① 廈門社平工資2022最新公布
1、社保年度調整
自2022年起企業職工基本養老保險繳費年度調整為自然年度（每年1月1日至12月31日）；機關事業單位養老保險、失業保險、工傷保險也同步調整為自然年度。
2、繳費工資口徑
①企業職工基本養老保險繳費工資申報口徑為參保職工上年度月平均工資，參保單位應如實申報參保職工上年度月平均工資。
②機關事業單位養老保險仍按《廈門市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施意見》（廈府〔2015〕340號）規定的口徑執行。
③失業保險、工傷保險申報口徑參照養老保險執行。
3、繳費工資申報
參保職工上年度月平均工資有調整的，參保單位應在每年1月4日至31日向稅務部門申報；上年度月平均工資不變的，可以不申報，以原繳費工資作為新年度繳費工資。
4、繳費基數上下限
企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險執行省級統一規定繳費基數上下限；省級公布當年度繳費基數上下限之前，暫按上年度繳費基數上下限執行；待公布後，參保單位可按規定申報補繳。
5、以個人身份參保繳費規定
參加企業職工基本養老保險的無僱工個體工商戶和靈活就業人員，按月繳費，每年12月可一次性繳納當年未繳月份的養老保險費；繳費基數按省級公布的標准執行。
② 2021年廈門社保繳費基數
法律分析：廈門社保繳費基數. 1、養老保險：本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數，繳費基數上限為18864元，下限為1700元;外來人員職工，按照廈門市最低工資標准 (1700元/月)確定繳費基數。. 2、醫療保險：本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數，繳費基數上限為18864元，下限為3772.8元;外來人員職工，按照2017年廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60% (3772.8元/月)確定繳費基數。. 3、失業保險：本市戶籍職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數，上限無要求，下限按照廈門市最低工資標准 (1700元/月)確定;外來人員職工，按照廈門市最低工資標准 (1700元/月)確定繳費基數。.
https://menhu.spsl.e.cn/https//staticfiles/fagui/20200714/16/21/5/.jpg
法律依據：《國家稅務總局廈門市稅務局關於廈門市靈活就業個人繳納社會保險費檔次標準的公告》
（一）對2019年按60%檔次參保繳費的靈活就業人員，2020年度養老保險繳費基數（3234元）保持不變。
（二）對2019年度按60%檔次參保繳費且享受社保補貼的靈活就業人員，養老保險將按2020年新社平工資（5814元）的60%（3488.40元）標准執行。
（三）醫療保險的繳費檔次標准，將根據新社平工資（5814元）進行調整。
（四）靈活就業人員根據自身經濟情況，可自主選擇繳費檔次標准，如需要變更繳費檔次標準的，可通過支付寶廈門稅務小程序或到辦稅服務廳辦理。
③ 2022年廈門市社平工資
廈門2022年社會平均工資是多少一般要在2023年的年中公布,我們現在可以來看看2021年的社平工資。
廈門2021年社會平均工資
全省城鎮非私營單位就業人員
數據顯示,2021年,全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為98071元,比上年增加9922元,名義增長11.3%,增幅比2020年提高3.6個百分點;在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為101516元,比上年增加10444元,名義增長11.5%。
扣除價格因素,2021年,全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長10.5%,在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資實際增長10.7%。
廈門市城鎮非私營單位就業人員
2021年,廈門市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為115538元,與2020年相比,名義增長9.8%。其中,在崗職工(含勞務派遣工)平均工資119483元,名義同比增長10.1%。 廈門市平均工資比全省平均水平高了17467元,為全省平均水平的1.18倍。
全省就業人員年平均工資最高的三個行業:
