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中國鐵塔廈門公司待遇怎麼樣

發布時間: 2023-02-07 02:16:37

A. 中國鐵塔待遇如何

沿海二線城市,第一年公積金500+,第二年公積金1350,第三年公積金1650,都是按12%交的。月與月工資差別很大,誰也不知道這個月會發什麼錢。另有餐補,交通補貼,通話補貼,住房補貼。
1、不同省份之間的待遇差別非常大,這個問題下面7、8萬一年的也是鐵塔,我們這里稅前二十幾的也是鐵塔。原因就在於三家運營商是通信壟斷型企業,我們不是,會有大量的三方建設單位與我們競爭,尤其是現在運營商降本增效的這個大環境下,能否保持足夠的市場份額很重要;有的分公司能獲取到建設需求,效益會好,有的地市分公司,可能一年都沒幾個新建站,那收入自然不高;以我了解到的情況,江蘇、浙江、廣東情況會好一點;
2、崗位問題。最苦逼的肯定是通信發展部,收入增長、收錢基本都在這個部門,如果分公司不是這個部門最苦逼,那估計運營商也沒給過來建設任務,效益肯定不會好,跪舔運營商最多的也是這個部門;其次是維護部,這邊斷個電那邊空調壞了高溫了,屬於一年365天,天天在崗的角色;拓展部、財務部、綜合(人力)部,相對輕松點,但是每個部門里都有幾個「骨幹人員」,也是苦逼的,比如綜合部就要經常熬夜寫材料;總的來說,鐵塔公司加班情況很嚴重,閑則說明沒效益,收入不高。整個公司還是以對接客戶、對接老百姓、對接政府街道為主,要麼就是每天理表格,並沒有太高的技術含量,需要一些社會上的老油條,入了這個坑想再轉行,比較困難;
3、待遇問題。年終獎很重要,12月發的工資+年終獎可能佔到全年收入的40%,意思就是如果單位效益不好,收入就會有很大的降低,以我了解到的情況,很多地市前兩年出現了基本不發年終獎的情況,收入基本打了七折;因此鐵塔公司不是一家旱澇保收的國企,它更像是一家參與市場化競爭的企業,只是目前還是在主導地位的。有房補,外地人前兩年的房租費基本都能報,基本不用花錢;有車補,主要是針對跑客戶、跑現場比較多的人,校招人員頭兩年可能內部工作為主,能拿到幾百塊的基本車補;通信補助,等到單位第一次打話費以後,我就沒有沖過話費了,基本能將一家三口的通信費用包住;伙食費,市公司上班的一般是直接打到飯卡,區縣分公司的是現金,一個月大幾百塊錢;其它五險一金之外的就是補充醫療、企業年金這些,都有。

可能是現在通信行業的問題,其實三家運營商的日子都不好過,鐵塔也是,大家選擇本行業時請謹慎,高速發展的日子早已過去。

B. 中國鐵塔公司待遇怎麼樣

中國鐵塔正編員工待遇具體如下:
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月,另有500元的生活補助,簽約後年薪在4.5—7萬(稅後),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%-10%。
社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇,6000-8000元/月,簽約後年薪在8-12萬(稅後)。
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎,提前竣工獎,每月26天為全勤,法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)。
4、帶薪休假,每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期,休假期間工作按正常工作日工資發放。
5、我們將為新員工提供一個良好的發展平台和空間。
6、為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會7、落戶,應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司,等工作以後再考慮落戶等問題。

C. 大家中國鐵塔這個公司怎麼樣啊

中國鐵塔這個公司挺好的。

中國鐵塔股份有限公司,簡稱中國鐵塔,是在落實「網路強國」戰略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下,由中國移動通信有限公司、中國聯合網路通信有限公司、中國電信股份有限公司和中國國新控股有限責任公司出資設立的大型國有通信鐵塔基礎設施服務企業。

公司主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網覆蓋、大型室內分布系統的建設、維護和運營。2020年7月,2020年《財富》中國500強,中國鐵塔股份有限公司排名第132位。


經營范圍:

鐵塔建設、維護、運營;基站機房、電源、空調配套設施和室內分布系統的建設、維護、運營及基站設備的維護。

在定價上,鐵塔公司會採取「三低一保」策略,即鐵塔公司價格租賃低於國際同類公司,低於當下市場公共價格,低於三家互聯互通、共建共享的價格,但要保證能夠覆蓋成本。

D. 中國鐵塔怎麼樣碩士研究生待遇

您好[嘻嘻]。1.中國鐵塔待遇待遇不錯。試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月,另有500元的生活補助,簽約後年薪在4.5—7萬(稅後),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%-10%。2.中國鐵塔是經國務院批准,國資委、工信部協調推動,由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業,主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。【摘要】

中國鐵塔待遇怎麼樣?【提問】

您好[嘻嘻]。1.中國鐵塔待遇待遇不錯。試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月,另有500元的生活補助,簽約後年薪在4.5—7萬(稅後),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%-10%。2.中國鐵塔是經國務院批准,國資委、工信部協調推動,由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業,主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。【回答】

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E. 中國鐵塔待遇怎麼樣

待遇不錯。試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月,另有500元的生活補助,簽約後年薪在4.5—7萬(稅後),根據能力逐漸增加,每季度對員工考核一次,每年的基本工資增加8%-10%。

中國鐵塔是經國務院批准,國資委、工信部協調推動,由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業,主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。

公司於2014年7月18日掛牌成立,2015年10月與三家電信運營企業完成全部存量鐵塔相關資產的注入和收購,同時引入新股東中國國新。截至目前,公司鐵塔總量約170萬座,成為全球最大的通信基礎設施服務公司。根據公司「三步走」戰略,公司將擇機上市,並實現混合所有制發展。