A. 六險一金指的是哪五險哪一金
六險指的是六種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及大病保險；「一金」指的是住房公積金。六險一金是用人單位給予勞動者的宴歷幾種保障性待遇的合稱，在五險一金的基礎上增加的一種商業保險，即大病保險，是一種補充醫療保險，大病保險正在普及中，尚未納入法律法規。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金．其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由肢褲企業承擔的．個人不需要繳納。「五險」是法定的，而「一金」不是法定的．
准確的說是「五險一金」，您說的「六險」可能是除了醫療保險外，加上了補充醫療保險，或者是意外保險，這是額外的．也不是法定的．六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險（或補充醫療保險），工傷保險，生育保險。兩金：住房公積金，企業年金．企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度．是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合並實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金並入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。＂六險兩金＂是在＂五險一金＂的基礎上，增加了意外傷害保歷祥簡險和企業年金。六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。兩金：住房公積金，企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
B. 六險一金包含哪六險
六險一金包括養老保滑隱殲險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。六險一金依法由攜帆用人單位為職工繳納，根據社會保險險，法律強制的是五險一金，補充醫療保險是有條件的用人單位為勞動者繳納的，不在強制險之列。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機信沖構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
C. 六險一金指的是哪六險
六險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險皮虛、生育保險、補充醫療保險，一金是指住房公積金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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根據《住房公積金管理條例》第二條規定，住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營乎棗企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
六險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金。其中補充醫療保險不是國家通過立法強制實施的，它是由用人單位和個人自願參歲握拆加的。
D. 六險一金都包括什麼
法律分析：
常見的是五險一金，公務員指隱也是五險一金，最多的是六險二金
六險指（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、+商業險）
二掘春金（住房公積金、企業年金）
法律依據：
《事業單位人事管理條例》第三判逗耐十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
E. 什麼是六險一金
問題一：什麼是六險一金 「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（閉派渣全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養羨絕老保險制度從國家―單位制逐漸向國家―社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3) *** 負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
問題二：六險一金都包括什麼！！！？ 「六險一金」是在「五險一金」的基礎上，增加了意外傷害保險六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。有些單位是兩金 除了公積金還增加了企業年金；企業年金是指企業及其職工在依法參加基轎悄本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組錠部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
問題三：六險一金是指哪六險一金，另外他們都有什麼用處。 「六險兩金」是在「五險一金」的基礎上，增加了人身意外傷害保險 。具體內容 六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。一金： 住房公積金。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從 *** 和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
人身意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。
職工有下列情形，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額：購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；
問題四：6險1金是什麼 國家規定的是「五險一金」，包括醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 你所說的「六險一金」是指在企業經營狀況好的情況下，為員工參保的商業保險和企業年金，商業保險主要是分紅、養老、意外方面的，企業年金就是社會保險意外的補充養老金。
問題五：社保里的六險一金指的是哪六險?? 一般是公司給購買的商業保險，如果生病、住院、都可以額外獲得報銷。
問題六：六險一金是指什麼？ 五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。您說的「六險」可能是除了醫療保險外，加上了補充醫療保險，或者是意外保險，這是額外的。不是法定的。
問題七：什麼是6險一金 「六險一金」是在「五險一金」的基礎上，增加了意外傷害保險六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。
問題八：六險一金是什麼意思？ 五險：養老險，醫療險，工傷險，失業險，生育險。
一金：住房公積金
問題九：六險一金分別指的是哪幾方面？ 六險：養老、失業、工傷、醫療、生育這五個國家規定的社會保險
另一個險應該就是一般比較好的企業給上的商業保險
一金：住房公積金
F. 六險一金指什麼
六險一金是指哪六險：
- 養老保險：全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度；
- 醫療保險：一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因早爛山疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償；
- 失業保險：是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個陸中人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度；
- 補充醫療保險：是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分；
- 生育保險：生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提歷孝供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度；
- 工傷保險：是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
補充醫療保險為額外保險，個人可按意願參保，公司比例暫定為4%，公積金範圍為5%-12%，這里暫定12%。
G. 六險一金是什麼
六險一金指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積金。用人單位交社保流程：
1、先開立企業社保賬戶，企業的所在轄區的勞動保障部門要准備的資料；
2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保賬戶；
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單；
4、到企業開戶銀行辦理同城委託扣繳社保手續；
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
社保卡作用如下：
1、個人社會保障相關信息記錄、電彎好子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求橘棗職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條
職工應當參加工傷保圓鬧拆險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條
職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
H. 六險一金包括哪幾項內容
六險一金，用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，指的是養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險，生育保險。一金指的是住房公積金。
1、養老保險：勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度，這是六險一金最重要的一項。
2、工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
3、失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
4、生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
5、人身意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。
6、職工有下列情形，可以提取住房公積金賬戶內的存儲余額：購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；生活困難，正在領取城鎮最低生活保障悄者金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的。
7、住房公積金：六險一金中的「一金」，指的就是房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
法律依據
《中華人民共握帶和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務啟皮薯。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
I. 六險一金是指哪六險一金有什麼用處嗎
「六險兩金」是在「五險一金」的基礎上，增加了人身意外傷害保險 。具體內容 六險：養老保險、醫療保險、失業保險，意外保險，工傷保險，生育保險。一金： 住房公積金。\x0d\x0a 養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會棚返保險制度。\x0d\x0a\x0d\x0a 城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。 \x0d\x0a\x0d\x0a 工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。 \x0d\x0a\x0d\x0a 失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提渣和圓供物質幫助的制度。 \x0d\x0a\x0d\x0a 生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。 \x0d\x0a\x0d\x0a 人身意外傷害保險是指被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。\x0d\x0a 職工有下列情形，可以提取住房公積金如塌賬戶內的存儲余額：購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；