⑴ 北京十一學校名師待遇怎麼樣
待遇不錯。北螞仿京市十一學校平均工資為8435元汪纖/月，其中33%的工資收入位於區間4000-6000元/月，33%的工資困物仿收入位於區間6000-8000元/月。
⑵ 特級教師工資多少一個月
特級教師待遇各地規定不一樣，還有地區差，特級教師除享受每人每月80元的津貼外，每月還有在職行碼迅特級教師崗位津貼。
地區不一樣待遇也不同的，全國的情況不一樣，盡管全國的特級教師津貼規定沒有改，但是一部分地方政府為了貫徹科教興國戰略，提高了當地特級教師的待遇。
第二，在會議召開之前，小平同志已經把景山學校當作試點，把學校挑選申報的三位老師親自定為特級教師，這是全國第一次任命、也是最早的特級教師。
第三，文件規定:「評選特級教師應堅持從嚴掌握和實事求是的原則，嚴格按照評選條件認真、慎重地進行評選。各地和學校有符合檔此評選條件的教師就評選，否則就不評選。
第四，北京、上海、天津等模前大城市評選面暫定控制在萬分之五以內，其他地方應低於這個比例。」「對評選出的特級教師，在全國工資改革沒有實行以前，暫時採取補貼辦法：小學特級教師每月補貼二十元，中學特級教師每月補貼三十元」。
⑶ 北京在編中學老師真實月收入
在普通小學當中，一位老師的到手工資大概在3000元左右，而中學老師的工資大概在4000元。
這樣的工資基本就算是正常收入，有一名北京的在編教師，這位老師在北京已經任教了6年，現在是大學的副教授。教師的工資都是按照當地的實際經濟水平，來決定老師的基本工資額度。
大學老師的門檻很高，基本都是碩博起步。所以博士生留校當教師的也很多，為的就是有朝一日能夠掙到高薪的收入。
學生們努力學習，也都是為了自己的未來更加美好。這樣的收入，就算住在北京，也可以有很好的生活品質保證。
大學生想要留校當老師，需要具備哪些條件：有部分學生想要留校當老師，首先就要符合相關的學歷規定。大學老師的起步學歷就是研究生，不僅需要高學歷，其實力也不容小覷。高學歷的人具備了一定的專業水平，並且經過自己多年的研究，在學術上有一定的見解，所以首先就要准備考研。
⑷ 北京私立中學老師真實月收入
北京高中老師工雀神資收入(待遇,月薪)：平均工資￥15.7K/月，最多人拿30K-50K。
初銷歲乎中和小學:工資1.2K/虧悉月。年薪20萬左右。
⑸ 北京的高校教師工資待遇大概多少呀
老師的工資主要看職稱的待遇，以及崗位津貼的待遇，不同的年齡不同的崗位不同的職稱開的工資水平是不同的，職稱越高開的越多，在一線城市一般的平均水平大約在1萬到3萬之間，職稱高的可能會開的多一些職稱低的相對少一些
⑹ 北京教師績效工資一年大概多少錢
小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學教師4500元。
教師的工資由基本工資和績效工資構成。其中，基本工資根據教齡、職稱等確定，績效工資由基礎性績效工資、獎勵性績效工資、節日補貼、學年獎四部分構成。同時，各區縣還可以根據實際情況，設立崗位津貼、班主任津貼、農村學校教師補貼、超課時津貼、教育教學成果獎勵等項目。一些一線教師表示，一般情況下基本工資約佔到實際工資的四成，績效工資佔到實際工資的六成左右。
「績效獎勵激勵機制資金不得平均發放，要按照『多勞多得，優績優酬』的原則發放。 市教委相關負責人表示，這筆資金將重點向承擔教育改革發展任務重，為促進教育均衡發展、提高學生綜合素質付出努力的一線教師、骨幹教師和做出突出成績的教師傾斜，鼓勵教師全身心投入到教書育人工作中，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。
⑺ 高中老師一個月的工資大概多少錢
高中老師一個月的工資在 3000~8000 元不等，具體要根據當地情況以及老師的工作任務來看，不能一概而論。
一般高中教師隨資歷的增加和工作能力的提升可以由一級教師向高級教師、特級教師方向發展，一些高中教師會在培訓機構尋找兼職。
有時高中教師可由陪同翻譯員轉行而來，由於陪同翻譯員有很強的英文功底，若同時具備大學以上學歷，並有意投身於教師行列的話，這種轉型就很容易實現。
高中老師的工作內容：
（1）因材施教，分類指導，講求實效，在進行知識輔導的同時，還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導；
（2）組織單元測驗、期中考試、期末考試。科學命題，嚴格監考，認真評卷，及時記錄和講評，保證反饋信息的真實性；
（3）關心學生的人身安全，能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育，及時上報、處理學生偶發事件；
（4）認真寫好教案，製作教具或多媒體課件；
（5）關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，與其他教師協作進行本學科的教學研究，不斷提高教學科研水平；
（6）理解掌握教學大綱和德育綱要，制定本學科學期、學年工作計劃，鑽研教材，了解、研究學生，積極參加教育、教學研究和集體備課；
（7）從學生實際出發，上好每一節課，在講授知識的基礎上，更加註意培養學生的實踐能力和創新精神，同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學，提高課堂教學的效益。
以上內容參考 網路－高中教師
⑻ 北京四中教師月工資能拿多少錢
北吵困京四中升歲念是北京市市重點.我是北京四中的,老師的月工資有多有少,高中一般是5000元,初中是4000左雀羨右.
