『壹』 報工傷需要提供什麼資料
【法律分析】：報工傷險需要的資料：
1、工傷認定申請表。
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料。
3、醫療診斷證明或者差弊職業病診斷證明書。
4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、工傷團州認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
【法律依據】：《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業虛或族病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
『貳』 申請工傷的時候需要什麼資料
法律分析：申請工傷的時候需要的頃弊資料有：1.工傷認定申請表；2.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
法律依據：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包輪乎基括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認臘謹定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
『叄』 報工傷需要提供什麼資料
報工傷需要提供的資料如下：
1、《工傷認定仿辯申請表》；
2、居民身份證；
3、醫療診斷證明、職業病診斷證明書；
4、勞動關系證明，例如勞動合同；
5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單；
6、死亡證明；
7、公安部門證明、其它相關證明；
8、公安部門證明、相關部門證明；
9、醫療機構搶救證明；
10、民政部門、相關部門證明。
工傷認定標准如下：
1、上下班途中，在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，並且沒有責任，屬於工傷，公司需要負責任；
2、上下班途中，未在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，並且承擔主要責任的，不屬於工傷，公司不需要承擔責任。
法悄大銷律依據：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間啟游、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
『肆』 工傷申請需要什麼材料
提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。4、工傷認定申請表應當好春包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。【法律依據】
《工傷認定辦法》第六條?提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動歷談關系肢襪碰(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
【溫馨提示】
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『伍』 報工傷需要提供什麼資料
申請工傷認定需要提供以下資料：申請人或者申請單位的身份證明材料；用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同；正規醫療機構出具的診斷證明或職業病診斷鑒定書等。【【法律依據】】
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款培空咐規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定虧灶為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
【溫馨提示】
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『陸』 報工傷需要提供什麼資料
申報工傷需要的資料主要是：1、工傷認定申請表(應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);2、與用人單位存在勞動關卜閉系的證據材料，如員工和另一員工的身份證、工作證、上班打卡記錄、證人證言等;3、病例、診斷證明等醫療診治記錄;4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑒定;5、交通事故等第三方侵害的應提供有關慧弊念部門出具的證明材料。【【法律依據】】
《《中華人民共和國社會保險法全文》》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡前困補助金;(九)勞動能力鑒定費。
【溫馨提示】
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