1、信息傳輸、軟體和信息技術服務業143350元,為全省平均水平的1.46倍;
2、衛生和社會工作142942元,為全省平均水平的1.46倍;
3、科學研究和技術服務業139416元,為全省平均水平的1.42倍。
年平均工資最低的三個行業:
1、住宿和餐飲業50328元,為全省平均水平的51.3%;
2、采礦業67457元,為全省平均水平的68.8%;
襪世3、水利、環境和公共設施管理業69001元,為全省平均水平的70.3%。
最高與最低行業平均工資之比為2.85,比去年縮小了0.07。
全省就業人員年平均工資增幅最高的三個行業:
1、居民服務、修理和其他服務業 增長19.0%;
2、采礦業 增長18.6%;
3、農、林、牧、漁業 增長16.5%。
全部19個行業門類中,有10個行業的平均工資增幅高於全省平均水平。
分登記注冊類型看,全省就業人員年平均工資最高的是國有單位124279元,為全省平均水平的1.27倍。
全省城鎮私營單位就業人員
告慧肢2021年,全省城鎮私營單位就業人員年平均工資62433元,比2020年增加3802元,名義增長6.5%,增幅比2020年提高3.9個百分點。扣除價格因素,2021年,全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.8%。
城鎮私營單位就業人員年平均工碧遲資最高的三個行業是:
1、金融業(主要是各種保險代理、典當行和投資咨詢公司)93643元,是全省平均工資的1.50倍;
2、信息傳輸、軟體和信息技術服務業90878元,是全省平均工資的1.46倍;
3、衛生和社會工作74534元,是全省平均工資的1.19倍。
④ 2017年廈門的平均工資多少最低工資又是多少
廈門市統計局發布了2017年全市城鎮非私營單位在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。2017年7月1日起，廈門最低工資標准調至1700元。
拓展資料
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。
最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
資料來源：網路：最低工資
⑤ 鍘﹂棬紺句繚 紺懼鉤宸ヨ祫2019
紺句繚鍒嗕負涓ら儴鍒嗭紝涓閮ㄥ垎鏄涓浜虹即綰籌紝涓閮ㄥ垎鏄鍏鍙哥即綰熾傚傛灉涓浜烘壘鍏鍙鎬唬緙村帵闂ㄧぞ淇濓紝璐圭敤鍏ㄩ儴閮芥槸涓浜哄嚭鐨勩傝垂鐢ㄦ槸閫氳繃浠ｇ即鍏鍙哥殑璐︽埛緙寸撼銆
鍘﹂棬鏈鍦版埛綾嶅拰鍘﹂棬澶栧湴鎴風睄緙翠氦鐨勫帵闂ㄧぞ淇濊垂鐢ㄤ笉鍚屻傝︾粏濡備笅錛
涓銆2018騫07-2019騫6鏈堝栧湴鎴風睄紺句繚璐圭敤緙磋垂姣斾緥錛屼互鏈浣1700鍩烘暟緙翠氦姣忔湀璐圭敤涓566.95鍏
1銆佸吇鑰佺即綰蟲瘮渚嬶細涓浜虹即綰蟲瘮渚嬶細8%錛涘叕鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細12%錛
2銆佸尰鐤楃即綰蟲瘮渚嬶細涓浜虹即綰蟲瘮渚嬶細2%錛涘叕鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細3%錛
3銆佸け涓氱即綰蟲瘮渚嬶細涓浜轟笉闇瑕佺即浜わ紱鍏鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細0.5%錛
4銆佸伐浼ょ即綰蟲瘮渚嬶細涓浜轟笉闇瑕佺即浜わ紝鍏鍙哥即綰蟲瘮渚嬪弬鐓у崟浣嶅伐浼や繚闄╄垂鐜囥
5銆佺敓鑲茬即綰蟲瘮渚嬶細涓浜轟笉闇瑕佺即浜わ紝鍏鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細0.7%
浜屻2018騫07-2019騫6鏈堟湰甯傝亴宸ョぞ淇濊垂鐢ㄧ即璐規瘮渚嬶紝浠ユ渶浣1700鍩烘暟緙翠氦姣忔湀璐圭敤涓688.64鍏
1銆佸吇鑰佺即綰蟲瘮渚嬶細涓浜虹即綰蟲瘮渚嬶細8%錛涘叕鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細12%錛
2銆佸尰鐤楃即綰蟲瘮渚嬶細涓浜虹即綰蟲瘮渚嬶細2%錛涘叕鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細6%錛
3銆佸け涓氱即綰蟲瘮渚嬶細涓浜虹即綰蟲瘮渚嬶細0.5%錛涘叕鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細0.5%錛
4銆佸伐浼ょ即綰蟲瘮渚嬶細涓浜轟笉闇瑕佺即浜わ紝鍏鍙哥即綰蟲瘮渚嬪弬鐓у崟浣嶅伐浼や繚闄╄垂鐜囥
5銆佺敓鑲茬即綰蟲瘮渚嬶細涓浜轟笉闇瑕佺即浜わ紝鍏鍙哥即綰蟲瘮渚嬶細0.7%
鎯充簡瑙ｆ洿澶氱殑淇濋櫓鐭ヨ瘑錛屽彲浠ヨ繘鍏 >> 鈥滃氫繚楸艱蹭繚闄┾榪涜屽厤璐瑰挩璇錛