1. 為什麼好多廠子不直招普工啊
為什麼現在好多工廠都不直招普工都必須又勞務派遣公司？直接招工面臨著很多弊端，而汪液直接交給勞務派遣單位則可以省去很多不必要的。舉激昌例說明：1、工傷，特別是對於製造行業來說，工傷不可避免，一旦出現大的事故，工傷的費用企業還是承擔很多的，如果是工傷鑒定為1-6級的，企業要按照《工傷保險條例》一次性支付傷殘補助金和就業補助金，一些費用是按月支付的，勞務派遣的員工是與明陵扒派遣單位簽訂的勞動合同，這樣對用工企業則會將風險轉移到勞務派遣單位，省去工傷後的麻煩。2、節約成本，節省用工企業的人力成本，企業直接招工會付出大量的招人時間，成立人力資源部，校招、社會招聘、轉介紹與招聘網站合作，招人還需要面試、入職、培訓、離職，甚至還包括後續的勞動糾紛等等，這都需要大量的人和時間去完成，如把工作轉移給勞動派遣單位，用工企業則只需把用人需求和條件整理好發給派遣單位就行，節省了人力、物力、財力。
2. 為什麼廈門今年工廠不招人
廈門今年工廠不輪稿招人的原因是生意不禪桐敏好。根據查詢相關資料信息顯示，現在疫情各地企業都不是很景氣，才會這樣的情況。企業還想用最廉價勞動力。造成了現在工人不想進去上班，企業又不想給工人加工資讓企業利潤降低。賀枝
3. 現在廈門進電子廠好進不 本人沒在電子廠干過 電子廠的淡季和忙季是什麼時候 普工還要面試嗎
好進，非常好進。特別的女的，有些要你去體檢（橋尺40元）有些連體檢都不用。
至於淡季和旺季也是不一定的，一般來說8、9、10這幾個月份會需求比較大的時候，也就是天氣比較熱的時候旺季也就來了，所以這幾個月份招不到工的廠家也只好招臨時工、學生工。
一神消仿年四季都在招工的游纖有：玉晶光電、聯想、TPK宸鴻科技等等，不過都是要倒夜班的，普工工資2600-3500吧。
4. 廈門普工好找嗎
好找納叢呀!最近很多企業都缺工,像蔡塘這邊每天都有猛拿招普工,不過在找工作時,要多看多問多了解企業背景倒是真的,如果去好的企業做普工,不但收入有保證,人也會變的枝茄搭有激情,千萬別被公交車站上那些報紙條招聘廣告給騙了
5. 廈門島外有電子廠在招普工嗎 本人沒有工作經驗,要有包吃住的
島外電子廠多都有包吃住的。島內就顫銀好沒有多少。同安工業集中區還有海滄新陽工業區都有電子廠在招。搏絕集美，茄鉛翔安都有。就是工資相對於島內比會低就是了。
6. 廈門市同安區現在好找工作嗎慚愧我沒有什麼能力只能找普工
實話告訴你，廈門這邊同安的普工工資相對其他區是比較低的，我在這里待很久了，很多人寧願做臨時工也不做正式工，因為工資真的很低的，很多廠都不正規，一般計件的廠比較多！島內工資比較高，但房租太貴，翔安工資也不錯，不過太偏僻了！海滄那邊還可以！總之同安工資在廈門總體來說是最低的，不然不會很多廠都要招臨時工，因為招不到正式工！
7. 為什麼現在好多工廠都不直招普工，都必須有勞務派遣公司嗎
為什麼現在好多工廠都不直招普工，都必須有勞務派遣公司嗎？一般來說，通過第三方招聘對企業來說是最方便、最劃算的。人力資源部提醒所有農民工注意找工作的渠道和方式。如果你想找一份穩定、長期、薪水高、福利好的工作，試著採取正規的方式，這樣你的利益就能得到保障。隨著經濟的發展和對人才的需求，勞務派遣公司發展迅速。事實上，他們是中介公司，負責為工廠招聘工人。原因不外乎以下幾點。
3、釋放核心能量。一般來說，企業員工的招聘是由人力資源部的人力資源部完成的，但當企業有大量的就業需求時，如果企業人力資源部仍然自行招聘員工，則會給企業人力資源部帶來更多的事務性工作。企業可以通過代理招聘模式全面承擔上述工作。同時，通過合理整合自身內部資源，控制整體成本，為企業提供合適的人才，不斷滿足企業計劃或臨時的人才需求。
8. 廈門沃爾瑪招工9月1號.現在還有招沒.是直招的直接在沃爾瑪面試的嗎.58同城的是到中浦去面試.
自己不要輕信，現在還是在正常渠道找，可以電羨褲空話咨詢沃爾瑪。我覺得應該有相兄瞎應的判別能力！純讓希望你自己考慮清楚。現在沒那麼簡單的事，估計就2000出頭，如果自己有能力，會有些好的機會！
9. 現在廈門公司招普工為什麼那麼難招啊和很多中介人才代招有沒有關系啊
人才代招可以免一些不必要的麻煩。有很多電子廠都有在招。工資也很高
10. 廈門本地人企業不招 還讓不讓人活啊
說得很對；本人今譽旁天找了好幾個正規一點的廠，都是不要本地人，說醫液虛灶社保交太多，好後鬧扮悔廈門戶籍,農村又回不去