『壹』 如何領取就地過年的政府補貼
【法律分析】
1、網上申請:用戶可以根據關注自己地區的本地寶或者是官網等,看看是否開通了網上就地政策補貼領取入口,若開通了就可以直接在網上入口申請,申請核實之後就會立馬下發補貼。2、單位統一申請:單位一般都會對就地過年的人員進行登記,隨後會直接上報給當地社區的人社部門,等春節補貼發下來後就會直接發到就地過年人員手中。不同的地區申請方式可能會有所不同,最穩妥的方式就是直接咨詢單位或者是直接前往當地人社部門咨詢情況,了解情況後就可以等到春節補貼下來時去申領了。現在基本上每個地區的春節就地過年補貼政策都已經出來了,同一個省不同的市所發放的補貼不同,同一個城市不同的社區街道發放的補貼東西也會有所不同,屆時用戶可以及時關注本居住地址的相關消息,或者是直接咨詢本街道的社區工作人員,避免錯過補貼申請時間。而如果對於自己不想要的補貼額也可以不去領取,主要看用戶自己意願。
【法律依據】
《關於做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》 第十六條 組織實施「迎新春送溫暖、穩崗留工」專項行動。人力資源社會保障、工會等部門按規定落實失業保險穩崗返還政策、就業補助政策、職業培訓補貼、失業保險保障等相關政策,對符合條件人員發放臨時生活補助和一次性吸納就業補貼,引導和支持企業穩定崗位,不裁員、少裁員;指導企業合理安排生產,制定錯峰放假和調休計劃,在落實節假日工作待遇的基礎上,鼓勵企業發放「留崗紅包」「新春禮包」,以薪留工;結合「粵菜師傅」「廣東技工」「南粵家政」三項工程羊城行動,鼓勵異地務工人員利用假期參加線上培訓提升技能;組織就業援助月、春風行動等活動,提供「不斷線」公共就業服務;搭建「共享用工」平台,鼓勵有條件的用人單位規范開展用工餘缺調劑,以崗留工引導外來務工人員留穗安心過年。
『貳』 就地過年補貼政策怎麼申請
據了解,就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣,有的是發放消費券、景區免門票福利等,而有的地區則針對就地過年人員,通過企業或單位進行申請,每人給予500-100元的現金補貼。申請方式有兩種,一種是自己在網上提出申請,另外一種公司或單位為企業員工進行申請。
1.就地過年補貼申請方式一:網上申請,需要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平台,若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中就會有相關申請要求。
2.就地過年補貼申請方式二:單位統一申請,單位對就地過年人員進行登記,然後上報給當地人社部門,等補貼下發下來之後,就會發放給就地過年的員工。
《中華人民共和國就業促進法》
第二十條 國家實行城鄉統籌的就業政策,建立健全城鄉勞動者平等就業的制度,引導農業富餘勞動力有序轉移就業。縣級以上地方人民政府推進小城鎮建設和加快縣域經濟發展,引導農業富餘勞動力就地就近轉移就業;在制定小城鎮規劃時,將本地區農業富餘勞動力轉移就業作為重要內容。
縣級以上地方人民政府引導農業富餘勞動力有序向城市異地轉移就業;勞動力輸出地和輸入地人民政府應當互相配合,改善農村勞動者進城就業的環境和條件。
第二十一條 國家支持區域經濟發展,鼓勵區域協作,統籌協調不同地區就業的均衡增長。國家支持民族地區發展經濟,擴大就業。
『叄』 不回家過年政府補貼在哪裡領
不回家過年政府補貼,南京為例,企業申報後再向外地員工發放。
葛塘街道、沿江街道、泰山街道企業需於2021年2月9日下午5點前向街道疫情防控指揮部企業專項組申報「留寧過節外地員工名單」,春節後企業應及時提供留寧過節外地員工相關佐證材料,經街道審核認定後按實發放外地員工留寧過節相關補貼。
為符合條件的春節期間留崗的企業員工和建築工人准備秦淮大禮包(景區門票、文創產品、春聯福字、防疫物資等)。符合條件的企業作為主體,向所在街道園區進行申報。對履行安全生產責任不到位而發生事故的企業,一律取消各項獎勵激勵。
(3)外地過年如何申請領補貼廈門擴展閱讀:
不回家過年政府補貼介紹如下:
福建省泉州市對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業工會會員,每人發放200元紅包;浙江省台州市補助標准原則為380元/人和280元/人兩個檔次;浙江省寧波市奉化區提供每人500元紅包;浙江湖州市吳興區給予留吳員工每人1000元紅包。
廈門寶太生物宣布拿出3000萬元+紅包,獎勵慰問員工「留廈」,人均5000元;浙江天派針織服飾有限公司表示,選擇年三十和初一值班的員工可以每天額外享受1000元補貼。
『肆』 異地過年補貼怎麼領
異地過年福利政策查詢和申請方法:1、支付寶上線了新的功能,現在大家上支付寶搜索「過年福利」,查查過年政策福利。2、點擊結果後,就可以看到用戶當前城市所推出的就地過年補貼政策,還支持手動選擇城市查看對應城市的福利政策,全國各地就地過年相關政策福利說明。
《中華人民共和國社會保險法》
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。 縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。
