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北京婚假如何發放

發布時間: 2022-12-08 07:53:03

1. 北京婚假

法律分析:北京一共10天婚假。根據我國法律規定,我國法定婚假為3天。北京市婚假除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

法律依據:《北京市人口與計劃生育條例》

第十六條

依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 》

第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

第二條

職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

第三條

在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假,假期天數由各地方計生委制定。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老闆,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員,老闆也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。

2. 北京婚假多少天

北京婚假有效期不固定。因為法律對婚假有效期沒有規定,但是很多單位都會制定出一個有效期限,有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的。

需要提醒的是,單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間,但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則,必須是在員工知曉的前提下,而不是你從來沒聽說單位的這項規定,直到去請假時才被告訴過了期限。

北京:婚假3天+7天=10天

根據《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

(2)北京婚假如何發放擴展閱讀:

晚婚假天數:整個國家不一致的,有在當地人口和計劃生育條例規定,大部分省市擴展或增加婚假天數(+)的關系,也有一些直接符合規定的天數的婚假晚婚(包括關系)。

註:遲婚假的天數應以最近的文件為准。

晚婚:男人25歲第一次結婚,女人23歲第一次結婚。

根據1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》,晚婚年齡在3歲以上視為晚婚。晚育指年齡超過24歲的婦女。中國《婚姻法》規定的法定結婚年齡是男性22歲,女性20歲。

因此,晚婚是以法定結婚年齡為基礎的,青年男女超過法定結婚年齡3年以上為第一次結婚,即男子達到25歲或女子達到23歲為結婚年齡;晚育,婚後即適當推遲先生育孩子的年齡,即婦女在24周歲以上。

2016年,全國各省全面取消「晚婚假」。最初的婚假、產假和陪產假(即人護理假)相關的變化,從法規、最省的婚假是刪除設定的晚婚晚育,延長生育假的大原則下,絕大多數的省份婚假天數的符合國家法律規定。

29個省份取消了原有的晚婚假,其中11個省份刪除了《晚婚假條例》,不再對晚婚假作出補充規定。然後這些省份將保持他們的婚假符合國家法律,只有三天的法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津和山東。山西和甘肅保留30天的奢華。

參考資料來源:網路-婚假

3. 北京法定婚假天數

國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,北京的在享受國家規定婚假的基礎上,增加婚假7天,一共10天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出10天的婚假時間,法律並不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。
北京法定婚假:婚假3天+晚婚假7天=10天
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受額外婚假7天。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
綜上所述,北京:婚假3天+額外婚假7天=10天,按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
北京市二婚婚假規定:再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受10天的婚假。對於再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即「根據《民法典》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。 《勞動法》等相關法律規定,婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假1
10天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長10天計算。根據實踐經驗,請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可。
休婚假的注意事項 :
1、婚假為帶薪假期 婚假為帶薪假期,即在婚假的休息過程中,任何公司不得以任何理由剋扣新人們的正常工資,如若以不正當理由剋扣工資,此乃不合法的行為,新人們有權向相關部門進行起訴。
2、婚假的有效期 國家的相關法律並沒有規定婚假的有效期具體為多少,但是大部分的公司在公司內部的規定中有明確指出。通常婚假的有效期在半年或一年以內,也就是說如果新人們在結婚半年或一年以內沒有向公司提出婚假申請,那麼公司就有權認為該名員工自動放棄該福利。
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》
第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

4. 北京婚假法定多少天2022年新規定

北京新政策中規定婚假為十天,除了國家規定的三天外,還額外獎勵七天。職工在休婚假期間,福利待遇不變,企業不得剋扣工資。在新婚姻法律規定中,取消了晚婚假,也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
北京新政策中規定婚假為十天,除了國家規定的三天外,還額外獎勵七天。職工在休婚假期間,福利待遇不變,企業不得剋扣工資。在新婚姻法中,取消了晚婚假,也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外,北京市規定女職工生育的時候產假天數最低不得低於三個月。
綜上所述,婚假是職工的基本勞動保障,婚姻法對婚假及產假等都做出了制度安排。各地在執行上面會有所差別,根據北京市最新規定,在北京市工作的職工可以享受十天的婚假待遇,這比很多省份都多了不少。目前,國家已經取消晚婚鼓勵,統一規定為三天婚假。
法律依據:《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定,依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七日。
第四十條規定,機關、企業事業單位、社會團體、其他組織不落實本條例規定的獎勵、假期、優待政策的,有關當事人可以向衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門舉報;衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門和工會應當按照各自職責督促落實、依法處理。

