❶ 廈門市2021年平均工資是多少
2021年，廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為115538元，與2020年相比，名義增長9.8%。
全省城鎮非私營單位就業人員
數據顯示，2021年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為98071元，比上年增加9922元，名義增長11.3%，增幅比2020年提高3.6個百分點;在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為101516元，比上年增加10444元，名義增長11.5%。扣除價格因素，2021年,全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長10.5%，在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資實際增長10.7%。
廈門市城鎮非私營單位就業人員
2021年，廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為115538元，與2020年相比，名義增長9.8%。其中，在崗職工(含勞務派遣工)平均工資119483元，名義同比增長10.1%。廈門市平均工資比全省平均水平高了17467元，為全省平均水平的1.18倍。
從行業門類看
全省就業人員年平均工資最高的三個行業：
1、信息傳輸、軟體和信息技術服務業143350元，為全省平均水平的1.46倍
2、衛生和社會工作142942元，為全省平均水平的1.46倍
3、科學研究和技術服務業139416元，為全省平均水平的1.42倍
年平均工資最低的三個行業：
1、住宿和餐飲業50328元，為全省平均水平的51.3%
2、采礦業67457元，為全省平均水平的68.8%
3、水利、環境和公共設施管理業69001元，為全省平均水平的70.3%
最高與最低行業平均工資之比為2.85，比去年縮小了0.07。
從增長速度來看
全省就業人員年平均工資增幅最高的三個行業：
1、居民服務、修理和其他服務業增長19.0%
2、采礦業增長18.6%
3、農、林、牧、漁業增長16.5%
全部19個行業門類中，有10個行業的平均工資增幅高於全省平均水平。
分登記注冊類型看，全省就業人員年平均工資最高的是國有單位124279元，為全省平均水平的1.27倍。
全省城鎮私營單位就業人員
2021年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資62433元，比2020年增加3802元，名義增長6.5%，增幅比2020年提高3.9個百分點。扣除價格因素，2021年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.8%。
從行業門類看
城鎮私營單位就業人員年平均工資最高的三個行業是：
1、金融業(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)93643元，是全省平均工資的1.50倍
2、信息傳輸、軟體和信息技術服務業90878元，是全省平均工資的1.46倍
3、衛生和社會工作74534元，是全省平均工資的1.19倍
❷ 2021年廈門市最低工資標准1900
2021年廈門市最低工資標準是1800元。根據查詢相關資料信息從2021年開始廈門月最低工資標准從1700元調至1800元，非全日制用工小時最低工資標准從18元調至18.5元。最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。
❸ 廈門平均工資2020標准
2021年廈門市薪資水平報告如下：
平均工資人民幣3804元。
工資分布比例
2K以下 5.0%
2K-3K 30.7%
3K-4.5K 25.6%
4.5K-6K 20.8%
6K-8K 9.0%
8K-10K 4.5%
10K-15K 2.5%
20K-30K 0.7%
法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》第一條為了統一工資總額的計算范圍，保證國家對工資進行統一的統計核算和會計核算，有利於編制、檢查計劃和進行工資管理以及正確地反映職工的工資收入，制定本規定。
《國家統計局關於工資總額組成的規定》第二條全民所有制和集體所有制企業、事業單位，各種合營單位，各級國家機關、政黨機關和社會團體，在計劃、統計、會計上有關工資總額范圍的計算，均應遵守本規定。
❹ 廈門最低工資標准2021
2021廈門最低工資標准具體如下：
2020年1月1日起，廈門月最低工資標准為1800元，非全日制用工小時最低工資標准為18.5元。最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。適用范圍包括思明區、湖裡區、集美區、海滄區、同安區、翔安區。執行過程中，如確定最低工資標準的各項參考因素發生較大變化，再適時作調整。從公布的標准來看，目前，廈門的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准均為全省最高。
一般每年6月會發布上一年度的平均工資，2021年應該使用2020年平均工資，這個數據會在2021年6月前後發布，在發布前都用2019年平均工資數據。2019年最新平均工資發布在2020年6月1號已經發布。2019年廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為96193元，與2018年相比，名義增長14.7%。其中，在崗職工（含勞務派遣工）平均工資97779元，同比名義增長14.8%。
【法律依據】
《杭州市人民政府關於調整市區最低工資標準的通知》第一條 各區、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
（一）根據《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2021〕22號）精神，結合我市實際，決定從2021年8月1日起，將我市市區最低月工資標准調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元；
（二）各縣（市）應根據當地經濟發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標准予以公布，並報市人力社保局備案；
（三）前發《杭州市人民政府關於調整市區最低工資標準的通知》（杭政函〔2017〕161號）同時廢止。
❺ 廈門最低工資標准2022
廈門市最低工資標准及適用范圍：
月最低工資標准2030元/月，適用范圍：思明區、湖裡區、集美區、海滄區、同安區、翔安區。
註：上述最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。
法律依據：《關於公布我省最低工資標準的通知》（閩人社文〔2021〕148號），決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標准。調整後我省月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與調整前相比，月最低工資標准各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。
❻ 廈門最低工資標准2022是多少
法律分析：2020年廈門市的最低工資標准為：月最低工資標准1800元，包含了五險一金個人繳納部分；非全日制用工小時最低工資標准18.5元。調整後的四川全省非全日制用工小時最低工資標准為10.4元/小時、11.1元/小時、12.1元/小時、12.6元/小時。還有月最低工資標准為1000元(每日46元)、1070元(每日49.2元)等四個檔次。
法律依據：《最低工資規定》 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。
❼ 廈門基本工資2022最新標準是什麼
法律分析：廈門月最低工資標准從1700元調至1800元,非全日制用工小時最低工資標准從18元調至18.5元。最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。包含了五險一金個人繳納部分；非全日制用工小時最低工資標准18.5元。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。 本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
法律依據：《最低工資規定》
第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。
第十三條 用人單位違反本規定第十一條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期改正；違反本規定第十二條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。