『壹』 現在在北京做保姆照顧一個完全自理的老人工資通常是多少錢
在北京做保姆，照顧一個完全自理的老人，如果是在家裡居住的話，一般情況下是4000~5000.但如果不是記住我是小時工的話，那麼這個費用一小時是30塊錢。
『貳』 北京市小時工最低工資標準是多少錢
非全日制工作人員由之前的每小時22元調整至每小時24元，法定節假日由每小時52.6元調整至每小時56元。低於以上標准支付勞動報酬的系違法行為。
『叄』 北京小時工收費標準是什麼
法律分析：最低工資標准由每小時不低於12.18元、每月不低於2120元，調整到每小時不低於12.64元、每月不低於2200元。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:1、勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用、社會平均工資水平、勞動生產率、就業狀況、地區之間經濟發展水平的差異。
『肆』 有人知道北京的小時工怎麼收費嗎一小時多少錢
這個不同的家政公司收費標准也不一樣，我家從家家樂家政服務公司找的小時工，我感覺收費挺合理的，也是對比好幾個公司以後決定和家家樂合作的，不管是收費還是服務和專業上都是很不錯的。
『伍』 北京小時工多少錢一小時
北京市小時工工資標準是多少
一、北京最新最低工資標准調整
最低工資標准由每小時不低於12.18元、每月不低於2120元，調整到每小時不低於12.64元、每月不低於2200元。
(二)勞動者應得的加班、加點工資；
(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
二、綜合考慮本市降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素,非全日制從業人員小時最低工資標准確定為24元/小時,非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准確定為56元/小時。以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准。
四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
六、上述各項標准適用於本市各類企、事業等用人單位。
七、本通知自2019年7月1日起執行。
北京市人力資源和社會保障局
2019年5月8日
『陸』 北京小時工15天二千多元要交稅嗎
兩千多塊錢是不用交稅的。月收入不超過5000元的都是不用交稅的。
『柒』 北京小時工最低工資
法律分析：為保障勞動者基本生活，從8月1日起，北京市調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。法律依據：《最低工資規定》第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
『捌』 有人知道北京的小時工怎麼收費嗎一小時多少錢啊
我們這里鍾點工去保姆市場請,是20元一小時,如果請他們來做2小時,每月是1000元,如果請他們來做4小時,每月是2000元,如果請住家阿姨24小時那種每月3000-3500,看在那保姆中介那裡登記的阿姨都是30-50歲,好象沒有什麼55-60歲左右的.