㈠ 智能交通這個行業的前景如何
隨著智能交通科技和產業的發展，我國正在形成一個安全可靠、便捷高效、綠色智能、開放共享的現代化綜合交通運輸體系。《「十四五」現代綜合交通運輸體系發展規劃》明確提出，加快智能技術深度推廣應用，堅持創新驅動發展，推動互聯網、大數據、人工智慧、區塊鏈等新技術與交通行業深度融合，推進先進技術裝備應用，構建泛在互聯、柔性協同、具有全球競爭力的智能交通系統。
智慧公路系統將先進的數據通信技術，感測器技術、人工智慧等新興技術有效地綜合運用於交通運輸，服務控制和車輛管理，加強車輛，道路、運維三者之間的聯系，從而保障安全，提高效率，改善環境，節約能源。連接起城市與鄉鎮的智慧數字化全面發展，打造智慧城市、數字鄉村新格局。
智慧交通實現基於全域三維可視空間、多源異構數據治理、動靜融合業務管控的數字孿生平台，讓公路、橋梁、附屬設施等公路交通基礎設施具備多維感知能力，能夠實現彼此間的信息互聯互通和自動控制，並與交通工具、交通參與者的協同聯動，為公路交通安全和高效通行提供數據支撐。
可視化以全域全路網全要素數字化為基礎，以全周期全業務數字化為引領，賦能高速公路管理服務全網路全業務數字化升級。
隨著畫面初始化後，映入眼簾的是以瀋海高速廈門至泉州段作為項目背景的可視化場景，流光溢彩的霓虹效果展示了高速公路在 GIS 地圖上的走向，以動畫延伸的方式進行展示，讓人眼前一亮。配合底部公路動畫效果樣式圖，更貼合了整個項目場景。
通過數字孿生、大數據、物聯網等信息化新技術與公路行業的深度融合，舒適、高效的通行能力以及日常運維管理的智能化日趨重要，賦能公路行業早日實現主動預測、自動處置、快速響應、服務高效，全面提升以人為本的智慧公路。
㈡ 福建堡壘機系統功能
在日常的網路運維過程中，網路管理員普遍通過遠程方式登錄到網路設備進行維護和操作，網路安全運維面臨如下管理訴求： 網路運維需要審計：針對網路管理員在網路設備上的操作過程，需要進行操作過程審計。當出現因誤操作、違規操作導致的網路異常後，快速還原操作現場，定位故障原因。 網路設備配置備份：網路設備上的配置文件往往需要進行定期的備份，並通過配置文件的比對分析和發現配置的變更情況。 網路設備運行巡檢：網路設備需要定期巡檢，福建堡壘機系統功能，以便及時獲得設備的運行狀態。但隨著網路設備的數量越來越多，配置文件的備份和運行巡檢給網路管理員帶來了大量額外的重復工作。而這些問題，通過堡壘機都能得到有效的解決。網路運維操作審計 部署堡壘機之後，網路管理員以後只需要使用自己的用戶賬號登錄到堡壘機，然後就可以直接對他有許可權訪問的網路設備進行快速登錄和操作。網路管理員登錄堡壘機的地址，福建堡壘機系統功能，然後通過堡壘機跳轉登錄到網路設備上進行操作此時，福建堡壘機系統功能，網路管理員對後台網路設備的所有操作行為，在堡壘機上都會有完整的操作審計記錄。這些審計日誌還能夠以文本方式進行快速的搜索和定位。監控後台資源被訪問情況，提供在線運維操作的實時監控功能。福建堡壘機系統功能
對於信息系統的管理者來說除了工作原理以外可能更關心如何選擇一款好的運維審計堡壘機產品。一個好的運維審計堡壘機產品應實現對伺服器、網路設備、安全設備等核 心資產的運維管理賬號的集中賬號管理、集中認證和授權，通過單點登錄，提供對操作行為的精細化管理和審計，達到運維管理簡單、方便、可靠的目的。管理方便應提供一套簡單直觀的賬號管理、授權管理策略，管理員可快速方便地查找某個用戶，查詢修改訪問許可權;同時用戶能夠方便的通過登錄堡壘機對自己的基本信息進行管理，包括賬號、口令等進行修改更新。可擴展性，當進行新系統建設或擴容時，需要增加新的設備到堡壘機時，系統應能方便的增加設備數量和設備種類。福建堡壘機系統功能網關型的堡壘機被部署在外部網路和內部網路之間。
