⑴ 大病統籌什麼意思
大病統籌，是我國醫療保險的一種模式，具體如下：
1、根據國家關於職工醫療保險制度改革的原則，按照北京市有關規定，公司為員工統一參加了大病醫療費統籌（以下簡稱統籌），保證本企業職工和退休人員患大病時得到基本醫療，均衡企業醫療費用負擔；
2、大病統籌的原則是：
（1）互助互濟，風險共擔；
（2）保證基本醫療，克服浪費；
（3）國家、企業、個人三者合理負擔。
但有下列情形之一發生的醫療費用，不屬於統籌范圍：
1、未經批准在非定點醫院就診的（緊急搶救除外）；
2、患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的；
3、 因交通事故造成傷害的；
4、 因本人違法造成傷害的；
5、因責任事故引起食物中毒的；
6、因自殺導致治療的（精神病發作除外）；
7、因醫療事故造成傷害的；
8、按國家和本市規定醫療費用應當自理的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑵ 大病統籌是什麼意思包括哪些病
大病統籌，是我國醫療保險的一種模式。
由於條件所限，只能做到市級統籌，各地對此項制度有不同的做法，例如北京的大病統籌，上海的住院醫療保險統籌；但其制定都是遵循「小病分流，大病統籌」的原則，即規定一個起付線，從幾百元到幾千元不等，完全根據當地的經濟承受能力和醫療待遇水平而定，起付線以下的醫療費用由職工個人負擔，超過起付線以上的部分由社會保險機構按比例支付。
統籌范圍
職工和退休人員患病、非因工負傷一次性住院的醫療費用或者30日內累計醫療費用超過2000元的，屬於統籌范圍。
根據規定，發生下列醫療費用的，納入大病統籌和大額救助基金支付范圍：住院治療的醫療費用；急診搶救留院觀察並轉入住院治療前7日內的醫療費用；腎透析、腎移植後抗排異治療和惡性腫瘤放射治療、化學治療、鎮痛治療(包括中醫治療手段)以及糖尿病、肺心病、紅斑狼瘡、偏癱、精神病(統稱門診特殊病)的門診醫療費用。
但有下列情形之一發生的醫療費用，不屬於統籌范圍：
1. 未經批准在非定點醫院就診的(緊急搶救除外)；
2. 患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的；
3. 因交通事故造成傷害的；
4. 因本人違法造成傷害的；
5. 因責任事故引起食物中毒的；
6. 因自殺導致治療的(精神病發作除外)；
7. 因醫療事故造成傷害的；
8. 按國家和本市規定醫療費用應當自理的。
統籌基金的繳納
繳費標准和費用列支：
1.企業以上年度全市職工月平均工資的6%，按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
2.外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
3.職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費，由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。
註：以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔，作為公司為員工額外增加的福利，且未從工資中扣除。