《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責,統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內,通過興辦產業或者拓展經營,增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業,扶持中小企業,多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展,擴大就業,增加就業崗位。
『伍』 春節就地過年補貼怎麼領
【法律分析】
一般情況下,申請就地過年補貼的朋友,必須提供社會保障證明,在當地有社保。單位憑單位資料和職工承諾領取補貼金,當地人社部門核對社會保障信息,核實後將支付到單個賬戶。所在地區是否有開放網上申請服務平台,如果沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中會有相關申請要求,各地區有一定區別。同一地區,不同年齡段,補貼標准不同,各地的具體補貼標准也不一樣。另外發放方式也不一樣,比如有些地區是每月發放,有些是每半年發放,有些地區則是一年發放一次。
【法律依據】
《企業職工帶薪年休假實施辦法》 第三條 職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。享受年休假的前提條件是連續工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
『陸』 全國各地就地過年補貼標准出爐,哪些人可以申領
全國各地就地過年補貼標准出爐,我大概看了一下,可以申領的人需要具備以下幾個條件,第一個條件是必須有社保,第二個條件是必須是外地戶口。
2021年1月初,中國多地出現多點零星散發病例甚至局部聚集性疫情,在此背景下,各地陸續發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議,鼓勵企事業單位職工就地過年。截至2021年1月13日,全國已有北京、天津、上海、廣東等29個省份都倡議“就地過年”。
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『柒』 就地過年補貼怎麼領
就地過年補貼申請方式如下:
1、網上申請,需要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平台,若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中就會有相關申請要求;
2、單位統一申請,單位對就地過年人員進行登記,然後上報給當地人社部門,等補貼下發下來之後,就會發放給就地過年的員工。
就地過年,也叫原地過年,指春節期間不返鄉,留在工作地過年。「就地過年」是倡議而非強制。對於個人來說,無論是回家過年,還是「就地過年」,都要提高防疫意識,做好自身防護,過年也要少聚集。2021年1月初,中國多地出現多點零星散發病例甚至局部聚集性疫情,在此背景下,各地陸續發出「春節期間非必要不返鄉」的倡議,鼓勵企事業單位職工就地過年。截至2021年1月13日,全國已有北京、天津、上海、廣東等29個省份都倡議「就地過年」。
疫情防控注意事項如下:
1、勤洗手。使用肥皂或洗手液並用流動水洗手,用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。雙手接觸呼吸道分泌物後(如打噴嚏後)應立即洗手;
2、保持良好的呼吸道衛生習慣。咳嗽或打噴嚏時,用紙巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打噴嚏後洗手,避免用手觸摸眼睛、鼻或口;
3、增強體質和免疫力。均衡飲食、適量運動、作息規律,避免產生過度疲勞;
4、保持環境清潔和通風。每天開窗通風數次不少於3次,每次20-30分鍾。戶外空氣質量較差時,通風換氣頻次和時間應適當減少;
5、盡量減少到人群密集場所活動,避免接觸呼吸道感染患者;
6、如出現呼吸道感染症狀如咳嗽、流涕、發熱等,應居家隔離休息,持續發熱不退或症狀加重時及早就醫。
【法律依據】
《中華人民共和國傳染病防治法》
第十二條 在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施,如實提供有關情況。疾病預防控制機構、醫療機構不得泄露涉及個人隱私的有關信息、資料。
衛生行政部門以及其他有關部門、疾病預防控制機構和醫療機構因違法實施行政管理或者預防、控制措施,侵犯單位和個人合法權益的,有關單位和個人可以依法申請行政復議或者提起訴訟。
『捌』 就地過年補貼政策怎麼申請
申請方式有兩種,一種是自己在網上提出申請,另外一種公司或單位為企業員工進行申請。
一、申請方式一:
網上申請
需要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平台,若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中就會有相關申請要求。
二、申請方式二:
單位統一申請
單位對就地過年人員進行登記,然後上報給當地人社部門,等補貼下發下來之後,就會發放給就地過年的員工。
資料擴展
就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣,有的是發放消費券、景區免門票福利等,而有的地區則針對就地過年人員,通過企業或單位進行申請,每人給予500-100元的現金補貼。
例如。寧波:對2022年1月26日至2月10日這段期間在當地規上工業企業、限上服務業企業等一線生產崗位工作人員,且12月已在甬繳納社會保險的非寧波籍員工給予專項補貼,補貼標准為每天100元/人,個人最高不超過500元。