A. 就地過年補貼政策2022
2022年就地過年補貼政策還沒有出來，我們可以參考2021年的補貼政策：北京：對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：2021年2月4日至2月26日確定參加春保行動的企業指派的家政服務人員，任職時間超過18天（含）。獎勵標准：不超過400元每單。上海：留滬大禮包+生活困難一次性補助700元杭州：沒有浙江戶籍的杭州工人在春節期間為紅軍工人支付現金1000元。廈門：春節期間留在廈門的非戶籍人員每人50元。對春節期間從事環境衛生、道路養護保潔（含道路和城市道路）、公共交通等公益性服務行業的在職人員，給予50元/天的補貼。蘇州市相城區：春節期間企業安排外籍員工在相城留守的，每人給予500元補助；對安排留在相城工作的，給予企業每人每天100元的補助。春節期間，企業出租國有（集體）資產住宿樓、藍領公寓、人才公寓供外籍員工住宿的，減免半個月租金。
B. 留杭過年1000元紅包半小時到賬，還有哪些城市出台了惠及政策
據悉，在杭州過年的打工人員都會享受杭州市政府發送的1000元紅包作為支持全國抗疫，留杭過年的補貼。小編也在第一時間溝通了在杭工作的小夥伴，小夥伴表示今年杭州留杭過年政策非常實惠，他已經申請補貼，沒想到申請完畢後半小時這1000元就到賬了。在這里，小編也匯總了一些各地區的異地過年的優待政策提供給大家進行參考。
五、西安市
陝西省省總工會組織開展溫暖慰問和文娛活動，積極為省外在陝職工提供法律援助、便民服務、在線求職、婚戀交友、心理咨詢等各項服務，開展“1元2元嗨購”“1元觀影”“發放旅遊一卡通”等普惠活動，通過線上線下相結合的方式，為留陝過年職工帶來豐富的精神文化生活。
六、南京市
江北新區戶籍非南京市戶籍且節日期間需正常在崗工作人員發放過節補貼，不低於每人500元標准。
溧水區春節期間，南京溧水區東屏街道企業安排外地員工留在南京的，東屏街道按700元/每人標准給予補貼。
C. 過年留守補貼什麼時候發放
過年留守補貼發放時間各地不一樣，地方過年補貼一般由國家政府發放，有的企業會發放一些補貼，留住員工過年。至於補貼的發放時間，不同地區補貼金額差別很大，具體金額要根據所在的省市來確定。申請方式有兩種，一種是自己在網上提出申請，另外—種公司或單位為企業員工進行申請。
一、用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：
1.用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
2.用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
3.用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
二、用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
1.用人單位代扣代繳的個人所得稅；
2.用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
3.法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
4.法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
法律依據：《工資支付暫行條例》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
D. 就地過年補貼標準是什麼
一、北京市：家政春保，每人獎勵上限400元
北京市對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天（含）的家政服務人員。獎勵標准：按每單不超過400元給予獎勵。
E. 2022異地過年補貼怎麼領
申請方式有兩種，一種是自己在網上提出申請，另外一種公司或單位為企業員工進行申請。
【1】就地過年補貼申請方式一：網上申請
需要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平台，或者通過微信本地寶公眾號途徑，若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中就會有相關申請要求。
【2】就地過年補貼申請方式二：單位統一申請
單位對就地過年人員進行登記，然後上報給當地人社部門，等補貼下發下來之後，就會發放給就地過年的員工。
2022年多地出台就地過年補貼政策
據了解，就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣，有的是發放消費券、景區免門票福利等，而有的地區則針對就地過年人員，通過企業或單位進行申請，每人給予500-100元的現金補貼。
截止到1月19日，廣東、安徽、浙江、福建、江蘇等地出台了就地過年補貼保障政策。在各地「留崗紅包」比拼中，最引人關注的一條莫過於2000元的「留廈紅包」。廈門市集美區在2021年的政策基礎上加大獎補力度，企業員工留廈生活補貼由1500元/人最高提升至2000元/人。
除了發放留崗紅包，佛山、杭州、紹興等城市還以發放消費券、景區免門票、免費停車等方式激活當地消費動力，其中浙江金華將發放3億元消費券，紹興將投放5億元消費券禮包。
在湖南，長沙縣為租住在縣(區)政投產權公共租賃住房的非湖南省籍留縣(區)過年人員免除1個月相應租金。
F. 春節補貼什麼時候發
法律分析：可能在1月份發，具體看各個地區的政策規定。春節補助又稱過年補助，是單位或政府給予職工的一種新年補助，具有福利性質。事實上，春節補貼的性質與房租補貼、退休人員績效獎勵、取暖補貼是一樣的。國家沒有統一的政策和標准。是否和多少取決於單位性質、當地財力和人文關懷。可以說，它們因地而異，因單位而異。需要注意的是，享受春節補貼的地方一般是機關事業單位、國有企業等正規單位。春節前，單位工會發放500-1000元購物券或實物，如面條、油、米等年貨；一般在上海、杭州等經濟發達地區，退休人員有春節補貼，但大部分地方根本沒有春節補貼。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 合同終止 ：
(一)勞動合同期滿的(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的(四)用人單位被依法宣告破產的(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
G. 留守過年過節費一般什麼時候給
一般會在年前的時候發放。
民營企業在職在崗市外務工人員留在奉化過春節的，按500元/人標准給予一次性留奉補助。補助兌現時間為2021年3月1日—2021年3月31日。
H. 為什麼廈門2022年春節留廈補貼第二階段沒有發
沒有滿足條件。廈門2022年春節留廈補貼第二階段的發放條件為2022年度3月31日前仍在職在崗的員工，所以當條件不滿足時是不會發放的，廈門，簡稱「廈」或「鷺」，別稱鷺島。
I. 廈門臨時生活補助金幾號發放
7號。
廈門臨時生活補助金是每月7號發放的。廈門生活補助金申領標准：2022年1月1日至12月31日期間，對2019年1月1日之後參保不滿1年的失業普通外來務工人員，按每月1005元發放不超過2個月的臨時生活補助。
臨時生活補助是「口罩」防控期間，國家新出台的一項臨時性、階段性應急舉措。