㈠ 北京人才補貼政策2022
為吸引人才，北京將建立人才引進「綠色通道」，為「千人計劃」「海聚工程」的中國籍入選專家;「萬人計劃」「高創計劃」「高聚工程」入選人以及國家和北京市重要科技獎項獲獎人直接辦理引進，最快5個工作日辦理完成引進手續。
北京建立完善的獎勵機制，與個人業績貢獻掛鉤，並大幅提高了獎勵標准。業績貢獻突出的每年可給予最高200萬元的獎勵;為鼓勵社會各界對本市高精尖產業發展提出意見建議，北京設立了建言獻策獎勵資金，對於被採納應用或形成制度性成果的，視其貢獻大小給予10萬元至100萬元的一次性獎勵。
除了現金獎勵這外，在廣受關注的住房服務保障方面，北京市結合實際，在編制年度保障性住房建設和供應計劃時，向符合條件的人才供應一定比例的公租房和共有產權住。為進一步然化引進人才購房支持政策，制定人才租房補貼標准。而在子女教育方面，為優質人才配置教育資源相對豐富的學校，以滿足各類人才子女入學需求;在醫療服務方面，將統籌建立國際化的人才醫療服務保障體系，打造高層次人才就醫的暢通綠色通道。並鼓勵符合條件的醫療機構、保險公司等合作開發多樣化的商業醫療產品，為高層次人才提供一定比例的商業醫療保險補貼支持。
一、大學生租房補貼申請條件如下：
1、2013年5月13日文件下發之日起，首次到我區企業工作，且與企業簽訂一年以上勞動合同，並由企業為其繳納社會保險費的全日制普通高校(含國家承認學歷的境外院校)畢業五年以內的大學生。
2、在外租賃住房的，自2013年5月13日以後租賃住房合同(協議)簽訂之日起滿1年後方可申請辦理。由所在企業代為申請辦理。
二、全日制大專北京有住房補貼嗎？
分情況而定，各省有各省的規定，都不一樣，在深圳就可以，不過大多數情況下，全日制大專生是沒有住房補貼的，全日制本科生符合規定的有補貼，但是全日制大專生大多數情況下是沒有補貼的。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定：對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
【法律依據】:
《北京市引進人才管理辦法》
第三條圍繞北京「四個中心」戰略定位和城市總體規劃布局，立足首都經濟社會發展的多樣化人才需求，堅持政治站位，堅持首善標准，以德為先，通過多種方式不拘一格地為本市行政區域內各類創新主體引進緊缺急需人才。
㈡ 北京應屆生就業補貼
北京應屆生就業補貼如下：
1、市人力資源社會保障局負責制定全市引進畢業生政策、計劃並組織實施，對主管單位、用人單位進行監督管理。主管單位負責制定本地區（系統）用人單位準入條件、引進畢業生計劃並組織實施，對用人單位進行監督管理。
2、而且，某些學校對於參過軍的學生，會有加學分政策。另外如果選擇繼續讀研深造，參過軍的大學生在筆試環節可以有加分。
3、北京應屆畢業生補貼政策有：對招用本市年度內高校畢業生的企業，按照最低社保補貼標准給予補貼，每人每月1162元，1年近14000元。對今年招用本市高校畢業生的中小微企業，給予6個月的以工代訓補貼，每人每月1760元。
4、大學學制5年以上的畢業生，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。考生應以最高學歷畢業院校及所學專業報考。研究生、本科生應按規定學制如期取得畢業證書和學位證書（博士研究生應在2022年底前取得）。