1. 廈門達運好不好
1、你詢問製造工程師的待遇，這個公司進去工作後待遇是波動很大的，誰也不能給你准確的答復，只有在你面談後才知道最開始的薪資，如果開始了工作，就看你的領導，就是課長、副理和廠長對你的評價了。另外關於工作的問題，在這種台企工作壓力是很大的，製造有，沖壓課，背光模組組裝課，塑膠注塑課，導光板裁切課，看你是哪一個工作？關於薪資我給你舉例，在裁切的一個同事，一個月加班加上獎金由時都有4到5k。還是主管給的高。如果你剛開始工作薪資也就在2k出頭
2、還要補充一下就是台灣企業工作的壓力很大，而且待遇提升的也慢，你要有心裡准備，如果第一份工作堅持下來了，將來跳槽到其他公司，會覺得很工作都是很輕松的。
2. 有誰去過廈門達運上班的去上過班的覺得各方面的待遇如何
我去過！很累 待遇不錯。。看你分配哪個部門，如果是S廠的話你就慘了。 沖床啊！！
3. 廈門達運廠＊＊＊就是個垃圾廠！吃的不好，態度不好。都是垃圾！辭職的話一拖再拖。工資難結！管理＊＊...
寫辭職信給領導簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據，不管他批不批辭職，30天（試用期3天）後就可以正常離職了，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，就能留下通知送達的證據。要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。
如果超過一個月還沒有簽合同的，書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資
4. 廈門達運好不好
你好。首先我要告訴你我在達運精密倉儲課工作了2年，1，你詢問製造工程師的待遇，這個公司進去工作後待遇是波動很大的，誰也不能給你准確的答復，只有在你面談後才知道最開始的薪資，如果開始了工作，就看你的領導，就是課長、副理和廠長對你的評價了。另外關於工作的問題，在這種台企工作壓力是很大的，製造有，沖壓課，背光模組組裝課，塑膠注塑課，導光板裁切課，看你是哪一個工作？關於薪資我給你舉例，在裁切的一個同事，一個月加班加上獎金由時都有4到5k。還是主管給的高。如果你剛開始工作薪資也就在2k出頭。2，關於你詢問製造工程師跟品管工程師哪個比較有錢圖?我的回答是你最好選擇品管工程師，因為品管的每天都是和廠商打交道，可以擴寬自己的社交范圍，可以學到很多東西；製造工程師的話就是跟進產線的產量（產線人多，各種情況很復雜的），還要每天在無塵室種度過，不知道你對無塵室有沒有經歷，所以如果這兩個工作職位選擇的話，我個人推薦品保的。品保主要有IQC,OQC,IPQC等，可以上網先了解一下各種QC的職責。3，還要補充一下就是台灣企業工作的壓力很大，而且待遇提升的也慢，你要有心裡准備，如果第一份工作堅持下來了，將來跳槽到其他公司，會覺得很工作都是很輕松的。如果還有什麼問題，可以補充。關於你的新問題，我給你補充一下：1，品管類各種行業是互通的，因為要涉及到很多原材料的。我知道的這個公司的廠商是全國各地都有的。2，品管注塑類的是品種的生產的QC，QC分好多種的有來料控制，有生產控制，出貨控制的。QC大致一樣，主要是對品質負責就行，然後再加強專業知識。3，QA確實是不錯，因為QA是和廠商那邊確定來料的規格和維護bom表，相當於是每個新產品的研發與實驗者。
5. 誰能告訴我廈門達運精密工業有限公司怎麼樣
工資能發錯，當然 不會給你多發 詢問說是系統出錯！尼瑪 ！我在宸鴻上了一年多班還沒出現過這種問題！在達運還不到半個月盡然工資發錯！還有裡面的產線管理著一點素質都沒有，員工要是做錯點事，就破口大罵。那個霹靂嘩啦，那個驚天動地，足以把一個人搞成神經病。那些線長就會拍馬屁，尤其B12 F4 FDV的那個張麗，人要活出人樣來，不要那樣子》給她一句話，得饒人處且饒人，不要把你的人都氣跑了。別再領導面前拍馬屁了 丟你們貴州人的臉啊！總之一句話，達運真的不咋樣，小廠都比他好。是我見過離職率最高的廠，離職率天數為13.7天 想想吧！你還敢進去嗎.裡面都是被騙過來的學生娃娃 自稱大學生啊 達運人才濟濟 前途無量啊 希望你早日關門大吉！！！！聽說重慶廠已於去年倒閉！
6. 廈門達運精密怎麼樣
還不錯啊！隸屬友達光電集團關系企業。達運精密配合友達光電垂直整合水平分工之全球戰略，致力於液晶顯示器中關鍵組建---背光源模組(Back Light Unit)及相關零組件的研發與生產。
7. 廈門達運如何 請說詳細一些
網上轉的，希望對你有幫助。
壓力大，上班時間長，加班常態化
典型的台企
收入還行
是不是台資企業都很喜歡什麼職位都用工程師這樣的頭銜？你對他們公司模具廠的品質工程師這職位了解嗎？
回答台資分「工程師」和「管理師」最基礎的IDL上一級為「課長」，製造、製程、品質這些都稱「工程師」，HR的稱「管理師」。和國家職稱不是一回事。模具廠不熟悉，但Q位置大同小異，均是負責品質監管和改善的···
我離職已經半年多了，現在情況如何也不是很清楚了···
追問職責描述是說，模具供應商的管理和工廠品質的改善，我怕一進去就直接扔到車間不管了。
回答那不會，你放心···
就一個最大的問題：
上班時間長，壓力大。
追問他說五天八小時的。已經收到錄取的通知了，那邊加班費是另外算的嗎？
回答加班費原則上另算。但除周末加班外，平常加班一般都是義務的，因為大家都不會去報加班··
「五天八小時」，很難做到···
一般都是12小時
追問義務加班？辦公室的也是嗎？那不是會死人，，還想問一下，職等 A2，是什麼意思呀？
回答當然義務加班，產線的一線作業員反而是有加班費（只是他們計算基數低，而且一月只能休1~2天）。職等A2是IDL基本職等，關繫到核薪。剛畢業的本科生都是A2。
8. 誰能告訴我關於廈門市翔安區達運科技的一些情況
達運：是友達光電的配套公司，組要生產背光源模組，該公司的規模算是比較大的，員工工資在翔安區也算是中上的待遇，總體來說是不錯的！
9. 請問有誰在廈門智景電子廠做過的就是那個台灣的達運，裡面什麼情況，待遇工資怎樣，廠黑不黑呀辭工難辭
前年做過45天的暑假工 工資2000多 中介可能抽了一些 工作不復雜 就是要穿無塵服 站著很累 伙食還可以 會趕進度 不能出紕漏 不然會被罵 住宿條件可以 離廠區近
10. 廈門翔安達運怎麼樣求詳細
每天累的要死，中午不午休。吃飯時間一小時，一小時之內吃完工作，不然扣工資。每天工作八小時。有時候加班加點。特別累。