① 廈門松霖集團怎麼樣還有 員工待遇怎麼樣發展前景怎麼樣、那位大神說下 跪謝！
如何是普通員工--很累，離職率特高，而且不好辭職--自離都話在廈門找不到工作-合同解除不了。生管部門也不咋的，工資不高。質檢部門--注塑部門的質檢是最慘的，所有的責任全在質檢PQC身上，簡直就是背黑鍋的團伙-被記過罰錢跟喝水差不多，而且特別累、生產部門從來不顧質檢PQC的死活，打出來的廢品，照打不誤--生產部的口號就是--機台不能停，不管產品好壞-因為責任有PQC擔著---如果不相信，試過就知道。嘿嘿--不過做普工也沒啥。
② 想問一下預算員工資待遇如何，從零基礎開始學要多久。
一年前的現在我和你情況完全一樣，剛開始我在一家公司打雜，後來領導有意讓我轉到預算，說實話對沒有基礎的人來說一年的時間想學到精通也是不可能的。我自己報了個學習班，現在造價員證剛剛拿到，不過做的預算還是拿不出手。這個是要靠工作經驗的積累。工作一年後工資差不多在2000左右。如果5年以上又懂施工那就厲害了。剛開始都比較困難。加油！
③ 預算員有組長嗎工資多少錢
5600元/月。預算員全國平均工資在5600元/月左右，年限越長工資越高，待遇也就越好。預算員是指對一項目所完成的最基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統計。
④ 預算員的薪資待遇怎樣
「八大員」是建築行業裡面最基礎的人才種類，比起建造師等熱門專業的薪資不算多，但其實「八大員」的工資也還是不錯的，預算員在「八大員」裡面，算是門檻最高的崗位，收入在八個種類裡面是最高的。
建築行業做項目離不開的是造價預算，所以市場需求也不算小，比施工員、質檢員等崗位相比，預算員的職業工作算是比較舒適的，不用整天往工地跑，所以薪資不低，工作又舒適，預算員的工資還算高的。
那麼2019年預算員一年工資多少錢呢？預算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預算員的月薪能達到1萬元左右，並且在工程結束以後還能得到項目獎金，年薪能達到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補貼，而且對於預算員來說，薪酬會隨著工齡增長。
所以說預算員的工資待遇算是很不錯的，工作比較穩定且輕松，所以對於新手來說這是一個不錯的選擇。市場上對於造價預算的需求量不算小，尤其是大型項目需要的造價預算人員不能少了，其重要性可見一斑。
造價預算是建築項目裡面的重要一環，專業性也比較強，不是其他的職位可以替代的，預算造價做得好，項目才能實現最大的利潤，造價預算在建築企業中處於重要地位，人才缺口比較大。對於想進入造價行業的人才來說，可以先考取造價員證書，作為我們求職就業的一個砝碼。
⑤ 預算員的工資平均在多少左右呢
預算員工資在5600元/月左右。主要還是看工作經驗，年限越長工資越高,待遇也就越好。預算員考試科目有哪些？報名條件是什麼？工作內容有哪些？
預算員工資一般多少錢一個月
預算員全國平均工資在5600元/月左右。主要還是看工作經驗，年限越長工資越高,待遇也就越好。工程預算員是建築工程必不可少的人才，預算專業人員是建築工程不可或缺的重要一環，非其它專業所能代替，是一個工程能否成功獲得最大利潤的重要組成部分。
預算員考試科目
預算員考試課程設置：《預算員專業基礎知識》、《預算員專業管理實務》。預算員考試合格標准為：100分滿分，60分及格。中國建設教育協會審核成績無誤後一周內開始印發合格證書，成績合格者將在1個月頒發證書。
預算員考試報名條件
凡符合以下條件者均可參加預算員考試：1、年滿18周歲；2、高中及以上學歷。凡遵守國家法律、法規，恪守職業道德，並具備以上條件者，均可申請參加預算員培訓和考試，獲取預算員培訓合格證書。
預算員工作內容
一、招投標階段：編制投標報價文件，依據甲方提供的施工圖紙、招標文件、招標時期信息價文件，了解項目具體實施方案及施工情況，通過和項目經理溝通討論確定投標決策，並最終完善編制出投標報價文件。預算員要起到一個事前控制的作用。
二、合同簽訂階段：分析合同條款及執行情況，合同簽訂階段需要我們分析進度款撥付情況、計價依據、取費形式、材料調差依據的執行情況、最終結算的執行辦法等，部分項目優惠下浮比例後，利潤的分析情況。給項目在合同簽訂階段一些建議或者參考。
三、施工階段：參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預算價格明細表，完善施工現場簽證單及變更，編制施工進度產值，進行進度成本報審。