⑼ 北京市公務員和教師工資
北京市公務員和教師的工資都比較高，具體情況如下：
1. 公務員工資：檔亮北京市公務員的工資分為基本工資、津貼和補貼三部分。其中，基本工資根據工作崗位和級別確定，津貼包括職務津貼、工作性質津貼等，補貼包括住房補貼、交通補貼等。總體來說，北京市公務員的平均工資在8000元以上，困物高級別的公務員工資甚至可以達到2萬元以上。
2. 教師工資：北京市教師的工資也分為基本工資、津貼和補貼三部分。其中，基本工資根據教師教齡和職稱等級確定，津貼包括崗位津貼、科研津貼等，補貼包括住房補貼、交通補貼等。總體來說，北京市教師的平均工資在8000元以上，高級別的教師工資也可以達到2萬元以上。
需要注意的是，公務員和教師工資的具體數額還與個人的工作經驗、職稱等相關因素有關，因此具行尺寬體的工資數額需要根據個人情況進行具體計算。同時，北京市的物價水平相對較高，所以盡管工資較高，但生活成本也相應較高。
⑽ 北京教育學院教職工待遇
北京教師工資待遇
北京老師工資收入，北京教銀銀師待遇,北京教師工資標准，北京小學老師工資待遇，北京高中教師工資待遇
北京教師工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成，績效工資包學期和學年獎金，下面看看網友怎麼說：
1、一般情況下，一個新的年輕教師一個月的工資能在5000元左右，基本工資大概在2000元左右，績效工資3000元左瞎悉右，基本工資佔四成，鋒神宴績效工資佔到六成左右。
2、新入職的中小學教師五六千，幹了幾十年的中小學教師一萬多，中小學平均八九千
3、昌平某市重點，第一年4000，後幾年加上班主任6000+
4、一個朋友，重點中學副科老師，月入二萬多
5、助教工資5100
家教工資5900
幼教工資4100
教育產品開發工資7200
培訓師/講師工資7800
培訓策劃工資6900
教學/教務管理人員工資5700
招生/課程顧問工資6900
科研人員工資6400
科研管理人員工資6900
6、北京西城一重點中學，教齡12年的普通副科老師，大概給你個參考。月薪5000-6000。做班主任的話再加2000。年終獎+學期獎，每年20000-30000左右。北京平均工資水平吧。五險一金+年金幾百（退休以後才可以拿到）+住房補貼每月1000多
7、剛入職一年的遠郊科任老師，每月工資5000至7000，所有補助3萬多點。第一年年薪10萬多點，明年應該會漲兩萬。因為今年的補助都是按照半年發放的
8、當班主任有班主任費，大概900~1000，當教研組長有600~700，當年級組長也有800~900，如果承擔一些行政崗位，有崗位津貼，但一般承擔行政崗，就只能承擔行政崗和教學。 教學，你課多，課時費和教案費自然也就多，完全像碼農那麼辛苦，早8點忙到晚上9點10點的話，也能月薪接近1W，怎麼樣，還是比公司低多了吧，不過有些無形的東西，一般有5年的住房補貼，還有每年2~3次的各種獎勵，獎勵平均一年有2W吧，最近北京偏遠地區月工資又漲了1000
9、在朝陽一初中實習聽老師說也差不多這么多一萬多點，不過每天就兩節課
10、有編工資不太累的話也有8000/月，還不算住房補貼，假期還有工資
11、累死累活可以接近1W。一般的學科老師，帶3~4個班，稅前估計也就7000
12、北京高中教師，￥9060
13、東城的 非班主任 到手差一點點不到五千吧
14、一年到手10萬左右 工資6k 補發工資大概一年2萬多不到3萬
15、郊區城區一般新畢業是5300～7000左右，各單位政策不同，山區補助一般每月600'800'1000按遠近。城區學校基本工資一樣新畢業4～5K但是年底獎金多基本上總發錢每月6K多吧