Ⅰ 廈門外來戶口和本市戶口在五險一金方面有多大區別，求詳細解答，謝謝
廈門外來戶口和本市戶口在五險一金方面的區別主要在於單位與個人所繳的費用占的比例不同。
例如：
2016年度社會保險費繳費標准(2016年7月1日至2016年6月30日)
養老保險：
本市戶籍職工繳費比例：單位14%，個人8%;
外來人員繳費比例：單位14%，個人8%;
本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員繳費比例為20%，全部由本人按月繳納;
事業單位城鎮職工繳費比例：單位14%，個人8%;
本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工：單位12%，個人8%;
醫療保險：
本市戶籍職工：單位8%，個人2%;
外來人員：單位4%，個人2%;
本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員繳費比例為10%，全部由本人按月繳納;
事業單位城鎮職工：單位8%，個人2%;
本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工
(1)業主：以2793元為基數按10%計繳
(2)本市戶籍僱工：以個人上年度平均工資為基數，按10%計繳(僱主8%、個人2%)
失業保險：
本市戶籍職工：單位2%，個人1%;
外來人員：單位2%，個人不繳費
本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員：就業困難人員中的靈活就業人員以個人上年度月平均工資為基數，按3%計繳
事業單位城鎮職工：單位2%，個人1%;
本市個體工商戶業主及本市戶籍僱工：單位2%，個人1%;
生育保險：
本市戶籍職工繳費比例：單位0.8%，個人不繳費
外來人員繳費比例：單位0.8%，個人不繳費
(1)廈門5險一金都有什麼擴展閱讀
2017廈門五險一金繳納比例：
養老保險：單位14%，個人8%
醫療保險：單位8%，個人2%
工傷保險：對照行業費率，由用人單位全額繳納，分行業有0.25%、0.5%、1%三種繳交比例，個人不用繳納。
生育保險：按0.8%的繳費比例計繳，由用人單位全額繳納，個人不用繳納。
失業保險：單位2%，個人1%。
住房公積金：
1、住房公積金繳存比例上限為12%，下限為5%。
2、非公有制企業住房公積金月繳存額上限為5036元，下限為110元。
Ⅱ 廈門五險一金怎麼查詢
一、廈門五險一金怎麼查詢？ 1、網上查詢 職工可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。職工可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，職工可以找到本人想查詢的五險一金查詢入口 2、電話查詢 市 養老保險 中心統一查詢電話，同時可以咨詢養老保險辦理、 養老金 補繳(補交)、 退休金 轉移等問題的查詢。 3、櫃台咨詢 職工也可以通過持本人 身份證 或 社保 卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。 二、廈門居民 社會保險 繳費標準是怎樣的？ 1、養老保險：按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%，不高於社平工資的300%，企業繳納14%，個人繳納8%; 2、 醫療保險 ：按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%; 不高於社平工資的300%，企業繳納8%，個人繳納2%; 3、 失業保險 ：按職工本人上年度月平均工資、但不得低於 最低工資標准 ，企業繳納2%，個人繳納1%; 4、 工傷保險 ：按職工本人上年度月平均工資、但不得低於最低工資標准，企業繳納1%(實行浮動費率)，個人不用繳納; 5、 生育保險 ：按職工本人上年度月平均工資、但不得低於社平工資的60%，不高於社平工資的300%，企業繳納0.8%，個人不用繳納。 三、交了養老保險和醫療保險怎麼用？ 1、養老保險：一般要交滿15年，到 退休 的時候才能終生享受養老金,如果到 退休年齡 交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。而單位為你交的21%的錢就全部劃到國家的養老統籌基金里了。 根據《 社會保險法 》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 一般說來，養老保險交得越多，你退休以後領取的錢就越多。 2、醫療保險：前面已經說過，自己交的那2%的醫療保險，國家會打到你自己的醫療卡上，自己可用於平時買葯，門診。 不是所有的醫院都支持 醫保 的，只有「醫保」定點醫院才可以報銷。另外，一般營養葯，高級抗生素，進口化療葯（貴的葯）一般是不報的。還有你在醫院的 護理費 啊，床位費，取暖費啊，等等非治療項目也是不報的。 總之，時代在進步，社會在發展，廈門市的五險一金繳納比例也不是一成不變的。對於廈門市民來說，掌握 廈門五險一金怎麼查詢 這個小常識，還是很有必要的。想查詢自己五險一金繳納情況時候，可以通過網路、電話和櫃台的形式，其中，網上查詢應該是最方便快捷的了。
Ⅲ 廈門五險一金繳費標准2021
法律分析：1、養老保險繳交比例：公司繳納比例：12%人繳納比例：8%繳費基數：1800--17442)
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%個人繳納比例：2%繳費基數：3488.4--17442)
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%個人繳納比例：0.5%繳費基數：≧1800)
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%單位全額繳納繳費基數：3488.4--17442)
【外來人員】
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%人繳納比例：8%繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：3%個人繳納比例：2%以2019年度「社平工資」的60%為繳費基數，即3488.4元)
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，即1800元)
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2019年度月平均工資為繳費基數，按0.7%的繳費比例，由單位全額繳納。(繳費基數：3488.4--17442)
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。