堡壘機的審計錄像。在安全層面，除了通過堡壘機的事前許可權授權、事中敏感指令攔截外，還需提供堡壘機事後運維審計的特性。用戶在堡壘機中所進行的運維操作均會以日誌的形式記錄下來，管理者即通過日誌對運維人員的運維操作進行審計。堡壘機的操作審計，堡壘機的操作審計功能主要審計運維人員的賬號使用（登錄、資源訪問）情況、資源使用情況等。在各伺服器主機的訪問日誌記錄都採用統一的賬號、資源進行標識後，堡壘機的操作審計功能才能更好地對賬號的完整使用過程進行追蹤。
堡壘機-易於使用，易於安裝，一個命令即可安裝堡壘機系統，易於使用，支持一種支持全協議透明登錄的堡壘機，運維人員從堡壘機一步登錄到主機感覺不到堡壘機存在。堡壘機-定製開發，具有完全的介面API文檔，用戶可以使用API開發一套自己的堡壘機界面，可按要求對堡壘機產品進行前後台定製開發。可按要求製作各種堡壘機雲鏡像版本（包括阿里雲、騰訊雲、網路雲及各私有雲）堡壘機-功能較全，堡壘機全協議支持、網管功能、3A系統功能、動態口令功能、SSL VPN功能、CA證書功能、應用資料庫審計功能。堡壘機-較易部署，堡壘機一鍵安裝光碟，完全無人職守安裝，只需要一個回車即可安裝完所有模塊,一次設置可以擁有一套集堡壘機、動態口令、SSL VPN、網管監控、應用發布、CA證書的多功能堡壘機系統。堡壘機-支持齊全，通過文檔、QQ遠程、視頻教材進行支持。一種用於單點登錄的主機應用系統。
雲堡壘機是用於提供雲計算安全管控的系統和組件，可以實現對運維資源的4A安全管控。雲堡壘機包含用戶管理、資源管理、策略、審計和工單等功能模塊，支持對Windows或Linux等操作系統的主機提供安全管控保護。雲堡壘機是集統一資產管理與單點登錄、多種終端訪問協議、文件傳輸功能於一體的運維安全管理與審計產品。雲堡壘機使用時有以下注意事項：堡壘機的賬號管理，企業管理人員為了方便登陸，經常會出現多個用戶使用一個賬號或一個用戶使用多個賬號的情況。由於共享賬號是多人共同使用，當系統發生問題後，無法精確定位惡意操作或誤操作的具體責任人。因此在搭建堡壘機時，一定要注意必須做到一人一個帳號，絕不允許多個人共用個人帳號，更不能允許共同賬號登錄堡壘機。平台具有豐富的報表統計功能。廈門堡壘機廠家排名
堡壘主機是一個主機系統。福建堡壘機系統功能
堡壘機提供一套先進的運維安全管控與審計解決方案，它通過網路數據的採集、分析、識別，實時動態監測通信內容、網路行為和網路流量，發現和捕獲各種敏感信息、違規行為，實時報警響應，多方面記錄網路系統中的各種會話和事件，實現對網路信息的智能關聯分析、評估及安全事件的准確全程追蹤定位，為整體網路安全策略的制定提供可靠的支持。隨著堡壘機在醫院中的應用，其主要實現了以下功能： 堡壘機建立於身份標識的全局實名制管理，支持統一賬號管理策略，實現與各伺服器、網路設備等無縫連接，集中管理主賬號（普通用戶）、從賬號（目標設備系統賬號）及相關屬性。 堡壘機通過集中對應用系統的訪問控制，通過對主機、伺服器、網路、資料庫等網路中所有資源的統一訪問控制，確保用戶擁有的許可權是完成任務所需的較小許可權，實現集中有序的運維操作管理，防止非法、越權訪問事件的發生。福建堡壘機系統功能
