行商品企劃工作，確立流行趨勢，完成設計主題和系列工作；
4、與設計部同事達成共識，貫徹設計思想；
5、監控設計前准備工作；
6、監控設計師的設計工作、款式評審、定版、擴色、陳列評估；
7、監控產品開發部與營銷系統（市場推廣部）的品牌形象項目管理工作；
8、監控做好訂貨會的准備工作和展示工作；
9、監控設計部日常管理工作
二：崗位名稱：設計總監
工作職責：
1、配合商品企劃案的制定，制定主題、風格、款式結構、面料、輔料規劃預案，確保商品規劃符合品牌定位。負責建立健全公司統一、高效的組織體系、運作機制、規章制度；
2、與品牌形象部、商品企劃部共同制定訂貨會貨品展示計劃，確保訂貨會貨品的完美展示。組織制定公司發展規劃，月度、季度、年度計劃並監督實施；
3、監督面輔料料信息卡的製作；
4、協助營運中心做產品理念的整理和解釋，參與季度流行色PPT、FAB手冊、配色畫冊和搭配手冊的製作；
5、參加波段審樣、總整合及客戶產品預選會，及時調整貨品方向；
6、參加大貨銷售前的試穿會，並提出合理化建議；
7、組織市場調研與分析；
8、協調部門內和部門之間的工作，完善和優化業務流程；
9、組織、監督與控制設計開發工作；
10、組織設計評審、設計驗證與設計確認；
11、跟進大貨下單樣的製作與確認、大貨下單前確認及跟進大貨的生產與製作
三：設計主管（設計經理、主設計師）
1、配合公司設計總監,安排工作進度； 協助完成每季度公司全盤產品的企劃和研發；
2、參與季度產品規劃提案及所在項目組內部提案討論，完成本項目組季度產品的合理規劃方案；
3、確定具體設計方案，並深入理解規劃意圖，對計劃提出設計主題和概念；對組內設計師和設計助理進行引導；
4、熟悉國內各渠道的面輔料市場；
5、多渠道收集資訊，對市場以及流行趨勢分析做出判斷和論述；
6、在企劃中，對設計稿做出合理、細化的產品線篩選，合理的搭配所在項目組的設計款式。
崗位名稱太多了，每個公司或者每個行業都有通用的崗位，也有專有的行業崗位或特殊崗位，所以崗位名稱是相當豐富的，下面就舉一些崗位名稱。
一、高層管理職位：1.總經理/總裁/董事長/首席執行官（CEO） 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監/首席財務官(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監/首席運營官(COO) 10.技術總監/首席技術官(CTO) 11.總經理助理
二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理
三、財務與會計崗位職位：1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員
四、行政管理崗位職位：1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前台 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管
五、生產崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.製造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工
六、銷售崗位職位：1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表
七、市場營銷崗位職位：1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業是分到技術崗位） 17.產品主管 18.產品助理
八、物流倉儲崗位職位：1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員
九、技術崗位職位：1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬體工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統開發工程師 27.計算機管理員 28.軟體工程師 29.測試主管 30.系統測試工程師 31.軟體測試工程師 32.資料庫工程師 33.高級程序員 34.系統應用工程師 35.系統分析員 36.系統操作員 37.網路工程師 38.網路管理工程師 39.網路管理員 40.網路安全工程師 41.工程技術項目經理 42.質量監督工程師。43.質量監督員 44.安全監督員 45.檢測員 46.造價工程師 47.建築設計師 48.土木建築工程師 49.結構設計工程師 50.道路橋梁工程師 51.園林工程師 52.城鎮規劃設計工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網站主編
十、其他崗位職位：1.項目經理 2.項目助理 3.審計主管 4.審計員 5.統計分析專員 6.管理顧問 7.人力資源顧問 8.行業顧問 9.軟體咨詢顧問 10.電子商務高級顧問 11.體系認證咨詢師 12.房地產營銷專家 13.房地產經紀人 14.健身教練 15.大堂經理 16.餐廳經理 17.食品質量控制主管。
G. 崗位名稱一般填什麼
崗位名稱填寫本人從事崗位的具體名稱即可。崗位名稱就是從事崗位的具體名稱，用來說明這個崗位是用來做什麼的，主要用途是什麼。
1、崗位類別可選填：專業技術人員、工勤人員、管理人員。
2、崗位等級可選填：副高、中級、助理、員級、工人二級、工人三級、工人四級、工人五級、普工、管理八級、管理九級、管理十級(中高填副高、小高填中級、小一填助理、小二三填員級)。
3、崗位名稱可選填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技師、高級工、中級工、初級工、普工、副科、科員、辦員。（以上三個欄目填寫時要根據本人所執行工資的情況選填）。特殊情況，上述三欄目今年可暫不填寫。
從職位分類的涵義中我們可以看出，職位分類具有以下幾個特徵：
第一、職位分類是以「事」為中心的分類，即「因事擇人」。
第二、職位分類所依據的根本要素是職位的工作性質、難易程度、責任大小及所需資格條件。
第三、職位分類並不是硬性規定何類職位應辦什麼事，而是對各個職位所乾的事舉行客觀分析與評價，由此確定職位在職位分類布局中所處的位置，從而達到分類治理的目的。
第四、職位分類不是固定不變的，可隨著職位工作的變化而變化，但不因工作人員的變動而變動。
第五、職位分類本身不是目的，而只是人事治理的一種科學方法。
H. 簡歷中,意向崗位名稱怎麼寫啊
簡歷中意向崗位名稱寫法如下：
簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
填寫求職意向切忌空泛，如本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值和太多太雜。
簡介：
崗位是一個詞語，讀音為gǎng wèi，注音為ㄍㄤˇ ㄨㄟˋ，其本指軍警守位的地方，由於語義變化有時也泛指職位。
崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照「職位」的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指一個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。
I. 廈門技能落戶職業工種填寫什麼
法律分析：可以填車工、銑工、鏜工、磨工、電工、焊工、塗裝工、沖壓工、數控車工、數控銑工、電切削工、維修電工、工具鉗工、機修鉗工、裝配鉗工（鉗工）、拋（磨）光工、平版印刷工、冷作鈑金工（冷作工）、模具設計師、船舶管系工、船體裝配工、船體製造工、組合機床操作工、加工中心操作工、電梯安裝維修工、電氣設備安裝工等。
法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》 第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。
城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。
居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。
農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
J. 工作崗位填什麼呢
如果現在沒有工作單位，可以不用填寫空在那裡就可以了。還有一種填寫方法就是填寫原籍，你戶口所在地的鄉鎮，街道等。
有固定工作單位的添單位名稱，沒有工作單位的填「無工作單位」。工作單位填寫很容易，只要把目前就職的單位全稱寫上就可以了。
一份職位一般是將某些任務、職責和責任組為一體；而一個崗位則是指由一個人所從事的工作。注意：企事業單位招收殘疾人也應明確其崗位職責，使其有明確目標。
(10)廈門落戶申請表中崗位名稱寫什麼擴展閱讀
崗位隨組織結構定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設崗。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權力的總和。
既不可由於其特殊情況忽略其崗位職責，使其工作毫無歸屬感和定位；也不能不考慮其特殊情況而亂定崗位職責，使其承擔不應承擔的工作職責。
崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，語義拓展則代表職務，即職位可以由一個或多個崗位組成。