1. 廈門的宸鴻（TPK）公司，在裡面工作有前途有發展嗎待遇怎麼樣
TPK是算流水線不錯了，工資是加班加出來的
2. 為什麼現在廈門TPK寶宸公司招的都是派遣工
我也剛進寶宸集美廠，現在上晚班，我個人感覺寶宸工作還算輕松，工資相對跟TDK差不多，不過寶宸最大的缺點就是與外派公司合作，應該公司高層有回扣，進寶宸公司的試用期是半年轉正，外派公司3個月，寶宸3個月試用期，就是半年，而且外派員工的年終獎要被外派公司扣半，說實話寶宸的這樣的行為很明顯是間接侵犯勞動法，還有寶宸的管理是目前集美最嚴的，更讓人憤怒的是該公司保安簡直把員工當賊一樣，進廠上班攔截檢查，下班吃飯檢查兩次，全身掃描，我個人感覺在寶宸不是廠，而是監獄，這樣的公司管理行為已經嚴重侵犯員工尊嚴，既然這么害怕員工偷東西，哪幹嘛還要員工，至於為什麼這么多人進寶宸，第一是外派公司的胡亂編造，把寶宸說得像天堂一樣，二是寶宸工資相對還可以，其實也差不多，高兩三百，雖然進的人多，但是進去能長時間工作的，少之又少，因為該廠很黑暗，而且罰款大，隨便犯錯就是罰款五十、一百，所以很多人只是看見的是表面，寶宸是一個不負責的工廠，只要業務不好，把所有的試用期員工全部裁掉。希望我能幫到你。
3. 應聘廈門TPK祥達光學有限公司普工的兄弟姐妹們注意了！！！請三思而後行！！
tpk是台資, 臭不要臉喪心病狂的小丑企業
4. 在廈門TPK的瑞士達做PM 項目管理專員，怎麼樣，也要常常加班嗎，每天晚上加班么，周末兩天也要加班么
1，工廠靠加班，沒加班收入很低。有PE加班能加到6000+，應屆生哦
2，不可以不加班吧，工廠都這樣，但是他們很正規，該有的各種補貼補償都有
3，我同學在裡面反正就是請假不加班，是可以的，主要是看車間看課長的吧
4，加班是很普遍，基本是天天，一周六天吧。我那個時候去，iPhone車間，課長說的，周一到周六都要加班，但是我是技術方面的，這樣都要加班，更別說車間工人了。總體來說加班強度大
順便說，樓主找工作跟我想法一樣的，我勸你還是不要進到工廠了，絕對呆不住的
5. 有親戚叫我去廈門的TPK公司，還有親戚叫我去宇鑫物流四川公司，我糾結到底去哪個公司這兩個公司哪個
其實你更應該上網了解下這兩家公司的規模還有背景。TPK是屬於工廠，經常要趕貨，所以加班加點是常有的事，但是薪資待遇也可以。還要看你個人的興趣，其實無論是進工廠還是進物流行業，加班加點都是常有的事。你自己更清楚哪種工作模式是最適合你的
6. 廈門TDK怎樣和tpk相比哪個要好些
TPK是做手機觸摸屏的。TDK是做手機攝像頭的。TPK比較好
7. 我應聘了廈門TPK島內的生管管理師，有沒有哪位大哥大姐知道工資待遇怎樣啊！
底薪：1800左右+學歷加給（本科300左右）+150獎金，每個月加班不超36H，工作熟練了很輕松，沒有倒班，我就是在TPK島內做生管，一個月我都加不到36H，因為我不愛加班，底薪其實看你個人工作經驗和學歷，你最好剛進來開價高點，這邊是進來後很難加薪，只有調薪的機會
8. 廈門TPK宸鴻離職出來能進翔安TPK寶宸嗎
廈門TPK宸鴻離職出來是能進翔安TPK寶宸的。
一、廈門TPK宸鴻集團對員工離職的規定是：
1，員工離職必須提前一個月向公司領導提出離職申請，等領導同意批准以後，辦理離職的相關手續，公司結清員工所有在職期間的工資。
2，如果員工是觸犯國家法律或者是嚴重違反公司規章制度被開除的，公司是一律不給發放工資的，並不為其辦理離職手續。
3，如果員工未按照公司的規章制度，履行辭職的程序的，給公司造成一定損失的，公司是可以從員工工資中扣除一部分作為賠償。
9. 在廈門的TDK和TPK兩家公司是不是一樣的
不一樣。TPK是做手機觸摸屏的。TDK是做手機攝像頭的。TPK比較好、工資能上三千以上、TDK很難做到三千。我也是廈門TPK的喔
10. 廈門宸鴻科技有限公司普工待遇怎麼樣
監獄般生活，招不到人，黑中介現在大街小巷都在誇大其詞的騙招。TPK不行了現在，所以待遇不怎麼的現在