A. 退休人員最近補發什麼錢
2022年上調基本養老金4%之後，下半年各省都在進行重新核算和補發工作。
動作麻利的地區已經補發到位了，工作復雜的地區最遲也要在11月完成，好事不能跨年啊。
所以，11月將迎來最後的養老金補發潮。
11月1日，有位北方的老年朋友驚喜地說自己的養老金多收了3900元。
一石激起千層浪，很多退休人員議論紛紛，會不會全國企業退休人員統一發放了3900元的養老金呢？
可以肯定說，全國統一給企業退休人員多發3900元養老金，基本不現實。
有可能是幾種情況：
南北都有一項福利，就是高溫津貼，但是，北方地區比南方多一項福利，就是取暖補貼。
有些單位給在職人員發取暖補貼，有些北方地區從原單位或社保賬戶給企業退休人員發取暖補貼。
取暖補貼，可不是全國統一政策啊，而是地區政策，甚至是單位政策。
比如，筆者在北京，有的單位就給員工發取暖補貼，有的單位是讓員工拿發票來報銷，有的單位一毛不拔。所以，退休人員有沒有，要看當地政策。
取暖補貼也是差距巨大，高的有寧夏、青海等地區，有三四千元。中的有山東，始終都是1700元。
根據青海新聞網的報道，10月19日西寧市的企業離退休人員冬季取暖費連同10月份的養老金一起發放到位，19.21萬離退休老人領到了7.49億「暖心補貼」。
B. 北京2022退休金養老金上調標准
北京2022退休金養老金上調標准如下：
1、每人每月增加50元；
2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元；
3、退休人員月養老金低於5646元的，每人每月增加65元;月養老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
C. 北京2022年養老金計發基數上漲,每月能多多少錢
北京2022年養老和工傷保險待遇計發基數為11082元/月，2022年的為10534元/月，今年漲了548元。並確定2022年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員，核算養老保險待遇時，以11082元/月作為計算基數。其中，2022年9月1日至今達到退休年齡，並已辦理按月領取基本養老金手續的人員，按照上述法規重新核算基本養老金並補發差額部分養老金。
將按照以下統一的計算公式重新核算補發：
基礎養老金=所在地區養老金計發基數（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
過渡性養老金=養老金計發基數x社保平均繳費指數x賬戶前工齡（視同繳費年限）x過渡性養老金計發系數。
D. 北京2022年退休按多少標准 北京2022年退休金怎麼漲
北京2022年退休按多少標准 北京2022年退休金怎麼漲 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保險待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保險福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發，補發的養老金和7月的養老金均在7月15日發放到位。
北京養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
北京市關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通告
按照兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）要求，結合北京市實際，經批准，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通告如下：
一、調整范圍
本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通告相關法規調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250 50）元的，補足到6300元。
（四）企業退休的轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款相關法規調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
（五）企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關於我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》（勞人險〔1983〕3號）相關法規，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
E. 北京今年養老金漲多少
關於 北京 今年 養老金 漲多少的回答如下： 市人力 社保 局明確，從2017年1月1日起，為北京市2016年底前 退休 、退職、退養的企業人員(以下簡稱「退休人員」)調整基本養老金。 調整後，北京市企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3770元。此次調整從1月開始補發，7月15日即可發放到廣大企業退休人員手中。 為貫徹多繳多得的原則，2017年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設 征地 農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。 市人力社保局相關負責人介紹，將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。 同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。 自2017年1月1日起，全市城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金每人每月增加50元。基礎養老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養老金由每人每月425元提高到475元。此次調整從今年1月1日起開始執行，在7月底之前發放到位。 其他調整 ·為提高失業人員收入水平，保障其基本生活，今年的 失業保險金 標准在現行基礎上每檔上調80元，自2017年9月1日起執行。 ·調整 最低工資標准 是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年，本市最低工資標准由目前的每月1890元調整為2000元，增加110元。本次最低工資標准調整自2017年9月1日起執行。
F. 部分退休人員要補發養老金，1000元和5000元分別漲多少
在今年的沒參加養老金上調的退休職工，現階段拿到手的月養老保險金其實不是全額的，由於職工養老金計算時，是根據計發數量，繳費指數和繳費年限計算出來的，在其中，計發數量指的是曾經的規范，但實際上前提下，因為上半年度好多地方都還沒發布，因此，上半年絕大多數退休職工，月養老保險金計算並派發後，發放的是依據上一年的計發數量核算的收益，而一般來說，受職工平均工資大漲的危害，今年計發數量都較去年更高一些，因此，養老金派發水準是少算了吧，直到今年計發數量公布後，還要再次計算並補領少發的金額。