浙江越昕信息技術有限公司發展規模團隊不斷壯大，現有一支專業技術團隊，各種專業設備齊全。在浙江越昕近多年發展歷史，公司旗下現有品牌派網,安恆,利譜,小魚易連,等保等。公司堅持以客戶為中心、從事計算機軟硬體技術領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，計算機網路集成，辦公設備維修，電子產品、電子元器件、數碼產品、計算機、軟體及輔助設備、通訊器材、通信設備及相關產品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來，一直秉承「以質量求生存，以信譽求發展」的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的派網，安恆，小魚易連，利譜，從而使公司不斷發展壯大。
㈢ 軟體工程這個專業的就業前景如何
軟體工程專業就業前景廣闊
隨著信息技術的飛速發展，軟體工程專業的就業前景十分樂觀。
一、行業需求推動就業在當今數字化時代，軟體已經成為各個行業不可或缺的一部分。無論是計算機軟體公司、互聯網公司，還是金融機構、製造企業等傳統行業，都對軟體有著廣泛的需求。例如金融行業，需要軟體來構建交易系統、風險管理系統等；製造企業需要軟體來實現生產流程自動化、智能化管理等。這就為軟體工程專業的畢業生提供了眾多的就業機會。根據職友集的數據，軟體工程專業在工學類161個專業中，就業排名第25，在計算機類9個專業中，就業排名第3，這表明其在就業市場上具有較強的競爭力11。
二、薪資待遇較具吸引力軟體工程專業的薪資水平也相對較高。職友集的統計顯示，該專業最多崗位拿10 - 30K，佔62.5%，薪酬區間在4.5 - 50K之間。並且，從不同學歷層次來看，大專工資為12.6K，本科、碩士、博士的薪資也隨著學歷的提升而增加。從歷年工資變化趨勢來看，2018 - 2024年期間，整體薪資呈現波動上升的趨勢，如2021年較2020年增長22%，2022年較2021年增長14%，雖然2023 - 2024年有所波動，但整體薪資水平依然可觀，這反映出該專業在薪資待遇方面較具吸引力，也從側面體現出其就業前景良好11。
三、崗位種類豐富多樣軟體工程專業的畢業生可以從事多種崗位工作。
軟體開發工程師：這是最常見的崗位，負責根據需求設計和編寫軟體代碼，並進行測試和調試。他們需要掌握多種編程語言和開發技術，能夠在不同的行業和項目中發揮作用。例如在開發一款手機APP時，軟體開發工程師要從需求分析開始，進行代碼編寫、測試，確保APP的功能和性能符合要求1。
軟體架構師：他們負責設計軟體系統的整體結構和組件之間的關系，以滿足軟體的要求和性能目標。軟體架構師需要對各種軟體開發技術和架構模式有深入的了解，在大型軟體開發項目中提供技術指導和支持。比如在構建一個大型電商平台時，軟體架構師要規劃好系統的分層架構、模塊劃分以及它們之間的交互方式等1。
軟體測試工程師：主要工作是在軟體公司擔當軟體質量找茬的角色，及時發現軟體問題並督促更正，確保產品的正常運作。在軟體發布之前，測試工程師會進行各種測試，如功能測試、性能測試、安全性測試等，找出軟體中的漏洞和缺陷3。
