⑴ 廈門海關一線公務員待遇~`急！
1、試用期比較低
2、轉正後一年不低於10萬，加上其他的不低於15萬
3、工作就是去現場監督進出口
⑵ 海關的待遇如何
海關待遇挺不錯的。
新進海關人員一般工資由基本工資和績效工資構成，發工資的時候會扣除五險一金，也就是社保、醫保、失業保險、工傷保險、意外保險、以及住房公積金，然後發到手裡的才是實際工資，總共加起來大概有四五千吧，當然得看地區了，沿海的一線城市工資在五千左右，另外隨著工齡的增加，到時候也會有工齡獎，老的員工一般在六七千以上，有的甚至過萬。
海關工作內容
1、對進出口貨物、旅客行李和郵遞物品、進出境運輸工具，實施監督管理，有的稱作通關管理，有的稱作保障貨物、物品合法進出境。
2、徵收關稅和其他稅費。許多國家海關除徵收關稅外，還在進出口環節代征國內稅費，例如增值稅、消費稅和石油稅等。有些國家海關，還徵收反傾銷稅、反補貼稅和進口商品罰金等。
3、查緝走私。各國海關部對逃避監管、商業瞞騙偷逃關稅行為進行查緝，尤其對走私禁止和限制進出境的貨物、物品，特別是毒品，每一個國家海關都加大查緝力度。其他部分或個別國家海關具有的特殊職能：如編制對外商品貿易統計、保稅管理、沿海巡邏警戒、管理航行一級保護版權和專利權等。
21世紀初，有些國家除對傳統的有形貿易（實物）監管外，還對無形貿易（服務貿易）進行監管。許多國家政府指令該國海關履行國際出口管制制度，即對高科技產品、導彈技術產品、核相關雙重用途產品、生化武器、常規武器、環境污染物質和有毒廢料、瀕危物種、文物等進行管理制。
⑶ 國家公務員海關的待遇怎麼樣
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一、工作待遇
本科入職轉正定級科員，扣除了五險一金後的工資轉正到手工資7200，研究生入職轉正後可到手8200多，年終會多一個月的基本工資。在國慶、元旦、春節等大小節日一律無過節費、基層一線節假日上班無加班費，只安排補休。
二、職務晉升
在考生錄用之後會有一年的試用期，轉正後海關一般三年或五年一級，比較為規范化，不因領導層變動而變。提了主任科員以後有職位可以晉升領導崗位，退休前最次會達到副調研員級別。
國家公務員海關的待遇怎麼樣
⑷ 廈門海關公務員工資多少
樓上扯吧、寧波海關，二級關務督察，工資2480塊，津貼加起來最後扣去五險一金之類的，每個月4366元左右、
公務員的工資真的不高的。
⑸ 廈門海關口岸門診部待遇
好。
1、在廈門海關口岸門診部工作每月工資為5000元，薪資待遇高。
2、在這里工作節假日還有福利發放，待遇非常好。
⑹ 大家說說海關公務員的待遇情況
一般的5K-7K，這個要看是國家的正式工還是臨聘工，還有根據不同的晉升級別來確定其工資。
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
我國公務員考核條件 ：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、 18周歲以上、35周歲以下（1982年7月14日至1999年7月14日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1977年10月15日以後出生）。
3、 擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、 具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內容參考：網路-公務員工資待遇
⑺ 廈門集美海關收入
4千元。根據廈門集美海關官方相關查詢得知，廈門集美海關收入為4千元，該公司位置在福建省廈門市思明區鷺江道。
⑻ 北京海關和廈門海關的工資都是多少
北京海關和廈門海關工資水平肯定不一樣。北京海關屬於內陸海關，進出口監管以空港為主，沒有海運港口。廈門海關屬於沿海大關，進出口貿易量相對北京要大不少。從業務量角度來看工資水平，廈門海關應當比北京海關高。但是自從海關2008年實行工資改革後，全國海關收入水平整體下降，具體數據我只知道北京的，北京海關目前基本上執行3581制度，規范工資結構，禁止各單位任意發放福利、獎金。科員級別每月工資入卡只有3000出頭，取消福利分房政策，無房戶每月發放同等級別的住房補貼，科員800，逐級加100。取消節日過節費。但北京關區有單位仍執行工資改革前的福利制度，首都機場海關和平谷辦事處，過節費照發，但差距也僅限每年1萬元左右。
⑼ 廈門海關待遇如何
沒呆過，呆過的不會和你講。
聽民間傳言，沒有比這個單位更好的了。能進就進吧，絕對不可能讓你後悔。