❶ 委員會屬於什麼性質單位
法律分析：村民委員會是建立在農村的基層群眾性自治組織，不是國家基層政權組織，不是一級政府，也不是鄉鎮政府的派出機構。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 適用范圍中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
❷ 勞動仲裁委員會是什麼性質的機構
法律分析：勞動仲裁委員會，是由政府勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成的機構，一般由縣級以上政府的人力資源和社會保障局代管。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第十九條 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。
勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：
(一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；
(二)受理勞動爭議案件；
(三)討論重大或者疑難的勞動爭議案件；
(四)對仲裁活動進行監督。
勞動爭議仲裁委員會下設辦事機構，負責辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
❸ 勞動仲裁委是什麼性質的機構,裡面的工作人員都是公務員嗎
勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。裡面的工作人員不都是公務員，勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
根據勞動部關於頒發《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的通知
第二條仲裁委員會是國家授權，依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構。
第三條地方各級勞動行政主管部門的勞動爭議處理機構為仲裁委員會的辦事機構。
第七條仲裁委員會由下列人員組成：
（一）勞動行政主管部門的代表；
（二）工會的代表；
（三）政府指定的經濟綜合管理部門的代表。
仲裁委員會組成人數必須是單數。
仲裁委員會的組成不符合規定的，由政府予以調整。
第八條仲裁委員會設主任一人，副主任一至二人，委員若幹人。
仲裁委員會委員由組成仲裁委員會的三方組織各自選派，主任由同級勞動行政主管部門的負責人擔任，副主任由仲裁委員會委員協商產生。
(3)廈門勞動競賽委員會是什麼性質擴展閱讀：
根據勞動部關於頒發《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的通知
第十一條地方各級仲裁委員會處理勞動爭議的管轄范圍，由省、自治區、直轄市人民政府依據《條例》確定。
第十二條仲裁委員會辦事機構在仲裁委員會領導下，負責勞動爭議處理的日常工作，主要職責是：
（一）承辦處理勞動爭議案件的日常工作；
（二）根據仲裁委員會的授權，負責管理仲裁員，組織仲裁庭；
（三）管理仲裁委員會的文書、檔案、印鑒；
（四）負責勞動爭議及其處理方面的法律、法規及政策咨詢；
（五）向仲裁委員會匯報、請示工作；
（六）辦理仲裁委員會授權或交辦的其他事項。
❹ 市勞動競賽委員會可以代表市政府嗎
不可以。
勞動競賽委員會就是勞動部門，專門針對發起全市勞動能手比賽的一個機構。常言說三百六十行，行行出狀元。農民種地，有種糧大戶，工業製造，有高級藍領，經商者有商業天才。教職員工，我們稱之為辛勤的園丁，他們裡面有特級教師。部隊裡面有訓練尖子。總之工農商學兵，哪個行業里的勞模都是通過競賽比出來的。
❺ 市級勞動競賽委員會頒發的榮譽屬於什麼級別
市級。
勞動競賽委員會是負責勞動職業技能比賽的管理監督部門。勞動競賽委員會屬於非正式機構，級別最多就是副科級。
❻ 委員會屬於什麼性質單位
委員會屬於自治組織性質單位。由委員組成的結構如下：
1、政黨、團體、機關、學校中的集體領導組織。（如：中國共產黨中央委員會，體育運動委員會，校務委員會）；
2、機關、團體、學校、企業等為了完成一定的任務而設立的專門組織。（如：招生委員會，伙食委員會，管理委員會等）；
3。政黨、團體、機關、軍事集體領導和組織。（如：中華民國軍事委員會，中國共產黨中央軍事委員會，特例：蘇聯內務人民委員會，中華人民共和國國防委員會）。
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《中華人民共和國憲法》第一百一十一條
城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規定。
居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會，辦理本居住地區的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，並且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。
❼ 省勞動競賽委員會算不算省部級
回答這個問題，省勞動競賽委員會算不算是省部級，我認為這個開展的勞動競賽算，省里舉辦的就是省部級。
❽ 委員會屬於什麼性質單位
【法律分析】
村民委員會是建立在農村的基層群眾性自治組織，不是國家基層政權組織，不是一級政府，也不是鄉鎮政府的派出機構。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 適用范圍中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
❾ 勞動競賽委員會成員由哪些單位或部門組成
勞動競賽委員會成員主要由以下一些部門組成：
單位的勞動人事部門；
單位的工會組織及其負責人；
該單位涉及的機關部門及其負責人；
該單位涉及的主要基層單位及其負責人。