『壹』 廈門戶口和外地戶口社保差別
法律分析：廈門戶口和外地戶口社保的差別在於繳費基數和標准(繳交百分比)都不一樣。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
『貳』 廈門本地社保和外地社保的區別
繳費基數和標准（繳交百分比）都不一樣。廈門本地戶口最低基數3036.6元，外地戶口最低基數1320元。廈門本地戶口最低醫保標准為1041.55元，外地戶口最低社保標准為510.08元。最直觀的數字體現就是，按最低繳費基數，廈門本地戶口每個月五險一金單位和個人合計：1041.55元，外地戶口每個月五險一金單位和個人合計：510.08 元，這個也是為什麼很多廈門企業不願意幫員工辦理廈門落戶的原因，企業每個月要未廈門本地戶口多交378.96元的五險一金，一年算下來就是4547.52元；所以如果是外地戶口，同樣的工作一年就損失了很多，
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
『叄』 廈門社保有沒有區分島內和島外
部分島內、島外，只要是廈門范圍就可以