第三，繳費年限不一樣
女性和男性的法定退休年齡不一樣，男士是60歲，女性是50歲，女幹部55歲，男士比更多女士晚離休10年，就可多交最少10年保險費用，假定王伯伯和李大姐全是北京離休，王伯伯繳費年限有30年，李大姐僅有20年，兩個人都是交費60%，王伯伯每月養老金補發131.2元，但李大姐只有依照：548元×（1＋60%）天津2×20×1%＝87.68元，每月差別便是43.84元。
第四，領取養老保險的時間差異
計發數量雖是9月份公布的，但是這個信息是全年度屬性的，1~12月退休，領到職工養老金的老人家都是根據的標准，退休時間不一樣，領取養老保險時間差異，補領的月數當然也不一樣，例如王伯伯和張大爺的養老保險金都再次計算後，每月理應補領的均是131.52元，但是王伯伯從1月便開始領養老保險金，張大爺則是從9月才發放的，10月如果逐漸集中化補領，張大爺只有補領一個月的養老保險金，便是131.52元，而王伯伯能夠補領1~9月把錢，一共可以領到1183.68元了。
G. 2022年退休中人養老金什麼時候補發補發多少錢
大家都比較關心2022年的退休養老金，什麼時候發會補發多少，在2022年中旬的時候就會有一些公告出來。
最近可以發現有多個省份都已經公布了2022年的養老金單發的相關政策，因為養老金會存在每個地方的交費水平不一樣，而且繳費的年限條件都是不一樣的，補發的金額也會不一樣，其中就可以用廣東中山為一個例子，他們一次性補發的養老金是1~7個月的中間也會有所調整，在8月份的時候也會按照一些金額去發放。每個人發的養老金會增加28元，就是每個月會增加並且是按月計算的。掛鉤也會有所調整，因為每人每個月的基本養老金會有所調整，之前是按月標準的2.1%，現在是根據繳費年限加上基本的養老金標准發放。
H. 北京養老金能領多少錢一個月
不同地區能領到的錢數額不一樣。以北京為例，在北京按照最低繳費檔次繳納城鄉居民社保的參保人，退休之後能夠領到829元左右的養老金。
居民社保也包括了個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分，一般每年都有12個繳費檔次可以選擇，政府也會根據參保人的繳費檔次提供一定的補貼。
所以城鄉居民個人賬戶養老金=個人繳費+政府補貼+利息。基礎養老金與個人繳費無關，是由退休當地統一確定的。
很多地區的城鄉居民養老保險的最低繳費檔次只有一二百元，北京作為一線城市最低檔次相比其他城市來說還是高出不少的，2019年的最低基數為每年1000元，基礎養老金標准為每月710元。
按照政府每年80元的補助計算，加上利息，保守估計每年至少有1100元，這樣計算下來，參保人能夠領取到的養老金就是：
個人賬戶養老金：1100*15年/139月=119元；
基礎養老金：未考慮每年增幅，保守按照710元計算；
總養老金：119+710=829元。
我國的養老金一直遵循的原則是多繳多得，長繳多得。所以，如果經濟條件允許，我們還是建議大家能夠提高一些繳費基數和延長繳費年限。當然，在社保壓力比較大的情況下，也可以按照自己的實際情況選擇檔次較低一些的繳費標准。
I. 2022年北京養老金上調公布新消息是什麼退休養老金怎麼補發
北京市關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通告
按照兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）要求，結合北京市實際，經批准，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通告如下：
一、調整范圍
本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通告相關法規調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。
（四）企業退休的轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款相關法規調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
（五）企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關於我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》（勞人險〔1983〕3號）相關法規，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
（六）在按照上述相關法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
（七）企業退休的我國成立前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款相關法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通告執行之月起，一次性全額發給。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。
四、其他問題
（一）企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社保局《關於《關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施方法》的通告》（京勞社養發〔2001〕74號），參加企業職工基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社保部、原人事部、科技部、建設部等《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通告》（勞社部發〔2002〕5號）的相關法規。
（二）民間社會事務部門管理的地方退休、退職人員按此通告執行。
J. 養老金將重算補發，人均每月補發能超過150元嗎看看你補多少
9月份至今，又多麼地發布了2022年的養老金計發數量，如今起碼有12個省份發布了最新計發數量，別的地方預估還會從10月份逐漸相繼發布，那對於2022年1月份至今退休工作人員，養老金就把會重算補領，拿到手的錢能增強了。那樣平均補領的錢有是多少，能夠超出150元嗎？你又能補領多少啊？
已公布養老金計發基數的地區，在今年的平均養老金上漲是多少？針對2022年離休的人來講，補領金額能超出在今年的平均養老金上漲額度嗎？
再來說說你自身每月能補領是多少養老金？
首先要確立，僅有2022年1月份至今離休，去當地養老金計發數量發布前退休工作人員，是能夠補領養老金的。
要是說每月補領金額是多少，主要是看工作年限、社保繳費指數值、本地養老金計發數量上漲幅度這些。
假定你工作年限30年，社保繳費指數值為1，本地2022年的養老金計發數量會比2021年的養老金計發數量新增1000元，那麼我每月能夠補領的養老金信用額度便是1000*（1+1）/2*30*1%=300元。如果你可以補領5月，就一共能補領1500元。