項目經理：負責軟體開發項目的規劃、組織和管理，確保項目按時交付且符合預算。這需要具備領導能力、溝通能力和項目管理技能。項目經理要協調開發團隊、測試團隊、客戶等各方資源，把控項目進度和質量等多個方面1。
傳統方向持續需求
軟體開發：在眾多行業中，軟體開發的需求持續存在。例如企業資源規劃（ERP）系統的開發與維護，需要大量的軟體開發人員。像製造企業為了提高生產效率、管理資源和供應鏈等，需要定製化的ERP系統，這就需要軟體工程專業人員進行開發和後續的優化。
軟體測試：保證軟體質量的關鍵環節。無論是大型軟體項目還是小型應用程序，都需要進行嚴格的測試。在金融科技領域，對軟體安全性、准確性要求極高，軟體測試工程師的作用不可忽視，他們要通過各種測試手段確保金融交易軟體的穩定運行。
新興方向潛力巨大
人工智慧與機器學習相關崗位：隨著人工智慧技術的發展，軟體工程專業人員在這個領域有了新的就業機會。例如，開發人工智慧演算法模型、構建機器學習系統等。像圖像識別領域的公司，需要軟體工程師開發演算法來實現圖像的精準識別，用於安防監控、自動駕駛等場景。
大數據相關崗位：大數據的處理和分析需要軟體工程技術的支持。如在互聯網電商平台，需要處理海量的用戶數據，包括用戶的瀏覽記錄、購買行為等，軟體工程專業人員要構建大數據處理平台，開發數據挖掘和分析工具，以實現精準營銷、用戶畫像等功能。
跨行業融合趨勢：軟體工程專業人才的就業不再局限於傳統的IT行業。如今，醫療、教育、交通等行業都在進行數字化轉型，需要軟體工程師的技術支持。例如在醫療行業，開發遠程醫療系統、醫療影像處理軟體等；在教育行業，構建在線教育平台、教育資源管理系統等。這種跨行業的融合趨勢，拓寬了軟體工程專業的就業面。
技術更新帶來新機遇：隨著新的軟體開發技術、框架和工具的不斷涌現，如雲計算技術中的容器化（Docker、Kubernetes等），軟體工程專業人員如果能夠及時掌握這些新技術，將在就業市場上更具競爭力。例如在一些互聯網企業，採用容器化技術可以提高軟體的部署效率和資源利用率，熟悉這些技術的軟體工程師在企業的數字化建設中會發揮重要作用。
自主創業的可能性：有一定經驗和技術積累的軟體工程專業人員有機會進行自主創業。他們可以開發創新的軟體產品或提供軟體服務。比如開發一款針對特定小眾市場的效率工具軟體，或者為企業提供定製化的軟體解決方案服務等。
技術研發型人才：這是軟體行業的核心力量。包括軟體工程師、數據分析師、演算法工程師等。他們需要具備扎實的計算機知識、編程技能和創新能力，能夠獨立設計和開發高質量的軟體產品。例如在開發一款新型的虛擬現實（VR）游戲時，需要軟體工程師運用先進的圖形編程技術，數據分析師對用戶體驗數據進行分析，演算法工程師優化游戲中的人工智慧演算法等，這些技術研發人才的協作才能使產品成功推向市場。
復合型人才：除了技術能力，企業越來越需要既懂技術又懂業務的復合型人才。例如在金融科技領域，既懂金融業務知識又能進行軟體開發的人才非常受歡迎。他們可以更好地理解金融業務需求，開發出符合金融行業規范和用戶需求的軟體產品，如金融風險管理系統、智能投顧平台等。
高端人才：對於關鍵軟體領域，如關鍵基礎軟體、大型工業軟體、行業應用軟體、新型平台軟體、嵌入式軟體等，高端軟體人才的需求尤為迫切。這些高端人才需要具備深厚的技術功底、豐富的項目經驗和廣闊的視野。以大型工業軟體為例，開發能夠滿足高端製造業復雜生產流程需求的工業軟體，需要高端軟體人才來主導設計和開發，解決技術難題，提升我國在關鍵軟體領域的自主研發能力。