5. 北京婚假多少天2022

一、2022北京婚假多少天
1、2022北京婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚假,在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,由職工自理。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管,經理等相關領導簽名;
4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高於國家規定,但不得低於國家的規定,婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。

6. 北京婚假2022最新政策

北京婚假是10天。統一規定的婚假天數是1到3天,一般是按照最高天數進行放假的,會放假3天,然後北京在統一的基礎上面增加7天,兩者相加,可以享受10天。男女雙方依法確立婚姻關系的,就能夠享受10天的婚假,在婚假期間,用人單位應當按照法律的規定支付工資,不得因放假而進行剋扣。

《北京市人口與計劃生育條例》

第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七日。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

7. 北京婚假規定

《 北京 市人口與計劃生育條例》規定,依法辦理 結婚登記 的夫妻,除享受國家規定的 婚假 外,增加假期七天。即國家規定的3天假期外,北京又單獨增加7天,所以現在北京婚假天數為10天。 國家關於婚假的規定: 1、按 法定結婚年齡 (女20周歲,男22周歲) 結婚 的,可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受 晚婚假 獎勵,只有3天法定婚假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。 4、在 探親假 (探父母)期間結婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假。 《北京市人口與計劃生育條例》第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

8. 北京婚假規定 婚假什麼時候開始休

根據國家的規定,只要是在職員工都可以享有婚假的福利,所以大家可以好好的籌劃下自己的婚禮,那麼 北京婚假 規定是怎樣的,婚假什麼時候開始休呢,下面就和我一起來詳細了解一下吧。

北京婚假 規定:

1、婚假根據國家的規定,婚假的請假時間是連續不間斷的假期,裡麵包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的,還會包含周末。婚假要一次性休完。除了公司有特別照顧以外,按照規定,比如說是周五請婚假,那麼星期一就要回去公司上班了。所以,建議請婚假的時候要避免這樣的請法。

2、 北京婚假 規定,晚婚假是10天,那麼10天就一定會包含周六周日,包含了的周末也算做婚假。婚假第一天或者是最後一天都是法定休假日,兩個假期應該連在一起休。但是婚假期間如果碰到法定休假的,那麼婚假應該包括法定休假,不應該順延,而且也包含公休日。

婚假什麼時候開始休:

1、婚假一般是在領取了結婚證以後才可以休,從給單位請假後就開始算。休婚假不是說領了結婚證以後就要馬上開始休,可以在領了結婚證以後的哪個時間都是可以的,但是要連續休,也可以在舉辦婚禮的時候休。很多公司給出的規定是在領取結婚證之後一年裡面休完,這個要根據每個公司的規定來,但是要知道的是,婚假只可以連續的休,不能拆分開來休。

2、婚假可以和 其他 假期一起休嗎

婚假是可以和其他節假日一起休的,但是在請假的時候要注意一下時間,如果請假時間不對的話,婚假期間也會包括節假日,或者是公休日,那麼婚假是不可以順延的,這樣的話在休假的總天數就會減少。也就是說,如果婚假是10天,在國慶假前2天就可以開始請假,那麼只能休到10月9日,因為節假日裡麵包含於婚假中了,所以,在遇到節假日的時候,婚假可以適當的提前請,或者在節假日後請。

3、婚假有效期

國家法律上沒有對婚假有效期進行規定,一般公司或者是單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則,有的是在領取結婚證三個月裡面休完,有的是半年,有的是一年,每一個單位制定的有效期限都是不一樣的。

我總結:以上就是我為大家介紹的關於 北京婚假 規定和婚假什麼時候開始休的一些內容,希望能幫到大家。每個地方的婚假可能都會有所不同,這個要根據自己所在單位的規章制度來決定。

9. 北京婚假法定多少天2022年新規定

一、北京婚假法定多少天
1、北京婚假法定3天。具體規定如下:
(1)按法定結婚年齡,女20周歲,男22周歲結婚的,可享受3天婚假;
(2)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算;
(3)在探親假期間結婚的,不另給假期;
(4)婚假包括公休假和法定假;
(5)再婚的可享受法定婚假。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
二、休婚假需要的材料如下:
1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可;
2、請假時出示原件,備案時提供復印件就可以;
3、可以向所在單位提交休婚假申請,申請通過後,填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的,在休婚假期間如數支付工資;
4、除了正式的請假單之外,單位會要求提交《結婚證》,以證明是否初婚,及明確結婚年齡;
5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。

10. 北京婚假多少天2021年新規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。