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北京首鋼和省國企哪個平台高

發布時間: 2022-10-03 07:24:15

⑴ 首鋼是國企還是央企

首鋼是國企。

首鋼成立於1999年10月15日。北京首鋼股份有限公司的控股股東是首鋼集團有限公司,實際控制人和最終控制人都是北京市國有資產監督管理委員會。

北京首鋼股份有限公司的主營產品應用於長江三峽、中國香港青馬大橋、國家大劇院等國家重點工程。北京首鋼股份有限公司於1999年12月16日,在深圳證券交易所上市。北京首鋼股份有限公司的主承銷商是北京證券有限責任公司,上市保薦人是南方證券股份有限公司。

發展戰略

是以科學發展觀為指導,全面推進新的發展戰略。

首鋼「十一五」發展目標是:到2010年,集團鋼產量、銷售收入、實現利潤、在崗職工人均年收入分別比2005年翻一番。「十二五」期間,產業和產品結構更具優勢,競爭能力更加明顯,體制機制更具活力,人與企業更加和諧,企業發展能力顯著增強,向國際一流的大企業集團邁進。

⑵ 首鋼是國企還是央企

首鋼是國企,不是央企。
從1979年開始,國家對國有企業進行了一系列「放權讓利」的改革。首鋼被列為第一批國家經濟體制改革試點單位,因此首鋼是國企。
首鋼堅持從大局出發,不等不靠,主動進取,在爭取國家批准首鋼發展規劃的同時,先期啟動搬遷,2004年在河北遷安市依託首鋼礦山基地建成了首鋼遷鋼公司,在河北秦皇島市與首鋼中板廠配套建成了首秦公司,為首鋼更大規模的空間布局和產業結構調整提供了練兵廠、試驗廠,積累了經驗。2005年2月,經國務院批准,國家發展改革委批復了《關於首鋼實施搬遷、結構調整和環境治理的方案》。以此為契機,首鋼走上了一條「創新、創優、創業」又好又快的發展之路。

⑶ 首鋼和北京城建誰的級別最高

同一個級別的正廳級領導幹部,市委管理主要領導人的國有企業,不過首鋼集團的人員數量,產值以及社會貢獻率高於北京市城建集團。

⑷ 首鋼是國企還是央企

首鋼是國企。

中國首鋼集團,簡稱首鋼集團或首鋼,是以生產鋼鐵業為主,兼營采礦、機械、電子、建築、房地產、服務業、海外貿易等多種行業,跨地區、跨所有制、跨國經營的特大型企業集團。首鋼總公司為母公司,下屬股份、新鋼、京唐、遷鋼、首秦、長治、通鋼、高新技術、機電等海外企業。

公司產品

擁有從焦化、燒結、煉鐵、煉鋼到軋材,前後工序能力配套的生產體系,主體生產設備達到了國際同行業先進水平。成品鋼材年生產能力在320萬噸以上,其中普通熱軋盤條120萬噸,高速無扭控冷熱軋盤條200萬噸。

主要產品是線材,可生產∮5.5-14mm規格的線材產品。按含碳量可分為低碳鋼、中碳鋼和高碳鋼,以及特殊用途鋼,包括冷鐓鋼、焊條鋼、預應力鋼筋、彈簧鋼等。還可以生產鋼窗線、鋼絲線、鋼鉸線、鋼釘、電焊條等。

以上內容參考:網路-首鋼集團有限公司

⑸ 北京首鋼建設集團待遇怎麼樣 是不是國企 本科應屆生進去一般是做什麼的呀 轉正後工資一般多少

進來?做工人唄。國企?首鋼現在是北京市的地方企業,首鋼控股首鋼建設30%的股份。待遇?第一年,2500,扣了五險一金,到手1900。施工補助?半年能發一次就得謝天謝地,我幹了一年,給我發了一個月,一天5塊,騙你不是人。來吧,來了就哭

⑹ 首鋼是國企還是央企

首鋼是國企。

首鋼集團有限公司,簡稱首鋼,是中華人民共和國北京市市屬國有獨資公司。兼營采礦、機械、電子、建築、房地產、服務業、海外貿易等多種行業。

歷史發展:

1919年,在北京成立石景山鋼鐵廠,1958年改稱石景山鋼鐵公司,1967年改稱首都鋼鐵公司,1992年改稱首鋼總公司。1996年首鋼總公司成為首鋼集團的核心控股公司。

2011年9月1日,首鋼集團與太原鋼鐵集團、上海寶鋼集團、中信金屬有限公司、鞍山鋼鐵共同出資成立的中國鈮業投資控股有限公司以19.5億美元收購世界最大的鈮生產企業巴西礦冶(CBMM)15%的股權。

2017年,首鋼總公司從全民所有制企業整體改製成為國有獨資公司,企業名稱從「首鋼總公司」變更為「首鋼集團有限公司」。

以上內容參考:網路-首鋼集團有限公司

⑺ 首鋼是國企還是央企,何為國企,何為央企

首鋼是國企而不是央企。從1979年開始,國家對國有企業進行了一系列「放權讓利」的改革。首鋼被列為第一批國家經濟體制改革試點單位,因此首鋼是國企。

國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司,包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

所以,其實央企也是國企。只是央企是直接由國務院國資委進行領導管理,而國企是由國家部委或地方人民政府派出機構進行管理。

國企與央企區別:

1、管理機構不同。央企是直接由國務院國資委進行領導管理,而國企是由國家部委或地方人民政府派出機構進行管理,而且體制是參公管理模式。

2、人事任命不同。央企所有領導班子成員必須按照人力資源和社會保障部和國資委的紅頭文件進行人事任命及管理;國企除一把手、黨委書記等高管職位需要國資委或者上級主管機關任命外,其餘的一般性技術崗位可以由國企班子自行聘用或者選擇具有相應技術能力的職業經理人任職。

3、監管不同。央企所有的收入和資金來源,全部要經國資委、財政部的嚴格審批,所有收入上繳國庫統籌管理,單位沒有財務自治權;國企單位除規定事項外,部分資金可以根據單位實際情況使用資金和結算費用,報地方國資委和地方人大財經委員會備案即可。

4、掌握行業不同。央企都是掌握國家命脈的行業,如航天航空、科工、核電、船舶、兵器、電子科技、石油燃氣等稀缺資源;國企單位如水利、電力、建築、化工等行業,屬於非壟斷資源型企業,並且允許民營優質企業投資合作。

5、市場管控不同。央企的市場投資、項目開發完全由國務院以及相關主管機關決定後方可實施,市場管控比較死板,只有通過中央的認可才可能實施;

而國企部門投資、項目啟動和相關事宜的合作,只要履行相關報審手續後,市場管控可以根據具體實際情況,相比央企有一些靈活應對權利,在加上隨著國企改制的實施和國家供給側的改革推進,就更加放活了國企單位的業務管控權,放活市場。

以上內容參考網路-首鋼集團網路-國有企業網路-中央企業