數量不足：盡管高校不斷擴大軟體工程專業的招生規模，但仍然難以滿足市場的需求。社會對軟體工程師的需求較大，但技術人才的供給不足，存在技能不匹配和薪酬差距的問題13。
技能匹配問題：軟體技術更新換代快，而教育體系的更新可能存在滯後性。部分畢業生所掌握的技能與企業實際需求不完全匹配。例如企業已經廣泛應用新的雲計算技術和框架，但一些畢業生在學校中並未深入學習相關知識和技能，需要經過企業的再培訓才能勝任工作。
開發相關崗位佔比較高：從就業崗位分布來看，開發類崗位是軟體工程專業畢業生的主要去向。如2020年中國軟體工程專業就業崗位分布中，23.3%的畢業生從事後端開發工作，13.3%的畢業生從事於軟體開發工作。開發崗位涵蓋了從底層系統開發到上層應用開發的各個層面，包括操作系統開發、資料庫開發、移動應用開發等。
測試與運維崗位不可或缺：軟體測試和運維崗位也吸納了一部分軟體工程專業畢業生。測試崗位確保軟體的質量，運維崗位負責軟體在運行過程中的維護和管理。例如在大型互聯網公司，軟體上線後需要專業的運維團隊來保證伺服器的穩定運行，及時處理可能出現的故障，這些都需要軟體工程專業知識的支持。
項目管理等崗位逐漸增多：隨著工作經驗的積累，部分畢業生會走向項目管理等崗位。他們憑借對軟體開發流程的熟悉和技術背景，能夠有效地組織和管理軟體開發項目。在一些企業中，從軟體開發工程師轉型為項目經理的情況較為常見。
本科畢業生：本科是軟體工程專業的主要學歷層次，本科畢業生在就業市場上占據較大比例。他們具備較為全面的軟體工程知識體系和一定的實踐能力，可以勝任多種基礎和中級的軟體開發、測試、項目管理等崗位。例如在中小規模的軟體企業中，本科畢業生是軟體開發團隊的主力。
碩士及以上畢業生：碩士及以上學歷的畢業生往往具有更深入的專業知識和研究能力。他們在高端技術研發、大型項目管理、學術研究等方面具有優勢。在大型企業的關鍵技術研發部門、高校或科研機構中，碩士及以上學歷的軟體工程專業人才更受青睞。例如在一些從事人工智慧研究的科研機構，碩士和博士畢業生可以從事前沿演算法研究和創新技術開發等工作。
廣闊的市場需求：國內的數字化轉型進程加速，各行各業對軟體的需求急劇增長。無論是新興的互聯網、金融科技、人工智慧等領域，還是傳統的製造業、服務業等，都在積極推進信息化建設，這為軟體工程專業人才提供了海量的就業機會。例如眾多傳統製造企業在向智能製造轉型過程中，需要大量軟體工程師來開發智能化生產管理系統、工業互聯網平台等。
薪資待遇與職業發展：國內軟體工程專業的薪資待遇具有競爭力，並且隨著工作經驗和技能水平的提升，薪資增長空間較大。從職業發展來看，軟體工程師可以沿著技術路線晉升為軟體架構師、技術專家等，也可以轉向項目管理、產品管理等方向發展。例如在互聯網企業中，從初級軟體開發工程師晉升為高級工程師、技術經理等職位是較為常見的職業發展路徑。
政策支持與教育資源：國家對軟體產業發展高度重視，出台了一系列政策支持軟體產業的創新和人才培養。同時，國內眾多高校和培訓機構提供了豐富的軟體工程教育資源，為培養大量的軟體人才奠定了基礎。例如國家鼓勵高校建立軟體學院，加強軟體工程專業的建設，並且一些地方政府還對軟體企業給予稅收優惠、人才補貼等政策支持。
