1. 廈門召開金磚會議，周邊所有工廠都要停工嗎
廈門所有帶有污染的工廠（磚廠，水泥廠，養豬場等等）從6月到9月全部停工，而且工廠要被推掉，我爸媽在同安的磚廠工作幾年了，他們廠4月底就停工了。政府會補貼那些工廠老闆！但是我覺得讓下面的農名工沒工作了，特別是這些工廠都是很大年紀的！會很難另外找到工作
2. 廈門停工停產了嗎
停工停產了。根據廈門市的防疫工作要求：截止到2022年8月12日該市還沒有完成新冠疫情病例數據的清零，還有境外輸入的情況，為了防止交叉感染，所有的工廠以及建築工地都需要停工停產。
3. 工廠暫時停產去總廠支援多久
7天。工廠暫時停產是由於設備需要維修，或受外部環境影響，到總產支援需要7天，減少停產對公司的損失，減少勞動力的流失工作。
4. 工廠起火一般要停業整頓多久
工廠起火一般要停業整頓三十日。臨時查封期限屆滿後，當事人仍未消除火災隱患的，公安機關消防機構可以再次依法予以臨時查封。根據相關法律規定，安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查。《中華人民共和國安全生產法》
第六十二條 安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。
5. 工廠發生死亡事故停產整頓多久
發生工傷死亡事故，並不一定需要單位停產整頓，是需要根據具體情況而定的。一般是在單位出現安全隱患，不具備安全生產條件等情況下會要求限期整改，在整改不利的情況下才會出現停產整頓的情況。有違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。責令停產停業。是行政機關強制命令行政違法行為人暫時或永久地停止生產經營和其他業務活動的制裁方法。
責令停產停業一般適用於下列違法行為：
1、生產經營者實施了比較嚴重的違法行為，其行為後果比較嚴重；
2、從事加工、生產與人們的生命健康密切相關（如葯品、食品、保健品等）的已經或可能威脅人們的生命健康的商品，或者出版發行對人們的精神生活產生不良影響的出版物、音像製品等違法行為。
責令停產停業一般常附有限期整頓的要求，如果受罰企業在限期內糾正了違法行為，可以恢復生產、營業。
停業整頓屬於行政處罰的一種，停業整頓有利於工廠的更好發展。
法律依據：
《中華人民共和國安全生產法》
第九十三條
生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。
有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第九十條
生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
6. 工廠停產多久違法
不管企業停工停產多久，還需給勞動者發勞動工資，否則會違反《勞動法》。法律規定：1、非勞動者原因造成的停工停產，在一個工資支付周期內，需按勞動合同約定的支付工資。2、如果超過一個工資支付周期，若勞動者有正常提供勞動，必須支付不得低於最低工資標准。3、如果沒有提供正常勞動，按各個地方的要求支付。
7. 停工停產最長期限
根據法律規定工廠停工期最多多久並沒有法律方面的限制。非因勞動者原因，工廠停工、停產的，在一個工資支付周期內(即一個月內非因勞動者原因，工廠停工、停產的，在一個工資支付周期內(即一個月內)，用人單位應當按正常工資支付勞動者的工資。
若超過一個月的，勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理，各地區對此規定不一。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的
(二)生產經營發生嚴重困難的
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的
8. 工廠發生死亡事故停產整頓多久
法律分析：發生工傷死亡事故，並不一定需要單位停產整頓，是需要根據具體情況而定的。一般是在單位出現安全隱患，不具備安全生產條件等情況下會要求限期整改，在整改不利的情況下才會出現停產整頓的情況。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第九十條 生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。有前款違法行為，導致發生生產安全事故的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
9. 工廠起火一般要停業整頓多久
法律分析：工廠起火一般要封三十日。臨時查封期限屆滿後，當事人仍未消除火災隱患的，公安機關消防機構可以再次依法予以臨時查封。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》 第六十二條 安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用；（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標准或者行業標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經營危險物品的作業場所予以查封，並依法作出處理決定。監督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。
10. 廈門娛樂場所要停業多久
責令停業整頓，合理的期限是3至6個月。停產停業是重大安全生產行政處罰，必須經過集體討論才能實施。一般來說停產停業整頓不能超過3個月，如果企業隱患沒有整改完畢可以提前提出申請延期，但是延期最長不超過6個月。如果超過6個月隱患還沒有整改完成，相關部門則應該提請縣級以上人民政府對該企業進行關閉。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第十四條 明知自己的行為會發生危害社會的結果，並且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，應當負刑事責任。
《中華人民共和國未成年人保護法》 第一百二十七條 信息處理者違反本法第七十二條規定，或者網路產品和服務提供者違反本法第七十三條、第七十四條、第七十五條、第七十六條、第七十七條、第八十條規定的，由公安、網信、電信、新聞出版、廣播電視、文化和旅遊等有關部門按照職責分工責令改正，給予警告，沒收違法所得，違法所得一百萬元以上的，並處違法所得一倍以上十倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足一百萬元的，並處十萬元以上一百萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他責任人員處一萬元以上十萬元以下罰款；拒不改正或者情節嚴重的，並可以責令暫停相關業務、停業整頓、關閉網站、吊銷營業執照或者吊銷相關許可證。