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廈門哪個學校招體育老師

發布時間: 2025-10-15 06:44:04

㈠ 廈門博林學校 怎麼樣 (當老師)

學校還不錯的。

在這里當老師還是比較好的,學校會照顧新老師,不讓新老師太累,也會協助新老師盡快適應學校和班級。

廈門博林學校是一所經廈門市教育局正式批準的正規民辦學校(廈湖教[2004]20號)。校園毗臨廈門國際機場太古生活區,座落金尚路西側,枋湖村林後社20號。

校園環境優美。面積達5000平方米。 學校按國家標准建有理、化、生實驗室;音樂室;電腦室;語音室和多媒體教室; 擁有寬敞的體育活動場所,設有標準的跑道、球場;具有現代化教學設施; 同時校內備有合格的食堂、餐廳;有校車專門接送。

教師是一些具有職稱的中青年教師組成的。辦學目標:內強素質,外樹形象,爭創民辦名校!博林學校是廣大外來員工子女學習成長的搖籃!

以上內容參考:廈門博林學校官網

㈡ 廈門南洋職業學院體育生能報嗎

廈門南洋職業學院體育生能報。以下是詳細解答:

  1. 招生政策:廈門南洋職業學院的招生章程中並未明確規定體育生不能報考,因此體育生具備報考資格。
  2. 學院資質:該學院具有全國高考統招資格,屬於全日制普通高等學校,按照教育部及相關部門的招生政策開展招生工作,通常會招收涵蓋不同專業的學生,包括體育專業。
  3. 獲取招生信息:如果對體育專業有濃厚興趣,建議關注學院發布的最新招生簡章或直接咨詢學院招生辦公室,以獲取最准確的招生信息和具體要求。
  4. 學院特色:廈門南洋職業學院的體育專業培養目標明確,注重學生的專業技能和綜合素質的提升,提供了豐富的實踐機會和實習、就業機會。

報考建議: 仔細閱讀當年的招生章程,了解報名條件、專業設置、考試要求等信息。 參加學院組織的校園開放日或招生咨詢會,與招生老師面對面交流,更直觀地了解學院的環境、設施和教學特色。 參觀學院的體育場館和訓練設施,感受學院的體育氛圍。

㈢ 2021福建省廈門市彭厝學校需要招聘23名合同制教師公告

廈門市彭厝學校是一所九年一貫制學校,位於福建省廈門市翔安區金海街道彭厝社區,學校以「弘德啟智,身心和諧」為辦學宗旨,以「多出人才,出好人才」為辦學目標,秉承「誠實、發奮、創新」校訓,營造「厚德有恆,學而不厭」學風。
2021-2022學年因學校工作需要,擬招聘非在編合同教師23名,實際聘用人數以上級部門核編數為准。現將招聘的有關事宜公示如下:
一、擬招聘學科及人數
中學語文3名、中學數學2名、中學英語3名、中學物理2名、中學化學1名、中學歷史2名、中學體育1名、中學信息技術1名、中學地理1名;
小學語文3名、小學數學2名、小學英語1名、小學美術1名。
二、報名條件
1.學歷要求:全日制普通高等院校本科畢業生及以上學歷
2.有相應教師資格證書
三、報名時間及方式
1.報名時間:發布之日起至2021年7月19日18點止。
2.報名方式:網上報名,於報名時間內填寫《廈門市彭厝學校非在編合同制教師報名表》和《廈門市彭厝學校非在編合同制教師信息表》(見附件)並附上相關證書材料(學歷證書、教師資格證、埋粗普通話水平測試合格證書、其他可證明自己工作能力和業績的材料)掃描件發送至郵箱: [email protected]。請在郵件名中註明「姓名+應聘學科+電話號碼」。
學校聯系人:彭老師
電話:0592-7080631
四、面試事宜
1.時間:另行通知。(報名表務必留聯系電話。經審核,學校將電話通知符合條件者到校應聘,未接到通知者,恕不再行回復)
2.地點:彎敬鎮另行通知。
3.面試內容:片段教學+面談(教師個人基本情況、崗位意願、職業規劃等方面現場問答)
五、面試當日須提供的材料
(1)《報名表》一張(手寫;貼2寸彩色照片);
(2)畢業證稿孫書原件及復印件,或學校出具的畢業生在校學習成績證明(畢業學校教務處出具的在校學習成績單原件及復印件);
(3)《居民身份證》原件及復印件;
(4)教師資格證書原件及復印件(或教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證明或畢業學校出具的師范類證明);
(5)普通話水平測試等級合格證書及復印件;
(6)各類獲獎證書原件及復印件;
(7)2021年7月19日後的核酸檢測報告。
以上復印件核實無誤後,原件當即歸還本人。
六、待遇
1. 根據廈翔教〔2017〕111號《關於提升和調整翔安區中小學幼兒園非在編合同教師工資福利待遇及調整聘用關系的通知》。
2. 學校將加強受聘教師專業引領,定期組織教綜等筆試,邀請各學科專家到校指導片段教學等面試技巧。
3. 學校提供住宿。
七、其他說明
1.原我校非在編合同教師,經學校考核合格者優先聘用。
2.參加翔安區教師招聘有入圍面試者,優先聘用。
3.根據市教育局規定,招聘單位通過中國執行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執行情況。發現擬聘用人員被列為失信被執行人的,將查看對應案號並聯系執行法院,函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的,應在招聘單位約定的期限內提供執行法院的書面證明,方可進行聘用;尚未履行義務的,取消其聘用資格。報考者在聘用期被列為失信被執行人的,取消其聘用資格。」
本方案最終解釋權歸學校招聘工作領導小組所有。

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