多元的就業環境：國外發達國家在軟體產業方面具有較長的發展歷史和成熟的產業體系，軟體工程專業人才有更多元化的就業選擇。他們可以在國際知名的軟體企業、科技巨頭公司、金融機構、科研機構等就業。例如在美國，軟體工程專業人才可以在微軟、谷歌、蘋果等大型科技公司從事前沿軟體技術的研發工作，也可以在華爾街的金融機構參與金融軟體系統的開發和維護。
國際化的職業視野：在國外就業能夠接觸到更國際化的項目和團隊，拓寬職業視野。國外的軟體企業往往參與全球范圍內的業務，軟體工程專業人才有機會與來自不同國家和文化背景的人員合作，了解不同的軟體開發理念和管理模式。例如在歐洲的一些軟體外包企業，員工可能會參與到全球多個國家的軟體項目開發中，與各國的客戶和開發團隊進行協作。
移民與福利政策：部分國家為吸引高端軟體人才，出台了移民和福利政策。例如加拿大的聯邦技術移民項目，對軟體工程等IT類專業人才有相應的移民加分政策，並且在工作簽證、社會保障等方面提供優惠待遇，這對軟體工程專業人才在國外長期發展具有一定的吸引力。
就業機會方面：國內由於龐大的國內市場和快速的數字化發展，軟體工程專業人才的就業機會總量可能更多，特別是在滿足國內企業的數字化轉型需求方面。而國外則提供了更多國際化企業和項目的就業機會，對於追求國際化職業經歷的人才具有吸引力。
薪資與福利方面：國內軟體工程專業的薪資待遇在不斷提升，但在一些發達的國外地區，如美國矽谷等地，相同崗位的平均薪資可能更高，並且國外一些國家的福利政策（如醫療、養老等）可能更為優厚。然而，國內的生活成本相對較低，綜合性價比也不容小覷。
職業發展方面：國內的軟體產業發展迅速，新興技術領域不斷涌現，軟體工程師在國內能夠較快地接觸到新的技術和業務模式，有利於職業發展。國外則在技術研發的規范性、國際化項目管理經驗等方面具有一定優勢，為軟體工程師提供了不同的職業發展路徑選擇。
軟體工程就業方向多元化且趨勢向好
軟體工程專業的就業方向呈現多元化的特點，並且有著積極的發展趨勢。
一、傳統與新興就業方向並存
二、就業趨勢積極向好
軟體工程行業人才需求呈現出供不應求的態勢
一、需求總量巨大在現代社會，軟體無處不在，各個行業對軟體的依賴程度日益加深，這使得對軟體工程人才的需求總量持續增長。從國家層面來看，按照教育部和商業部的規劃，近5年內需要培養120萬名軟體與外包人才，其中需新增培養100萬名軟體領域大學生，這表明軟體人才的市場需求規模龐大14。從企業角度來說，無論是大型企業進行數字化轉型，還是小型企業開展線上業務，都離不開軟體工程人才。例如互聯網企業不斷推出新的應用和服務，需要大量的軟體工程師參與開發；傳統製造業企業向智能製造轉型，也需要軟體工程師來構建智能化生產系統。
二、不同類型人才需求特點
三、面臨的人才供應挑戰
軟體工程專業畢業生就業情況良好且就業面廣泛
一、高校畢業生就業數據呈現良好態勢從部分高校的就業質量報告來看，軟體工程專業畢業生的就業情況較為樂觀。例如南京大學軟體學院，其2022年和2023年的院系就業質量報告顯示，軟體工程專業的畢業生在就業市場上具有較強的競爭力。再看中北大學軟體學院2019屆畢業生就業質量報告，也反映出該專業畢業生的就業基本情況良好，並且有相應的措施來提升就業質量。此外，廈門軟體職業技術學院2023屆畢業生就業質量報告也全面系統地反映了畢業生的就業情況以及就業措施，整體呈現出積極的就業態勢19202223。
二、就業崗位分布多樣化
三、不同學歷層次的就業特點
國內外軟體工程就業前景對比：國內發展迅速且國外就業環境多元
一、國內軟體工程就業前景
二、國外軟體工程就業前景
三、對比與總結